苏州发布春节稳岗惠企政策：外地职工留苏工作积分加15分

苏州市日前出台春节期间“稳岗惠企十条”，外地职工春节在苏州工作的，申请参加2022年流动人口积分管理给予15分加分。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）12月30日从苏州市人社局获悉，为统筹做好春节疫情防控和经济社会发展工作，保障企业用工需求，当地出台《关于进一步做好春节期间稳岗惠企工作的指导意见》，非苏州市域户籍在苏企业职工春节期间坚持工作的，申请参加2022年流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予15分加分。

苏州是重要的工业城市，外地职工众多。澎湃新闻注意到，苏州流动人口积分管理标准包含了参加社会保险情况、居住情况、表彰奖励、社会贡献等加分指标，如外地职工缴纳住房公积金每满一年可加5分（总分不超过50分），在苏州居住每满1年加30分，大专（高职）学历可加30分。

同时，春节期间外地留苏职工可免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具，参观国有景区和部分场馆给予优惠，鼓励影院推出面向外地留苏职工的优惠活动，鼓励电信、移动、联通运营商为留苏人员提供流量礼包等服务。对1～2月吸纳首次来苏就业人员，与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业，可给予企业一定的来苏就业补贴。