安徽省军区政委：应主动把战区联战精神纳入国防动员建设

习主席在“七一”重要讲话中指出要坚定文化自信，并多次强调，要加强军事文化建设，打造强军文化，培养官兵大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风。联合文化作为强军文化的重要内容，是战区联战能战胜战的精神支撑；国动文化作为强军文化的重要组成部分，是省军区履行“五部”职能的精神力量。两者同属强军文化范畴，本质上都是战斗文化，相互间是互为根枝、互为作用、互为支撑的关系。把联合文化融入国动文化之中培育塑造，对于推进省军区国防动员和后备力量建设具有十分重要的现实意义。

在思维理念上融入培塑

应当说，省军区不少同志对什么是联合文化，以及联合文化与国动文化的关系，如何融入培塑，等等，认识是比较肤浅的，特别是一些同志还存在“筒仓思维”，片面地把联合文化与国动文化割裂开来，搞闭门修炼、各自为战。只有拆除思想隔膜的墙，才能打通融入培塑的门。

强化理念认同。这是融入培塑的基础。对战区来说，国动文化是联合文化的重要元素；对省军区来说，联合文化是国动文化的核心指引。两种文化统一于实现强军目标这一共同目的，是相辅相成和谐发展的。对此，应清醒认知、正确对待，绝不能搞相互排斥甚至各自为重。

强化价值认同。这是融入培塑的核心。长期以来，我军各军兵种实行条块管理，自成体系，造就了以我为主的价值取向，加之各个部队历史沿革、部队传统、地位作用等不同，产生的价值文化也不尽相同。价值认同是维系共同追求的精神纽带。省军区应主动把战区联战能战胜战精神追求纳入国防动员和后备力量建设，使之成为全区官兵共同的价值追求。

强化行为认同。这是融入培塑的关键。把联合文化融入国动文化之中培塑，必须坚持一切以战斗力提升、一切以能打胜仗为最终目的，自觉消除文化隔阂，树立正确融合观，搞好大团结、实现大协作，真正使融入培塑外化为自觉行为、内化为行为准则。

在实践锤炼上融入培塑

把联合文化融入国动文化之中培育塑造，既要从思维理念上解决认知认同问题，更需从实践层面进行常态培育践行，使之融入血脉、变为习惯。

融入训练管理培育。坚持把联合文化建设融入国防动员和后备力量建设全过程各领域，做到基础性训练重在培养官兵为战胜战、苦练精练的意志品质，综合性演练重在培养官兵会协同善保障、攻坚克难的心理品格，重大演习重在培养官兵以大局为重、勇于牺牲的顽强作风，让官兵在经常性战备训练和重大演训活动中强化联合融合意识。

结合重大任务锤炼。坚持把遂行国防动员和后备力量急难险重任务，作为培育和检验融入成效的重要平台，引导官兵紧跟重大任务进程强化联合理念、培育联合思维、养成联合行为。

注重点滴养成固化。坚持把培育塑造融入到日常管理养成各个方面，一点一滴抓养成，日积月累抓固化，通过经常抓、反复抓、长期抓，促使融入培塑由大项活动、重大任务刺激向日常养成转移。

在平台建设上融入培塑

把联合文化融入国动文化之中培育塑造离不开实践平台的支撑。从联合文化和国动文化实践看，当前应突出抓好三个建设。

人才队伍建设。抓好联合人才培育，采取交叉代职、军种互训等办法，让官兵熟悉陆、海、空、火箭军的思维方式、运行模式、专业特质和作战任务，在深化了解中自觉养成联合协作的行为习惯；抓好专业文化人才培育，采取部队培育与院校培训、机关代训与专门培训相结合的办法，培养更多优秀军事文化人才。

基础设施建设。坚持在国动文化设施建设中贯彻联合文化建设需求，通过设施的融入实现文化的融合。尤其应重视发挥网络文化教化作用，打造功能强大、国动和联合文化一体的网络思想文化传播平台，实现信息资源互通互联互享；发挥环境文化感召作用，坚持在场馆建设、环境布置等规划设计中体现联合元素，增强文化服务作战、保障打赢功能；发挥文化活动助推作用，在文艺创演、体育竞赛等群众性文化活动中注入联合因子，丰富活动内容，增添联合色彩。

军地资源建设。注重挖掘用好驻地红色文化资源，充分发挥革命旧址、烈士陵园等场所教育熏陶作用，增强官兵继承传统、续写辉煌的光荣感和使命感；注重挖掘用好驻地历史文化资源，从中汲取优秀传统文化精神养分，不断拓宽官兵文化视野；注重挖掘用好驻地科教资源，采取联合办班、共建共育等方式，大力培育军地联合融合意识。

在制度机制上融入培塑

制度机制是推进联合文化常态融入国动文化培塑的重要保证。当前，军队正处于新旧体制的“换挡期”和新体制运行的“磨合期”，要实现联合文化融入培塑，必须建立与之相配套的制度机制。

建立健全严格的约束机制。根据联合作战要求和省军区任务实际，建立健全结构完整、配置科学、程序严密的融入培塑制度。尤其应针对融入培塑过程中容易出现的平台建设对接不好、信息沟通协作不顺等问题，建立督导机制，制定刚性措施。

建立健全完善的激励机制。把融入培塑工作纳入师团单位年度综合工作考评体系，研究制定具体考核办法，加强对单位和个人融入培塑工作的考评，不断激发融入培塑的动力和活力。

建立健全明确的职责机制。切实理顺两种文化的相互关系，明确融入培塑的要求，建立党委管总、政治工作部门牵头、司后密切协作的工作运行机制，确保融入培塑工作有人抓、有人管，常开展、见成效。 （作者系安徽省军区政委，原题为《把联合文化融入国动文化培塑》）