军报刊登5名领导干部当兵蹲连心得体会

编者按

今年以来，各级深入贯彻习主席重要指示精神，根据军委年度工作部署，适应新体制新形势，紧密结合军委机关、战区、军兵种和院校等职能特点，持续深入开展当兵蹲连。全军和武警部队4万多名领导和机关干部走进连队、住进班排，在深入一线中砥砺淬火，在体察实情中搞好帮带，有力弘扬了我军光荣传统、密切了官兵关系、加强了基层建设、促进了改革强军。为总结交流经验，推动当兵蹲连常态长效开展，我们在本版介绍5名领导干部当兵蹲连体会，以期有所启发借鉴。

当前，部队建设、改革和军事斗争准备正在深入推进，特别是军队规模结构和力量编成改革全面启动，对当兵蹲连提出新的更高要求。各级要把这项工作作为推动各项工作落实、夯实部队建设基础的实际举措，紧贴形势任务科学筹划组织，深入了解掌握官兵思想动态，积极研究解决新情况新问题，在真当真蹲中蹲出好形象、蹲出好作风、蹲出好导向，切实凝聚起实现强军目标、建设世界一流军队的强大力量。

越是缺氧气越要接地气

■南疆军区政治部主任 张立敏

南疆军区防区地处偏远、驻地条件艰苦，官兵们终年以雪山戈壁为伴，与高寒缺氧抗争，同恶劣环境搏斗，用青春和热血守卫着祖国的“西大门”。前不久，我再次走进平均海拔4000多米的某边防团，零距离体验边防官兵的生活，感受他们的精神世界，品味他们的酸甜苦辣。我深切感到，每上一次边防，思想都会受到一次教育；每到一次高原，心灵都会受到一次洗礼；每住一次连队，肩上都会多一分责任。

边防一线海拔高、空气稀，只有置身其中深切体味，才能读懂高原、读懂官兵。克克吐鲁克边防连驻地海拔4300米，空气含氧量不足平原的50%。虽然多次上高原，但真正在连队住下来，反应还是很强烈，每隔几个小时都得吸氧，晚上睡觉不吸氧就会被憋醒，头疼、胸闷、心率加快等也随之而来。连队官兵分散在海拔近5000米的点位上执行任务。到连队第二天，我逐个点位看望慰问官兵时，每前进一步、每上一个台阶都要停下来，喘上几口气。头疼胸闷、眩晕呕吐让人倍受煎熬，可看到官兵们一个个黝黑的脸庞、发紫的嘴唇、凹陷的指甲，那些高原反应带来的痛苦被一扫而光。高原边防是纯洁灵魂、升华思想的净土，是摒弃私心、去除杂念的蓝天，值得去感受、去体验，也只有真正感受到了、体验到了，才能真正体会高原的苦、边防的累。领导干部只有经常深入边防一线蹲一蹲，深入边防连队住一住，深入边防官兵聊一聊，才能真正读懂高原边防的真谛，才能自觉把责任扛在肩上，把边防置于心中，把真情倾注官兵。

边防连队驻地偏、视野窄，只有切实找准发展瓶颈，才能搞好指导、帮到点上。边防连队往往单独驻守，横向没比较，纵向难指导，思维视野受限。有个连队驻守在偏远的边境地区，方圆几十公里没有人烟，信息相对闭塞。官兵们说，人在这里待久了就会形成一种思维和观念上的定向意识，只盯着自己的“一亩三分地”，找不到参照系，看不到差距，跟不上形势变化，导致连队建设平平沓沓，连续5年没有跨入先进。针对这个问题，我与连队党支部一起分析单位建设现状，查找制约发展的短板瓶颈，研究制定推动发展的计划措施；与连队干部进行集体谈话，面对面交流怎样带好部队管好兵、怎样发挥士官作用等体会；与全连官兵进行谈心交心，引导大家树立信心、为他们加油鼓劲。现在，连队各项建设和工作都有了起色。实践证明，领导干部下基层，不能搞任务式蹲点、公差式检查、象征性帮建，更不能把边防连队当成“驿站”“休息点”“服务区”，只有真正沉下心来，和官兵一起摸清特点规律，找准问题症结，提出有效举措，才能帮到实处、赢得尊重。

