年薪百万、人才缺口百万，你是元宇宙要的人吗？

文|张书乐（人民网、人民邮电报专栏作者，互联网和游戏产业观察者）

元宇宙已经开启“失控玩家”模式。

媒体报道称，在猎聘网上，一家苏州的猎头公司挂出招聘信息，寻找VR元宇宙负责人，月薪5万-8万元，享受18个月的薪水。

算下来，年薪最高达到144万元。

同时，他们要求应聘者有5年以上头部游戏项目的管理经验，在VR、元宇宙、游戏项目上有丰富的经验。

此外，有媒体在一些招聘软件上发现，多家公司发布元宇宙相关人才招聘公告，薪资从月薪2万元至年薪百万不等，其福利待遇也较为优厚。

如完美世界以2万-4.5万*14薪的待遇招聘“元宇宙场景概念设计师”。

语玩APP以3万-6万*13薪的待遇招聘“云宇宙角色扮演游戏策划”。

在其职位描述中，则大多要求博士以上学历，AR.VR.MR等方向，或者分布式高性能数字化引擎等方向。

同时，招募元宇宙人才的企业里，还包括各类与游戏业务不相干的企业的身影。

元宇宙大火，导致人才紧俏，好像真的是这么回事。

尤其是下半年，从Facebook改名“Meta”，到罗永浩承认即将投入元宇宙点燃新的“明灯”，2021年“元宇宙”概念大火，曝光量激增。微信指数显示今年“元宇宙”热度一度超过110M。

甚至有业界声音宣称，元宇宙人才缺口百万。

正好和百万年薪对应。

不过，这样的话语似曾相识，当年培训机构为了招生，打出过游戏人才缺口百万、陪玩人才缺口百万，以及区块链人才缺口百万……

对此，《证券日报》记者余俊毅和书乐进行了一番交流，贫道以为：

元宇宙大火，但所谓人才，其实谈不上需求量。

作为一个新兴概念，其整体设定还是基于大量既有技术的融合。

因此，没有所谓元宇宙的专门性人才，只有各学科门类人才在组合上的个性化需求。

同时，元宇宙人才准确来说都是技术性人才，而且是较深层次技术性岗位所需要的人才。

事实上，有没有元宇宙概念，互联网科技领域一直将此类人才看作是重点挖掘对象。

而浅层次涉及元宇宙的人才，则不存在实际性的缺口。

现在主流的互联网科技公司在策划、美工和常规应用、游戏设计上的人才，基本不存在空白。

而表现在招聘上，主要是围绕VR技术的底层研究和技术实现上的人才，或许有一定的需求。

主要是相关企业，此前没有或较少相关人才储备，才会有一定的迫切感。

但真实的元宇宙开发场景下，真正强力的互联网科技公司，本身有一定的相关人才储备，也和相关工作室、研发机构有一定的联系，未必需要特意在市场上直接揽才。

一些核心技术人员，完全可以通过技术合作或定向招募的方式来收入麾下。

在整个元宇宙没有真正形成一定范式的前提下，动辄说元宇宙人才缺口或需求，都是蹭热点。