本钢回应离休干部称应享副省级补贴：无异议，但标准无法确定

据人民网“领导留言板”12月30日消息，针对网民关于“解决抗战离休干部享受副省级补贴问题”的留言，本溪钢铁（集团）有限责任公司12月29日最新回复称，对张某的诉求并无异议，但在具体执行过程中按什么标准落实，企业无法确定。

网民9月17日在人民网向辽宁省委书记留言称，我叫张x，是本钢离休干部。我1940年参加新四军，1941年加入共产党。今年6月10日，辽宁省委下发辽委干发【2021】194号文件，确定提高我的待遇，按副省（部）长级标准报销医疗费。与此相关，省人社厅和财政厅联合下发的“关于调整企业离休人员补贴有关问题的通知”（辽人社发【2012】24号）第二款第一条规定：“离休后经批准享受单项以上（坐车、住房、医疗）待遇的人员，可按其享受待遇对应的职务调整补贴标准。”我子女就此询问了本溪市人社局，答复说，我的情况符合文件要求，应该把补贴提高到副省（部）长标准。但是本溪是地级市，干部最高级别是正市级，过去没有享受副省级待遇人员，也就没有副省级干部（包括离休干部）补贴标准，因此难以办理。

这位网民希望辽宁省能下达一个明确意见给市政府，其建议：比照上面辽人发[2012]24号文件“中省直驻沈企业离休人员，参照省直驻沈机关调整离休人员补贴的办法和标准执行”的条文，确定各地级市地域内中省直和本市企业的按副省（部）长级标准报销医疗费待遇的离休人员，其补贴参照省直驻沈机关副省级离休干部的标准执行，并告知各市具体的补贴数额。只有把这个问题明确下来，才便于各市政府落实政策。此事涉及一批提高到按副省(部）长级标准报销医疗费的抗战离休干部，迫切希望尽快决定，落实政策。

本溪钢铁（集团）有限责任公司10月20日及12月29日两次回复称，经查，张某为企业离休干部，按照辽委干发【2021】194号文件规定，企业已协调社保局职能部门对文件进行了落实，张某享受了文件规定的相关医疗待遇。按照辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅《关于调整企业离休人员补贴有关问题的通知》（辽人社发【2012】24号）文件规定：离休后经批准享受单项以上（坐车、住房、医疗）待遇的人员，可按其享受待遇对应的职务调整补贴标准。据此，张某认为应该对其补贴也进行相应的调整。为此，所在企业对张某的诉求并无异议，但在具体执行过程中按什么标准落实，企业无法确定。给您带来的不便，敬请谅解。