媒体：落实中央八项规定第四年，一些省仍未有效治理酒桌文化

据媒体报道，落实中央八项规定精神4年间，多地陆续出台规定：公务活动一律不准饮酒。这比此前各地曾规定的“工作日中午不准饮酒”更为严格。近期，各地更是加大对公职人员各类违规饮酒现象的监督查处力度。不过，记者调查发现，一些基层干部仍然通过种种方式搞变通违规喝酒。

一段时期内，酒是公务场合必不可少的元素。上级领导来视察要喝、兄弟单位来学习要喝、招商引资要喝，实在没有公务，一些领导干部还组织单位同志自己喝。即便有人抱怨“喝坏了党风喝坏了胃”，可不喝酒总觉得招待不周，喝少了总怕被人说感情不深，领导不出席又容易引发不重视的猜测。久而久之，形成一种歪风邪气。

“酒品如人品”、“酒风见作风”……明明是歪风恶习，却与优良作风画等号，还有比这更荒唐的事情吗？可又有多少人习以为常，又有多少人虽百般讨厌却从不抗争。备受指责的种种“亚文化”“潜规则”，不就是在从众、纵容、无视中慢慢形成的吗？

转折，是中央八项规定的出台。与其他“不准”同时，“禁酒令”在各地出台的细则中成为“必要条款”，不再是个别地方少数单位的专利。只是现在看来，各地当时的“禁酒令”还有些保留，比如只规定“中午不能饮酒”等。可即便如此，早就厌烦了酒场的党员干部还是感受到了清风拂面的快感，感受到了能经常陪家人吃饭的温暖。

随着全面从严治党的稳步推进，随着执纪越来越严的要求深入人心，“禁酒令”也升级换代：从“没酒不行”，到“有酒不行”，体现了地方自我加压的意识。当然，也有被动的。今年6月，中央巡视组向安徽反馈巡视“回头看”情况中，专门提到“酒桌文化尚未得到有效治理”。

正如“酒驾入刑”并不会完全消除一些人的侥幸心理，再严的“禁酒令”下也会有人顶风违纪。安徽被中央巡视组指出“酒桌文化”，压力之大可想而知，该省党员干部也该警醒。然而随即开展的专项整治，短短两个月时间，就查处“酒桌办公”典型问题20起，处理67人。而今年以来，中央纪委官网通报全国各级纪检监察机关查处的各类违反规定饮酒案例也超过30起。

不论是侥幸心理还是压根就没把“禁酒令当回事”，不管是改头换面还是藏得更深，都是顶风违纪，都在查处之列。可落实中央八项规定精神第四年了，还有一些省的酒桌文化未有效治理，还有不少党员干部以身试法。从个体来看，是挡不住酒瘾；从整体看，则是没有斩断不良文化的根。由此足见，改造一种不良文化有多难；也不难想象，没有永远在路上的精神是无法赢得这场文化较量的。

什么是健康积极的文化？不是因为担心受到惩罚而不敢去做，而是因为你知道一个事情是错的就不去做。

（原标题为《改造不良文化需持之以恒》）