破解留守儿童难题，江西赣州力推“孩子喊父母回家上班”行动

据江西赣州市妇联微信公号消息，2月7日，市妇联召开“孩子喊父母回家上班”工作调度会，就抢抓春节寒假有利时机，关爱留守儿童、引导留守儿童父母返乡就业的工作进行再部署、再强调。

赣州市妇联党组书记、主席刘春香指出，这一个月来，在全市各级妇联的努力下，“孩子喊父母回家上班”行动取得了一定的成效，但是要让留守儿童父母留得住、扎下根，依然面临很大的挑战，要以更高的标准、更严的要求、更实的作风，持续深入推进工作。

澎湃新闻注意到，今年1月，赣州市妇联致信全市留守儿童家长：为了给家庭和孩子创造更加美好的未来，改善生活条件，你舍下家里的孩子和年长的父母外出打拼，一年难得与家人团聚，陪伴孩子和老人的时间少之又少，孩子也有了另外一个心酸的称呼——留守孩。当前，“留守孩”身心健康问题成为一个比较突出的社会问题。为使全市留守儿童逐步减少，促进孩子健康成长，促进家庭幸福安康，促进企业（产业）发展壮大，促进社会和谐美好，亲爱的家长，请你回家乡上班吧！

这封公开信提到，回家乡上班，是孩子深情的呼唤。孩子是祖国的未来，更是全家的希望所在。虽然你的孩子得到了党委政府和社会各界的关爱，却始终无法替代他们对父母强烈的思念；虽然你的孩子有爷爷奶奶或外公外婆照顾，却始终无法取代父母在孩子心目中的重要位置；虽然你给了孩子足够的物质满足，却始终无法缓解孩子对父母内心的精神饥渴。多少个日日夜夜，孩子深情呼唤——“我多么想念爸爸妈妈！”“我多么想爸爸妈妈别再外出打工！”。

赣州市妇联还称：回家乡上班，是家庭和谐的需要。你是家里的“顶梁柱”，上有老下有小，肩负着抚养子女和赡养父母的艰巨任务。我们不妨算一算三笔账：一是“经济账”。也许你在外务工工资是比在家务工工资更高些，但是在家乡务工生活成本较低，节约了开支，所以算起来实际收入差距并不大。二是“亲情账”。对孩子和老人来说，有你的陪伴，他们更加的安心、安定，这是一笔隐形的宝贵财富。有你的陪伴，孩子不再和你分离，不仅在感情上和你亲近了，也让孩子享有更多的家庭教育和温暖。三是“权益账”。2022年1月1日《家庭教育促进法》正式实施，明确要求未成年人父母或者其他监护人负有家庭教育责任。有多少留守孩因没有父母陪伴，缺乏安全意识，造成意外伤亡，女童被性侵，养成不良生活行为习惯，有的甚至走上违法犯罪的道路。这三笔账算下来，确实需要你重新考虑是否外出务工。

在呼吁回家乡上班的同时，赣州市妇联还介绍道，为了孩子和老人不再留守，回乡创业就业或许是你最好的选择，如果你回乡，我们将推动实施“五个优先”，即创业担保贷款优先、技能培训优先、就业岗位优先、权益维护优先、关心关爱优先，为你创业就业创造良好条件。

来自赣州市于都县妇联的消息显示，于都县“孩子喊父母回家上班”行动的工作目标是，通过动员留守儿童父母返乡创业、就业，加强技能培训，推动人才、劳动力回流，为乡村、企业攒人气、聚人才，实现“一减少四促进”目标，即：全县留守儿童逐步减少，促进孩子健康成长，促进家庭幸福安康，促进企业（产业）发展壮大，促进社会和谐美好。工作要求，一方面摸清留守儿童家庭底数，一方面摸清企业（含农业基地、农场、商超等）用工需求。

澎湃新闻注意到，近日，赣州多地相继组织了专门的招聘会或用工对接会。

例如，2月8日，会昌县周田镇妇联组织啃佬鸭食品有限公司、石磊公司等10家企业在周田镇应急广场开展“孩子喊父母回家上班”行动招聘会，现场累计发放各类招聘宣传资料1000余份。周田镇人民政府公号文章指出，此次招聘行动，为周田镇留守儿童父母提供了家门口的就业机会，为缓解我镇人力资源外流问题起到了积极作用。

赣州是劳务输出大市。2014年《赣南日报》一篇报道显示，全市在校学生总数192.8万人中农村留守儿童就有45.6万人。根据现有资料，截至2020年11月底，赣州市共有农村留守儿童13.5万人。