边防官兵困难多、压力大，只有与官兵坐在一条板凳上，才能真心关爱、服务到家。脱鞋下田，才能试出深浅、感知冷暖。这些年，各级加大边防基础设施建设力度，吃水、洗澡、用电、吸氧等基础条件有了很大改善，但一些长期困扰基层的问题仍然存在。蹲连期间，我了解到团里不少官兵都患上牙龈萎缩、头发脱落等高原疾病，有的患有不孕不育症，干部士官离婚率也比一般的部队高，家属就业、孩子上学等实际困难十分突出。这些问题，深深地刺痛着我的心。我和机关同志及时研究制定服务边防官兵16条措施，要求每季度组织综合服务队开展巡回服务，定期组织边防官兵体检、家属就业培训，积极协调不孕不育家庭参加全军医疗诊治。连队军医孩子前些年因医疗事故夭折，要孩子的心情非常急切，考虑他快40岁了，我们就安排把他交流到山下工作；一名四级军士长入伍15年一直扎根边防，至今没要上孩子，我们就帮他协调医院诊治。边防连连长魏一杰告诉我，机关作风越来越实了，只要基层有困难，领导都看在眼里、记在心中、解在实处，官兵心里很暖，现在全连干劲很足。这让我深深感到，领导干部只有时时把官兵记在心中，捧出一片真心，多做减压减负、暖心宽心的工作，才能让官兵有实实在在的获得感、幸福感、归属感。

以作风转变助力强军兴军

■东部战区海军纪委副书记 徐 平

走上舰艇，在一线战位中感受强军脉搏；住进兵舱，在融入班排中体察基层实情。今年7月底，我随海军荆州舰参加演训任务。作为一名20多年的老机关，再次跟舰出海、跟班值守，更加深切地体会到，好作风能带出过硬部队，好风气能孕育铁拳劲旅。

基层一线是作风转变的晴雨表，必须在凝心聚力中树立清风正气。随舰出海期间，感触最深的就是，每名舰员都是形成好作风的“有机细胞”，只有让舰员当家作主，才能上下同心、攥指成拳。荆州舰汇集全舰智慧创作舰训、舰歌、舰赋，体现着官兵同心逐梦深蓝的抱负追求；收集每名舰员的自拍照和人生格言，以“我的家”为主题布设照片墙；开设金点子专栏，定期征集官兵意见建议；制作电子菜谱，让官兵根据口味喜好点菜；在选人用人、评功评奖等敏感问题上，让官兵“唱主角”，这让成长经历、生活环境不同，性格特点、脾气秉性迥异的舰员都能够找到归属感。观通部门信号兵刘志金的父母想来队看望，小刘一开始有顾虑，怕领导批评他太娇气，结果观通长不仅准了假，还陪他父母参观营区，介绍小刘近况。小刘父母很感动，临走时硬要塞给观通长两条烟和一袋苹果，被观通长好言谢绝。细微之处见精神。这让我深切感到，作风建设不是空洞的、虚无缥缈的，而是具体的、有实质内容的。转作风必须转变思想观念，既要充分尊重官兵的主体地位，紧紧依靠官兵，放手发动官兵，又要注重纯正基层风气，让官兵真认同、真受益。

转型建设是作风转变的试金石，必须在务实进取中勇于担当作为。当前，海军建设正处于大发展时期，边接装边训练边执行任务成为常态。荆州舰正是海军转型建设的一个缩影。在与舰上官兵的交谈中，我了解到，作为新组建单位，他们从教育、训练、装备、管理等方面建章立制，一招一式抓规范。每当出海，从桅杆上的天线到机电的底舱，从巨大的风机到细小的元件，官兵严格按照操作规定一丝不苟地保养擦拭，一身油污一身汗。为了加快人才培养，他们推行成才“路线图”工程，依托工厂院所开展结对帮带，结合试验试航任务加强人装磨合，实行能力认证、持证上岗，培养了一批“一口清、一口准”的行家里手。许多战士为了提高训练成绩，铆在战位上勤学苦练。刚上舰的女兵林丽，每次出海不顾晕船呕吐，在指控台位前一坐就是五六个小时，不到3个月就提前完成独立值更考核。电航技师占仲军发现计程仪复示器显示的数值与舰艇航速有较大误差，就在狭小的计程仪舱内连续作业3小时，排除了故障。正是靠着这种务实作风和实干精神，荆州舰组建1年多就圆满完成演习演练和支援掩护任务。这启示我们，越是推进军队建设转型，越要注重锤炼部队过硬作风，激励官兵立足本职、担当作为。如果从机关到基层、从领导到士兵，都能使命在肩、拼搏进取，强军伟业就能不断阔步前行。

