师政委选晋士官时拒绝三张“条子”：不怕老领导骂其忘本

放下电话的那一刻，师政委王信民如释重负，老领导到底还是谅解了自己。

知遇之恩，应思回报。然而，一个多月前，王信民拒绝老领导多年来唯一的请求，未给其亲属选晋士官打招呼，老领导气得骂他“忘本”。同样的原因，战友说他不讲感情，过去的司机对他产生隔阂……

恩人故交的误解和埋怨，令王信民一度陷入纠结与郁闷。欣慰的是，经过一段时间的冷静，他的“负荆请罪”为大多数人所接受——“现在和以前不一样了，这事我真的办不了。”

一滴水可以折射太阳的光芒。一名师政委的决然选择，折射的是军队改革大背景下部队风气的切实转变。这既是他个人党性观念、纪律意识的直接体现，也是其所在单位风气建设成果的集中反映。

党的十八大以来，党中央、中央军委和习主席科学决策周密部署，一手抓深化改革，一手抓正风肃纪，全军上下作风建设气象一新。过去司空见惯的“潜规则”逐渐无处遁形，过去见怪不怪的沉疴积弊正在得到清除，官兵们实实在在地感到：风气好了！心气顺了！

元旦前夕，记者走访全军多个部队，发现王信民的经历并非个例。采访本上，记录下一大批以身作则、坚守底线的“王信民们”的真实故事。这样的故事，汇成了展示中国军队全新形象的时代强音。

当前，我军“脖子以下”改革全面展开。越是改革进入攻坚期、深水区，遇到的实际问题就会越多，触及的利益就会越深，越需要良好的作风作保证。

改革强军没有局外人，作风建设没有旁观者。在深化国防和军队改革这场大考中交出合格作风答卷，身在军营的你、我、他，都责无旁贷。

冬日，送别的广播，送行的队伍，为某高炮团营区增添了几分伤感气氛。

正在该团蹲点的师政委王信民站在窗前，望着一辆辆满载老兵的车驶出营区。他知道，那3个兵——老领导的亲属、战友的外甥、过去司机的表弟，此刻都在离去的车上。

车远了，广播停了，送行的队伍散了。王信民从军装口袋里搜出三张纸条，撕碎扔进了垃圾筐。

这三张他装了一个多月的纸条上，写着3个士兵的简要信息。

这三个请托该如何面对？

去年11月底，士官选晋、老兵复退工作紧张进行，高炮团几位班子成员发现师王政委这几天有心事——他烟灰缸里的烟头明显多了。

团长朱自强和团政委朱刚一商议，派曾在王政委身边工作过的政治处主任徐春红去打探。

“没事，你们去忙吧！”面对部下试探性的询问，王信民语气轻松，随后还不忘叮嘱一句：“要加强对营连士官选晋工作的督导！”

大伙哪里知道，王政委正为这事犯愁呢！这几天，王信民接到不少亲朋好友的托请电话和短信，多数他都直接回绝了，可有三个人他没法推辞。

一个是对他有知遇之恩的老领导。当年自己还是小干事时，就在老领导的麾下。那些年，老领导不仅工作上悉心指导扶持他，生活上也对他关爱有加。一直以来，王信民都对老领导心存感恩。

这些年，老领导没给王信民添过麻烦，这次一开口似乎就没给他退路：“信民啊，思来想去还是得找你。你知道，我女儿在外地上大学，这个内侄就当儿子看。前年我脑溢血，这孩子请假到病床前照顾我，端屎端尿从不嫌弃。这个忙你要是不帮，我没脸见侄子，也没法向你嫂子交差啊！”

老领导这边还未回复，一位相交多年的老战友打来电话：“老王，外甥选晋士官的事拜托了！听说你在高炮团蹲点，你给团里交代一下吧！”

