访扶余市育才街道党工委书记张明杰

——访扶余市育才街道党工委书记 张明杰

育才街道认真贯彻落实扶余市第十四次党代会及2021年全市“两会”精神，立足街道实际，凝心聚力、务实苦干、积极谋划，把学习成果转化为推动街道高质量发展的具体实践。贯穿“保稳定、促发展，构建和谐育才”这一主线，力争“四项突破”，打造“四大品牌”。

育才街道围绕“六大攻坚战”，力争社会综治工作实现新突破，从大局上谋划，在关键处落子，全力打造“平安育才”。围绕建设“五个扶余”，力争社区管理模式实现新突破，加强社区综合服务管理水平，着力优化社区综合服务功能，着手打造“数字育才”。

一是按照扶余市第十四次党代会确定的“13865”发展战略积极谋划，以扎实有力的工作作风，真抓实干的实际行动，广泛开展“安全文明小区”和消防进社区活动。借鉴“枫桥经验”，做好矛盾纠纷调处工作。做好平安社区创建，并将平安社区触点向单位、楼栋、单元、家庭延伸，初步建立起社区联防群治机制和保障体制。实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高。做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。育才街道以满足社区居民多层次需求为目的，努力把社区建设成环境优雅、居住安全、配套齐全、整洁有序的现代化城市新型社区。打造育才街道智慧党建、智慧社区平台。把BTX与智慧党建、智慧社区有机结合，实现相关信息“一张网”全覆盖智能化管理。继续做好街道、社区两级网格，并通过社区网将触点向楼栋、单元延伸。着手建设社区网上服务平台，实现街道、社区二级服务平台的中心联网，实现政府、社区、居民信息快速对接，提升现代化社区服务和社区管理水平。

二是围绕“平安”、“数字”、“靓丽”、“和谐”四大品牌目标，育才街道将切实强化三项保障措施，推动形成“崇尚实干、注重实绩、务求实效”的思想共识和发展合力。围绕“三城联创”，力争城市建设实现新突破，着力完善街道功能，全面提升街道形象，倾情打造“靓丽育才”。围绕“民生幸福扶余”，力争精神文明建设实现新突破，广泛组织群众性文体活动，深入扎实地开展文明社区街巷创建工作，积极打造“和谐育才”。

三是未来五年内，充分发挥街道区域性、属地化管理职能，动员社会力量，把城市管理工作提高到一个新的水平，使辖区广大居民生活质量得到根本改善，使每一个社区都能达到净化、绿化、序化、美化标准。成立物业管理领导小组办公室，实现管理模式的三个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理，变管理城市为经营城市。开展“育才文明户”建设，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化、校园文化，营造和谐的文化氛围。为大美扶余建设，贡献育才人的聪明才智。

（扶余融媒记者：袁野）