百度总裁回应吴恩达离职：百度想请的技术领袖还有很长的名单

百度首席科学家吴恩达以社交网络上的一篇发言宣告了自己的百度职业生涯的结束，百度人工智能板块从此进入了“无恩达”时代。

3月23日，在博鳌亚洲论坛的分论坛上，百度总裁张亚勤向澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者表示，近期百度会加大在人工智能（AI）领域的找人力度。“百度已经锁定了人工智能作为发展方向。”张亚勤说道，“百度想要邀请来的技术领袖还有很长的名单。”

3月22日，吴恩达在英文自媒体平台Medium及微博、Twitter等个人社交平台发布公开信，宣布自己将从百度离职。

在博鳌亚洲论坛主题为“创新者的DNA”的分论坛上，张亚勤回答澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者提问时，对吴恩达的离开作出了回应：“很遗憾吴恩达离开了百度，但在两个月前我们请到了陆奇加入我们。”

今年1月17日，百度宣布，原微软集团全球执行副总裁陆奇加入百度，担任百度集团总裁兼首席运营官、百度董事及董事会副主席，主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营，兼任百度智能驾驶事业群组总经理。

谈到吴恩达出走之后，百度在美国的“挖人”计划，张亚勤告诉澎湃新闻记者：“讲到百度想要邀请来的技术领袖还有很长的单子。未来百度会有超过15%的收入将用于研发，包括人工智能、自动驾驶、深度学习、金融等所有涉及人工智能的方面都会做大量投入。”

“我们希望能吸引到更多人工智能的人才来百度。从人才的角度讲，吸引到他们都是我工作的核心，我在美国很多年前也是做这个事情。”张亚勤说道。

就在吴恩达离职次日，百度美国研发中心通过内部信，公布了百度总裁张亚勤将兼任百度美国研发中心董事长，负责百度在美国研发中心的关键人才吸引、品牌建设，以及美研同国内业务的战略协同。有业界猜测，这一任命与吴恩达的离职有关，张亚勤“临危受命”将赴美为百度招揽人才。

在论坛的问答环节，张亚勤并未对这一任命做出直接回应。不过在论坛结束之后，张亚勤特意走到澎湃新闻记者身边，做了个解释，他主要的工作还在国内，还是管技术体系、新兴业务还有国际业务， “会花一点点时间去兼任美国研究中心的董事长，并不是将工作重心转移到国外。”

张亚勤对澎湃新闻记者强调，他去美国研发中心兼任董事长，与近日百度AI部门一系列的人事变动无关。但他表示，百度AI部门近期会加大招人的力度，而他本人未来会每年花一个月的时间去美国个顶尖高校招揽人才。

对百度而言，吴恩达就是他们在美国科技界最好的一张名片。

吴恩达是人工智能领域的顶尖专家。在2016年4月中国汽车论坛的一场分享会上，原百度自动驾驶事业部总经理王劲曾表示：“全世界有三个最优秀的人工智能科学家——一个去了谷歌；一个百度曾参加竞标，最后还是去了谷歌了；另外一个就叫做吴恩达，他来了百度。”

吴恩达在离职信中描述自己是“百度人工智能的架构师”，主导搭建了整个百度人工智能系统。“我的团队在过去的两年中，每年都孵化出一项新业务：一项是无人驾驶，另一项是 DuerOS 语音交互计算平台。”

曾经有媒体报道，在硅谷的一场科技人士聚会上，许多人对Andrew Ng（吴恩达）的名字如雷贯耳，通过吴恩达他们才知晓中国有一家叫做百度的互联网公司。

吴恩达离开了，但百度全面挺进人工智能领域的决心不会因此动摇。

张亚勤在博鳌论坛上向澎湃新闻记者坚定地表示：“锁定了人工智能作为发展方向，这一点是不会变的。”

张亚勤也在论坛分享中还谈到，中国的技术公司在过去几年中越来越接近创新的核心，因而在全世界范围内对人才的吸引力也大大增强。“在过去几年中，技术的创新比如人工智能、自动驾驶、超级计算机、机器学习等基础架构方面的创新开始引领世界。未来会吸引真正的外国人才来到中国，政府也会有更大的投入。”

张亚勤向澎湃新闻记者表示，目前美国总统特朗普提倡保护主义，比如在签证方面设置障碍，这对中国来说也是一个机会，所以接下来百度会花时间到美国顶尖的高校去招人。

李彦宏也在今年“两会”上表示，中国将成为全球的人才中心，而这个人才中心不仅仅意味着吸引中国的人才，还包括吸引海外的人才。

“目前在中国来说，百度是清华、北大、中科大这样的高校毕业生的选择之一，希望以后在麻省理工学院、斯坦福大学也能听到毕业的学生说‘中国的百度也是我们的选择’。”张亚勤说道。