去上海迪士尼应聘一线岗位是怎样的体验：底薪不高，福利不少

【编者按】还有不到四个月时间，上海迪士尼度假区将正式开门营业。从2015年10月份起，上海迪士尼向社会招兵买马，其中包括六大部门的工作人员——酒店运营、餐饮运营、商品运营、乐园运营、安全安保消防、娱乐演出及服装管理，这些岗位以一线基层人员为主。

作者Chara以面试者的身份，参加了近期上海迪士尼举办的一场招聘，并体验了现场面试环节。

应聘者众 等待漫长

想要应聘上海迪士尼岗位，首先需要通过官网上填写简历、申请岗位，最后在线预约面试时间。也许是应聘者众多，我刷新了约10次，才打开了预约时间的页面。

面试前，上海迪士尼人事部门发送了3封电子邮件提醒面试时间。

按照邮件上的要求，应聘者须提前45分钟来到面试地点，预留出2小时面试时间，并带上预约通知、简历、身份证及其复印件。

从10:50分到14:10分，走完整个面试流程花了3小时20分钟。不过，绝大部分时间都在排队、等候，面试只用了5分钟。

去年10月首次招聘时，上海迪士尼安排了50名安保人员把守会场。但这次招聘，仅有一位工作人员站在入口处，要求应聘者出示预约通知。没有预约或前来围观的群众被拒门外，不过工作人员会帮他们填写信息现场预约。

持有预约通知的应聘者排成“之”字形的队伍等待登记。

未带简历的应聘者可以现场填写报名表，身份证复印件也可现场复印。

在排队等候的应聘者中，同在浦东某手机代工工厂工作的刘小姐和王先生在讨论面试职位。两人说最近iPhone6s订单数下降，加班少、工资没有以前多，因此到人才市场来看看行情。上海迪士尼是詹先生节后的第二个面试。

这两位20岁出头的年轻人高中没毕业就外出打工，最怕在面试中考英语而露怯。刘小姐并不确定自己想从事的岗位，而王先生对职位与薪金比较了解，此次报名的是迪士尼小镇运营。

应聘者的队伍缓缓挪到登记台前，工作人员核对简历和身份证复印件，并在简历背后做标记。

完成登记，应聘者进入大厅提交简历，工作人员手里拿着厚厚的简历劝应聘者耐心等待。

进入大厅后，应聘者面对新一轮等待。不少人掏出手机玩游戏、看视频，在座位上小睡或与同伴聊聊求职信息。

据工作人员介绍，当天前来面试的人还不算多，前几天人数还要多。

午饭时间已过，等候面试保洁岗位的阿姨掏出蛋糕当作午饭。这次上海迪士尼招聘中，应聘者年龄从20岁到40岁不等。

这位先生前来应聘保安领班，他抱怨现在的岗位工作太闲，没有上升空间，怕做久了磨掉上进心，把人养懒了。

工作人员按预约时段叫号，安排应聘者面试。

应聘者拿着简历围在工作人员身边，随后他们前往面试厅外，等待面试。

底薪不高 福利不少

应聘者依次坐在面试厅外，右边的房间进行面试，左边的房间签订合同。有些应聘者当场签订了合同，大部分则需等候通知或第二次面试。

在进行的面试房间内，6张办公桌围成了一个半封闭的空间，最多可以容下6位应聘者与人事部门同时一对一面试。整个过程很简单，全程共5分钟。并没有周小姐和詹先生所担心的英文面试。人事人员简单地翻看了简历，然后针对我在简历上所填的两份工作进行了提问，最后问及我对应聘岗位的理解。

尽管申请的是“快乐主人－游客服务”岗位，但对我进行面试的人事建议我从事“景区接待”岗位，他介绍这个岗位“底薪税前2750元，每周工作28小时，加班另计，住宿费为230每月，4人一间宿舍。”

据了解，上海迪士尼度假区一线岗位税前底薪在2000～3000元左右，员工享受年底双薪、年度浮动奖金、高温津贴等福利。员工还将得到一张迪士尼员工卡，除了东京迪士尼外，其他迪士尼都能免费进入。不少应聘者对这项福利很感兴趣。

完成流程，我遇到了刚面试完的刘小姐。她撅着嘴，似乎对面试结果不太满意：“他们推荐我做客房服务，要负责12间客房，工资也不比我现在高。”她皱着眉头，“太辛苦了，我可能不适合这份工作，再找找其它的。”