评“阿里女员工被侵害”案：在法律边界内普惠公平正义

9月6日晚，济南市槐荫区人民检察院宣布，经依法审查，“阿里女员工被侵害”一案中的犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。同日，济南市公安局槐荫区分局也依法对王某文终止审查，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留15日的处罚决定。此前，此案的另一名嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪已被依法批准逮捕，王某文的行为虽不构成犯罪，但也有违法之处。

至此，“阿里女员工被侵害”一事从道德私域到公共事件的演进过程中，司法机关还原了法律界限内的事实真相。在追索真相的大讨论中，网友们从企业文化、职场性骚扰、酒店管理漏洞等多个角度切入，这些舆论汇聚成一股力量，在一定程度上推动了社会进步；但也有一些网友持着“吃瓜”心态，津津乐道地调侃互联网大厂的“桃色新闻”。事实上，此事从道德私域扩大到公共事件，引发的是道德与法律层面的双重拷问，以法律为准绳，以事实为依据，才能回答这个艰难的拷问。公权机关都必须有这个法理的定力，不可任由舆论定罪，更不能被裹挟、被绑架。

8月14日，济南公安针对“阿里女员工被侵害”案进行了正式的案情通报。通报中针对案件起因、涉案相关情况等作出了扎实、详尽的案件调查，整个案情的时间链清晰完整，事实经过与关键细节都客观予以呈现，在“犯罪事实清楚，证据确实充分”的刑事证明标准前提下，济南警方每一个结论的得出，都建立在扎实、严谨、确凿的证据基础之上。此通报一出，权威的声音迅速廓清了公众对该案的部分疑虑，也令公众发现，此事并非想象中的那么简单。

果然，事情的进展备受社会关注，从最初的受害人周某为自己涉嫌被侵害喊冤，再到当事人之一的王某文妻子在网上发帖质疑，每一个当事人都发出了自己的公平与正义的诉求，那么真正的公平和正义，到底该如何界定？

厘清事实、真相，需要充分的时间，相比较“微博升堂”“舆论定罪”，公安、检察机关需要的是独立、不被外界干扰的办案环境。案件发生后，公安、检察部门分工负责、互相配合、互相制约，在各自的职权范围内各司其职、迅速行动，既能够有力打击犯罪，保护人民，也能够通过程序上的制约，最大程度上保证法律的公正与公平。从目前的官方通报来看，山东和济南的各级公安、检察机关表现出了较高的法律专业水准，保持了对事实和法律的充分尊重，在读懂社会情绪和网络舆论的基础上，始终保持着独立、冷静、清醒、理智的价值判断，在法理的专业区间内厘清了事实真相，还当事各方一个公平与正义。

这种公平正义不仅仅属于当事人，更属于普通大众。法律的公平与正义，就是要体现在每一个具体的案件中，让所有旁观者都能有一种身份的代入感，进而找到公平正义的共情。这就是公平与正义的普惠。

令人颇感欣慰的是，面对突发新闻事件，尤其是可能涉及刑事后果的新闻事件，部分网友不再急于“盲目站队”，而是更具耐心地等待全面、完整的事实真相，以及能够形成闭环的证据链条渐渐浮出水面。如果说，作为“围观群众”的公众，在一次次热点新闻事件的“反转”中学到了什么，其中一定有这样一条——不假思索地拍案而起、义愤填膺，进而抛出极端言论，化作捅向无辜者的利刃，这着实是不可取的。

但与此同时，我们也需对因厌倦“反转剧情”一再出现而产生的漠然、麻木心态，保持足够警惕。尽管，“狼来了”一再出现，确乎会让投入了精力、感情的看客感到厌倦。但若因此在类似事件发生时，选择冷眼旁观、默不作声，又或将间接地默许不公的存在，最终沦为“沉默的帮凶”。

在理性与情感之间，让道德的归道德，法律的归法律，这本就是常识。就某种程度而言，我们反对 “舆论定罪”，不仅仅是反对互联网时代的“私刑”，亦是守护公平公正，恪守文明法治。

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