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首次突破300亿元!鞍钢集团赢得“十四五”开门红
2021年,鞍钢集团认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,有力推动了鞍钢集团高质量发展。实现“三个历史性突破”,全年实现营业收入、经营利润首次突破3000亿元、300亿元关口,超额完成国务院国资委业绩考核目标,赢得“十四五”开门红。
2021年,鞍钢集团坚定不移走“改革+市场”发展之路,实现“三个历史性突破”:一是鞍钢集团党委在国务院国资委2020年度中央企业党建工作责任制考核评价中首次晋级“A”;二是鞍本重组顺利完成并完成债转股和混改;三是经营效益创历史最好水平,“十四五”取得开门红。
鞍钢集团认真贯彻落实党中央、国务院关于“十四五”时期国民经济和社会发展的重大决策部署,在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中谋划企业发展,制定鞍钢“十四五”发展战略和规划,确定“7531”战略目标和钢铁、矿业“双核”战略,战略目标和战略路径更加精准清晰。1-11月,主要指标在央企和行业排名前列。归母净利润、净利润同比增利额在央企分别排名第24位和第10位;报表利润总额在全国钢铁行业排名第3位,销售利润率达到行业平均水平1.37倍;鞍钢历史上营业收入首次突破3000亿元,经营利润首次突破300亿元。
2021年成为鞍钢发展史上的重要里程碑,外界对鞍钢良好预期大幅提升,广大职工对鞍钢未来发展充满信心。
这一年,鞍本重组顺利完成并完成债转股和混改,整合融合初见成效。重组后,鞍钢粗钢产能达到6300万吨,位居国内第二、世界第三,形成“南有宝武、北有鞍钢”的钢铁产业新格局;加快推进重组整合融合,完成鞍钢集团股权多元化改革,完成本钢债转股和混改,本钢市场化改革全面启动,本钢经营效益显著提升。
这一年,鞍钢关键核心技术攻关如期完成,创新动能持续激发。鞍钢加强“四个创新平台”建设,加快推进科技成果转化,超厚超宽高强度反应堆安全壳用钢AG728、X70级深海高应变管线钢、500MPa级免涂装耐候桥梁钢实现全球首发;中标国内最大24000箱超大型集装箱船全部止裂钢合同,实现95mm止裂钢国内首次应用。一批精品钢材广泛应用于北京冬奥会、中老铁路等工程项目建设。研发投入强度达到3.87%,研发投入总额同比提高41.6%;获国家科技进步二等奖2项、冶金科学技术奖14项;在中国钢铁企业专利创新指数排名中,鞍山钢铁排在第3位,攀钢排在第4位。
这一年,三项制度改革取得突破,国企改革三年行动扎实推进,内生动力显著增强。鞍钢强化顶层设计,形成“1+12+2”配套制度体系,坚决破除制约发展的堵点痛点。管理人员竞争上岗率75.23%,末等调整、不胜任退出占比10.34%,均高于央企平均水平。推行“双合同”管理,市场化退出1372人,全员劳动生产率同比提高44.3%。优化组织机构,压减法人和厂矿单元35个、部门和作业区417个、管理岗位2018个。浮动工资差异系数达到1.14。在岗职工收入增幅超过10%。国企改革三年行动年度任务全部完成,三年行动总体任务完成率76%,完成国务院国资委70%以上的目标要求。
原标题:《首次突破300亿元!鞍钢集团赢得“十四五”开门红》
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