“首长，这么多年也没求过您啥事！我表弟今年想留队晋升上士，家里三天两头打电话催，实在没办法才开这个口。”过去给自己开车的司机也找上门来。

这事该咋办？王信民有些纠结——都是恩人故交，直接回绝不近人情；情况还不了解，自己不敢轻易答应。

王信民把这三个兵的信息写在台历上，分别撕下来装在口袋里。

师政委留不下一个兵？

斟酌再三，王信民避开团领导，来到这几个兵所在的营连，以了解士官选晋工作进展、听取基层情况的名义，悄然对三个兵的情况进行详细了解。

结果正如他担心的那样，三个兵都不符合选晋条件。

老战友的外甥选晋中级士官，在选晋考核中因体型超重未达标，经过数天拼命节食，体重略有下降，提出想复查。

王信民将情况对老战友如实相告：今年士官选晋集团军组织各师旅交叉执考，兄弟单位派来的考核组已给出考核结论，无正当理由，不可能为一个人组织复查。

“老兄，我们都在一级领导岗位上，如果为了个别人搞特例，怎么直起腰杆带部队？”“好了，别跟我上纲上线了，就当我没找过你！”老战友的话火气十足。

司机的表弟军事素质较好，但有“硬伤”。在今年的一次演习中，他违规使用手机拍照上网，险些造成失泄密，被上级通报，受到处分。

按规定，当年受过处分的战士不能选晋士官。司机提出建议：可在高炮团走选晋程序，选晋完后调到师里其他单位。理由是过去有人这样“操作”过。

“胡扯！过去是过去，现在是现在！”见首长态度坚决，司机怏怏而去。

最让王信民挠头的，就是老领导交办的事。据了解，老领导的内侄因平时表现一般，在营连综合排名中靠后，若强行选晋难以服众。

“信民啊，排名不能往前调一调吗？实在不行，你从师里协调个指标过去，咱不占基层名额，别人就不会有意见了。”老领导满怀期待。

“老领导，排名都公示过了，谁也改不了；指标都是直接下到营连，没法协调。请您原谅，这事我真的办不了！”

“别糊弄我这退休的老头子！什么办不了，我看你小子就是忘本！”老领导挂断了电话。听着手机里的“嘟嘟”声，王信民心里五味杂陈。

两种“忘本”谁是谁非？

前来汇报工作的团领导无意间听到王政委的电话，心里恍然大悟。

团长朱自强主动来汇报思想，说要倒倒肚里的“苦水”。原来，类似的情况他也正在经历。

朱自强当营长时的老团长前段时间打来电话，请他对一个亲属选晋士官的事给予关照。可以说，没有老团长当年的栽培，自己现在也当不上这个团长，可难就难在孩子条件不够。

为这事，朱自强三天都没睡好，他不知道该怎么对老团长说。退伍命令宣布后，老团长第一时间打来电话，劈头盖脸就是一顿训，最后还撂下一句：“要是条件都够了，我还找你干嘛？”

朱自强的讲述，令王信民想起往事：“当初自己当干事时，老领导家嫂子隔三差五做一桌菜给我们改善生活，说我们年轻人两地分居不容易。大年三十我在值班室值班，老领导还从家里煮好饺子拿来陪我一起吃……”

“我不怕闹埋怨，可‘忘本’两个字，像刀子一样扎心呐！”谈到这里，王信民的眼圈红了。也许是怕在部属面前失态，他马上调整情绪，“我们都是带兵的人，如果因为私情破坏规矩，自己受处理事小，坏了部队风气才是真的忘本。”

在门外踱步的团政委朱刚进来了。他原本是想来宽慰王政委的心，可现在觉得多余了。朱刚报告说，今年士官选晋中，团党委班子成员都或多或少接到了请托电话，他们按照集团军、师党委机关的要求，严格标准程序，无一人因个人关系给基层营连打招呼。全团选晋士官72人，通过公示和调查，无一人提出异议。

“政委，您的行动对我们是无声的教育！”朱刚代表全团官兵道出心声。

（原题为《一位师政委的三张“条子”》）