葛爱平｜给中超设工资帽：天时地利人和俱全，只差决心

对于中国足球的一掷千金、挥霍无度，总局终于出手了。

1月5日，国家体育总局新闻发言人就足球相关问题答记者问，其中最重要的一条就是“设置俱乐部购买球员及球员工资资金支出上限”。

近年来，中超包括中甲一些俱乐部热衷于天价引援，一些外援身价本一般，只要到中超，立马翻几倍。当今世界足坛，世界第一高薪就出在中超，连梅西、C罗都望尘莫及。

但问题的核心是：花的这些钱是从哪里来的？难道花的不心疼吗？

钱能给中超带来改变，但是不计成本的砸钱，眼皮不眨地直接在原价上翻番，这不是正常的投资，不是正常的竞争，不是正常的生意，更不是正常的职业联赛行为。

当价格像脱缰的野马狂奔时，NBA、澳超联赛和美国大联盟的“工资帽”可以把它勒住?

NBA俱乐部是在球员薪水有一个总量控制，澳超的方式比较“人性化”，在总量控制的基础上，允许每个俱乐部有三名高薪球员。当然，这个高薪也有一个控制范围。

这样的做法，可以帮助俱乐部控制和平衡开支，利于俱乐部良性生存和发展，也拉近了各俱乐部在财务上的距离，保持相对的平衡。

其实，这样的做法并不是足球和篮球独有的。

当年F1法拉利车队凭借着雄厚的资本，在赛车上不惜投入千金，法拉利车队的成绩也多年雄居F1之首。后来，国际汽联改变了规则，规定了上限，强制拉平了各车队的投入，法拉利优势不在，F1大赛也出现了群雄逐鹿轮流坐庄的局面。

中超俱乐部目前也同样面临这样的问题，贫富不均，富者一掷千金，穷者连维持生计都困难。足协曾经也想到过工资帽，但也有不同意见，因为当今足坛实行动用工资帽的职业联赛都没有升降级，而中超是有升降级的，但升降级难道成了使用工资帽的障碍？

其实也不尽然。因为中国职业联赛有一点是独一无二的，那就是你在世界足坛找不到第二家二级或者三级联赛的的俱乐部，在投入上能够进入一级联赛的前五名，甚至前三名，比如去年中甲的权健就是。

不是说中国特色吗？如果在有升降级的中超职业联赛头上一个工资帽，是不是也属于中国特色呢？

加工资帽，控制俱乐部支出，控制球员薪水，说起来容易，做起来很难。

当年阎世铎也曾搞过俱乐部限薪。但是上有政策，下有对策，俱乐部想出许多花样，基本工资、奖金、训练费，甚至还有香港公司的补贴……莫名其妙的发钱项目都出现了。

再说了，你怎么知道球员或者俱乐部的这张卡上面的数字变化呢？因此最后也不了了之。所谓的纸上承诺签字一分钟就会事实上作废，根本无法监管。

但这一难局如今也有了破解的办法。去年12月30日，中国人民银行发布的《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》第三条规定，“自然人银行账户的大额转账交易，境内的报告标准为人民币50万元以上、外币等值10万美元以上，跨境的报告标准为人民币20万元以上、外币等值1万美元以上”。

也就是说，即使是境内的卡卡之间的转账超过50万人民币，就属于应当报告的大额交易。如果真的想管，技术上己不存在问题，完全可以做到。

为中超设立工资帽，现在看来天时地力人和俱全，就看管理者敢不敢，愿不愿意下这个决心了。与其夸夸其谈那么多方向战略，不如解决一两个眼下最实际的问题。

写到这里，忍不住想到了姚明。

姚明的上海哔哩哔哩男篮今年做了一笔很好的生意，买进了美国大学篮球的球霸，但却在NBA坐冷板凳的弗雷戴特，真是觅到了一块宝。

姚明买来弗雷戴特到底花了多少钱？不清楚。但有一点是可以肯定的，不可能比那些NBA球星贵。

在这个没有最贵，只有更贵的追星时代，为什么钱袋不丰的姚明能够觅到宝呢？原因也只有一个：姚明花的是自己的钱。

是啊，如果中超那些财大气粗的俱乐部也如姚明一样是花自己的钱，还会无限度地炒价吗？