训风演风是作风转变的风向标，必须在真打实备中矢志强军兴军。这次随舰执行的演习任务实战背景突出，要在短时间内实射两型3枚导弹进行抗导。这是年轻的荆州舰首次亮相，面临的压力和考验不言而喻。从舰长到战士，脸上都透着一股严肃而认真的神情。演习前，官兵们经常聚在一起热烈讨论，指挥流程、控制作业、应急处置方案改了又改。训练结束，各组人员都围在一起，认真复盘态势、分析数据、筛查问题，力求训一次、进一步。演习中，导演部不断出难题、设干扰，指挥流程一次次被突如其来的情况打乱，但全舰官兵处变不惊、从容应对，准确用3枚导弹抗击2枚来袭导弹。舰领导总结经验时说，成功的背后，是训风演风的转变，是真打实备导向的确立。随舰出海的所见所闻，使我进一步认识到，训练作风实起来，实战能力就会水涨船高。推进部队战斗力建设，必须坚决纠治背台词、搞摆练等假把式，真正集中心思精力谋战备战，从难从严从实战出发苦练实练，确保做到召之即来、来之能战、战之必胜。

用心念好“真”字诀

■北部战区空军政治工作部副主任 姜汉民

今年9月，我利用1个月时间，深入航空兵某团飞行一大队，采取“蹲在一点、辐射周边”的方式进行调研帮带，在走进基层、深入官兵中接地气、察实情，对新形势下精准抓建基层有了更深的思考和体会，深深感到真当才有真感情，真蹲才会真受益。

真领悟才能真追随。党的十八大以来，习主席对大抓基层、当兵蹲连多次作出重要指示，并以身作则率先垂范，给领导干部做出了示范表率。这次到飞行大队前，我再次重温习主席关于当兵蹲连的指示要求，深刻领悟蕴含其中的殷切嘱托。蹲到飞行大队后，我严格落实“五同”要求，通过端兵碗、睡兵床、干兵事、唠兵嗑，与官兵保持“零距离”“心贴心”。渐渐地，官兵与我交流时没了“首长”的特别称呼，生活上省去了瞻前顾后的殷勤客套，我这个老兵真正感受到了大队一员的那份自然。熟识中，官兵也向我敞开心扉，有的在交谈中不自觉地流露出二代机部队打仗“轮不上”、上去“难打赢”的思想。针对这一情况，我同大队党支部一起从强化使命意识、激发战斗意志入手，组织飞行人员深入学习习主席强军战略思想，开展“强军我有责、打赢我尽责”大讨论，不断强化敢打必胜的血性胆气。不少飞行员感慨地说：“脑子里有了‘强国梦’‘强军梦’，就能自觉苦练精飞、矢志打赢，扛起属于这一代革命军人的历史重任。”这让我深切感到，领导干部必须带头加强对习主席系列重要讲话精神的学习理解，带着使命带着责任带着满腔热情，沉到一线把官兵思想统一起来，切实推动强军目标在基层落地生根。

真深入才能求真知。蹲点过程中，我发现基层官兵脑子里有不少好点子、“金钥匙”，有很多令人怦然心动和充满感动的事迹。大队着眼推进实战化训练进一步向深处走、往实处落，总结提炼出“用数据说话，向上限看齐，跟自己较劲，弄明白再飞”四句话原则，使零散的做法更加系统，变群众智慧为团队财富，在实践中取得很好成效，今年该大队1名中队长被空军评为“金飞镖”。拆装起动机点火电嘴时，两个螺钉位置特殊，必须先行拆下起动机再进行拆卸，这拖长了飞机修理时间。该团机务大队1名机械师反复实践摸索，最终用掰弯扳手调整角度进行螺钉拆装的方法，使排障时间由5小时缩短为2小时。掰弯扳手这个动作很简单，却是官兵聪明才智的集中体现。这样的人和事还有很多，从他们身上我看到基层官兵扎实勤勉、创新进取的精神，也让我深深体会到，基层是了解实情的第一现场，官兵是丰富智慧的认识源泉。领导干部当兵蹲连，不能停留于站站岗、帮帮厨、出出操，关键是要善于向官兵问计问策，点燃蕴含在官兵中的智慧之火，把那些让人心动、感动、震动的聪明才智，变成部队建设的一种动力、一种模式，一种能让更多单位照着学起来、比着做起来的生动状态。

