北部战区陆军师职转业干部王正履新山东省司法厅机关领导

“新单位同心干事、学习成长的氛围浓厚，感谢组织把我推荐安置到这个好岗位。”春节刚过，从北部战区陆军传来喜讯，优秀师职转业干部、政治工作部保卫处原处长王正走上山东省司法厅机关领导岗位。上班当天，他由衷表达谢意。

去年3月，面对国防和军队改革需要，任处长不足两月的王正，主动申请转业，甘当三十万分之一，以实际行动拥护支持投身改革，向党和人民交出一份合格答卷，战区陆军政治工作部专门下发通知向王正同志学习，中央和军队主要媒体报道了他的先进事迹。

“军转干部是党和国家的宝贵财富，做好转业安置工作，既是对他们负责，也是为改革服务。”针对转业安置人员基数大、涉及岗位专业领域广、个人愿望要求差异大等实际，省委、省政府和省军区专门为转业干部开辟了“直通车”。他们联合出台《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》，重点强调“四个放宽”政策要求、扩大“人岗相适”范围、妥善安排师团职转业干部工作和职务等。省委组织部突出师职转业干部安置这个重点，特别是在职务安排上，对功臣模范、先进典型予以特殊倾斜，多方协调、充分挖潜，努力为他们在地方经济社会建设中发挥作用提供最优平台，力争把好干部用到好岗位。期间，战区陆军党委积极加强与驻地军转安置部门沟通，建立走访调研、联席会议、联合督导等多项互动机制；根据每名转业干部专业特长、岗位性质，量体撰写推荐信，力争让每名转业干部人尽其才、各得其所。

广大军转干部暖心，现役官兵安心。日前，像王正一样，战区陆军百余名优秀转业干部陆续走上新岗位，开启人生新篇章，他们的事迹也成为部队改革教育中的“活教材”。

（原题为《军地合力当好军转干部坚强后盾》）