山西省200名县处级领导干部接受国防履职能力“集中淬火”

课程设置聚焦国防和军队现代化建设、实践活动突出军民融合深度发展主题、学习培训实行军事化管理……10月下旬，山西省县处级领导干部国防专题研究班在该省军区教导大队落下帷幕。来自该省各市县区和省直机关的200名县处级领导干部深入学习习主席关于国防和军队建设重要论述，研究分析本领域、本单位军民融合发展形势和问题，接受国防履职能力的集中淬火。

国防和军队现代化加速推进对军民融合深度发展提出了更高要求，各级领导干部既是支持国防建设、促进融合发展的组织领导者，又是具体推动者。山西省军区政治部主任傅永国告诉记者，不少地方领导干部身兼人武部、预备役部队、国动委职务，分管兵员征集、优抚安置和国防动员等工作，有的所在单位及其行业也都与国防和军队建设密切相关，但从近几年军地协同和融合发展情况来看，地方领导干部的国防素养参差不齐，国防观念不强，国防履职能力偏弱的问题较为突出。

为提升地方领导干部国防观念和履职能力，该省军区与省委组织部在广泛调研征求意见的基础上，精心设置了课程内容，既在宏观上聚焦国防和军队主题，又在微观上体现各领域军民融合特点；既有专题辅导、课题研讨等理论学习，又组织实施了实弹射击、场地训练和现地观摩等实践活动。内容丰富的培训使每名参加培训的人员在点滴感受中进一步认清领导干部在推进国防和军队建设中有哪些职责、该怎样履行职责。此次培训，他们还坚持问题导向，邀请军内外专家紧密结合实际工作中的具体困难和问题，有针对性地答疑释惑，手把手传帮带，参训人员依法履职的能力素质得到有效提高。

“抓好领导干部这个重点环节，不仅能推动军民融合发展各项工作的有效落实，更有助于带动和促进全民国防教育的普及深入，从而营造关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的浓厚氛围。”该省军区领导介绍，山西省从今年起将用3年时间，对各县（市、区）党委、政府分管和联系武装工作，以及省市两级与国防和军队建设相关的处级领导干部，普遍轮训一遍，进一步凝聚建设巩固国防和强大军队的意志力量。

（原题为《山西省军地合力提升领导干部国防观念和履职能力 200名地方领导干部进行“国防淬火”》）