真担当才能真作为。蹲点调研期间，正值该大队参加空军组织的突防突击竞赛性考核、承担基层建设座谈会实兵推演等大项任务交织的时段，全体官兵团结一心、各司其职，地面苦练、空中精飞，出色完成各项任务。特别是4名女飞行员，巾帼不让须眉，主动参与战法研究、任务筹划等全过程，帮助执行任务飞行员细致研究飞参，查找问题不足，精准加工补课，连续1个多月没有休息，有的家里老人、孩子病了也顾不上照顾。官兵们以她们事迹为原型，创排了小品《男家属的烦心事》，通过政工网展播后，在官兵中引起强烈反响和共鸣。这让我从普通官兵身上，看到了新时期革命军人的担当精神，看到了强军兴军的强大能量。面对军队改革给基层建设带来的诸多矛盾问题，领导干部更要强化担当意识，不能什么事都坐等上级给答案，总想着稳稳当当跟在别人后面走，而是要有“为官避事平生耻”的境界，勇于面对不退缩，主动担当不推诿，通过一级带一级，使敢担当真作为成为风尚，使部队建设攻坚克难、持续发展，不断谱写改革强军新篇章。

兵心在初心才在

■火箭军96401部队部队长 李晓宏

今年五一后，我和机关几名同志就穿上迷彩服，打起背囊，到某团一连当兵蹲连。通过与官兵半个月的“五同”，融入兵之中，重温兵之初，走进兵之心。所见所闻，尽管简单朴实却都真真切切；所思所感，虽然略显零散但都油然而生。

领略了扑面的新风。本着不打招呼、不设主题，先直观了解基层情况的想法，我直接到了营部，同营长打照面后简单说明情况，就住进了一连。没了迎来送往，少了殷勤客套，省了他人代劳，反而感到特别自在。与战士们慢慢熟悉后，大家你一言我一语地聊起来。有的说，基层风气整治以来，干部骨干搞特殊的现象没有了；有的谈到，现在探亲休假不用带土特产了，来去轻轻松松；有的讲，这几年入党送学、立功受奖、转改士官也没歪脑筋可动了，都是靠素质立身、凭实绩说话。风气好不好，基层感受最直接。党的十八大以来，各级党委驰而不息改作风正风气，压力传导到了基层，效果体现到了基层。作风建设永远在路上，我们需要继续重犁深耕、久久为功，让好风气成为基层官兵的好福利。

体验了浓浓的战味。走进营队，首先映入眼帘的是“全时在战、环境精准、技术过硬、可靠维护”的醒目大字，让人嗅到一股思战、练战、为战的强烈气息。第二天天刚蒙蒙亮，还没响起床号，我留意到有十几个官兵列队前往食堂提前开饭，就出门跟上寻找答案。一名四级军士长告诉我，他们是去阵地换班的人员。当时正值某项重大战备任务，为确保阵地全时保持精准的温湿度，官兵必须昼夜值守，全员上、轮班倒、连轴转。随着实战化步伐加快，这样的任务频度越来越高，时间越来越长。顺应这种形势，他们实打实地精研技术、苦练操作，常态开展实战演练，一次演练下来大家都是满头大汗、气喘吁吁。我问他们这样的工作负荷、训练强度吃不吃得消，大家讲：“为了战斗力，再苦再累也值得。”我深切感到，党委机关抓练兵备战，只要挤干了水分，消除了浮肿，官兵都是认同的、乐意的，关键是要抓在点上、严在练上、实在战上。

感悟了传统的底蕴。尽管我是从当兵蹲连所在团成长起来的，但每次走进这个大山深处的军事禁区，都有一种崇高的使命感。这次再度与官兵零距离接触，更加强烈地感受到一代代官兵用执着坚守，默默地传承发扬着不畏艰苦寂寞、甘当无名英雄的红川精神。蹲连期间，我听了四级军士长高丽的一堂课，他始终充满激情、耐心专注，丝毫感觉不到他是一名年底就要面临退伍的老兵。连里技术骨干孙继争，一次接到阵地内水压骤降出现异常的报告后，凭着多年工作经验，迅速查明是外水源井内阀门冻裂所致。他二话不说跳入齐腰深的冷水中更换阀门，排除险情。类似的故事在大山沟里每天都发生着延续着，官兵们用青春热血和无私奉献践行着“我无名国有名，以无名铸威名”的铮铮誓言。面对可亲可爱的基层官兵，我们作为领导干部，没有理由不帮在需处、解在急时、暖在心坎。

触到了创新的脉搏。在与连队官兵的朝夕相处中，我感到，尽管所处的自然环境很封闭，但大家思维理念不封闭，工作中创新干的劲头很足。为了适应阵地勤务保障缩时减员的实战化要求，着力培养“阵地通”人才，他们区分分队指挥、技术尖子、专业骨干、一般操作手4个层次，探索走开“四讲四练一融合”训练新路子。四级军士长郭武辉与几名工程师合力攻关，为设备断路器加入数控系统，变手动操作为远程控制。工程师刘培忠和技术骨干程艳军钻研一个多月，成功改造防烟防火阀门电控系统，解决了该设备执行程序互不兼容的难题，成果被推广应用。他们还把绿色发展、集约高效等理念融入阵地建设，大力推行节能改造和精细管理，提升阵地勤务保障质量效益。这启示我们，官兵中蕴藏着无穷的智慧和力量，只要深深植根于基层，充分尊重官兵、相信官兵、依靠官兵，我们的强军事业就会获得源源不断的强大动力。

知行合一 永葆本色

■武警8670部队政治委员 李相明

习主席反复强调，知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一。领导干部下连当兵，就要真知深知、身体力行，把基层官兵所思所想所盼转化为干事创业的实际行动。今年7月，我以列兵身份编入某团五连一排三班，与战士同吃住、同学习、同训练。30天的士兵生活，体验了兵情，找回了兵味，使我的思想受到了洗礼，身心得到了锤炼，感受了基层官兵的平凡与非凡，收获了一份难以忘怀的感动与感悟。

以基层官兵为师，用兵的境界矫正航向。许多人讲，现在的基层官兵吃苦精神不如从前了。这次当兵蹲连，在与官兵朝夕相处中，他们对执行重大任务推迟休假的理解，对每天落实繁琐工作的坚持，对艰难困苦表现出的乐观，让我对新一代官兵有了新的认识。我当兵所在的连队曾被志愿军总部授予“天德山英雄连”荣誉称号，一代代官兵自觉传承优良传统，融铸红色基因。当兵期间，连队奉命参加实兵对抗演习，室外温度近40摄氏度，全连连续3天在野外宿营，一身土一身泥一身汗，没有一人叫苦叫累。演习间隙，宿营帐篷里依然充满爽朗的笑声。二班班长张震，演习期间孩子出生，但考虑连队人员少、任务重，直到部队返营后才报告请假。这种吃苦不言苦的奉献精神，让我深受感动。学习基层，就要学习这种强烈的使命责任意识，倍加珍惜组织和领导的关心厚爱，倍加珍惜基层战友的期盼信任，始终以党的事业为重、以部队建设为重，把个人名利得失看得淡一些，时刻保持共产党人昂扬向上的精神状态。

以基层官兵为尺，用兵的负担反思问题。真正深入连队、走进官兵，才能充分体味基层的冷暖疾苦。蹲在连队，有一个问题引起了我的注意，连里除了每天必须落实的日常工作外，一些临时性工作安排急、要求高，导致周工作表与实际工作有出入。7月的第二周，连队一共收到10份通知文电、担负3次临时任务，“两眼一睁忙到熄灯”仍是基层常态。有的干部讲，8小时内天天“满负荷”，8小时外常常“超负荷”。这种情况下，一些工作在末端落实标准不高，有的甚至挂了“空挡”。连长在一次聊天时说：“在基层忙点、累点是应该的，管好部队带好兵是我们的职责，但由于能力精力有限，有些工作落实不到位，我们也很愧疚。”反思工作落不到底的问题，既有基层干部能力不足的原因，但也与机关工作安排过满、指导不科学直接相关。实践证明，抓基层不能只想着作指示下任务，更要考虑基层承受力。作为党委机关，对基层要多一分鼓励、少一点埋怨，多一分帮带、少一点指责，多一分统筹、少一点忙乱，最大限度为基层减压减负，这样才能更好调动官兵的积极性创造性。

以基层官兵为镜，用兵的期盼改进作风。刚当兵时，大家在我面前比较拘束，把我当成“客人”。这个顾虑不打消，就很难听到真话。为此，我主动与大家谈心交心、恳切交流，洗澡时和战士相互搓背，休息时与官兵打牌下棋，慢慢拉近了与大家的感情距离，听到了许多在办公室难以听到、不易看到和意想不到的真心倾诉。有的干部对我讲，以往最怕上级机关插手敏感事务，有时一张“条子”会让党支部威信全无。有的班长谈到，正规化也要考虑人性化，抽屉、柜子不放东西的正规化不符合实际工作需要。有的战士说，不怕上级检查，就怕提前通知检查，通知了就得准备，把正常工作都耽误了……这些都让我深切感到基层官兵对机关进一步改进作风的期待与盼望。古田全军政工会召开以来，各级党委机关大力改作风树新风，想基层所想、急基层所急，为基层办了很多实事好事，官兵真切感受到正风肃纪、革弊鼎新的力度和成效，但从实际情况看，还有不少需要持之以恒下功夫解决的问题。党委机关一定要自觉站在兵的位置，借助兵的视角，反思作风之弊，清除行为之垢，不断推进作风建设向上向好。

（原题为《当出感情来 蹲出好作风——全军和武警部队团以上领导和机关干部当兵蹲连体会选登》）