上海卫健委人社局联合发文，加强医疗机构院感防控队伍建设

为保障医疗机构院感防控相关工作有序有力开展，进一步做好常态化疫情防控，上海市卫生健康委、市人力资源和社会保障局联合制定《加强本市医疗机构院感防控队伍建设实施方案》，并于9月2日印发。

医疗机构院感防控人员是医疗机构内从事感染预防与控制工作的专业人员，是监督指导各项感控措施落实到位的关键。

上述文件明确，医院要设置独立的院感管理部门，并建立“医院感染管理委员会--医院感染管理部门--临床科室”三级医院院感管理体系。二级以上公立医疗机构和设置床位的社会办医疗机构要独立设置感控部门，原则上按照每150-200张实际使用病床（含口腔综合治疗台，下同）配备1名专职感控人员，各科室至少指定1名兼职感控人员。床位少于100张的社区卫生服务中心和社会办医疗机构至少要设置2名感控专职人员。

文件同时明确：医疗机构建立健全医院感控规章制度、工作规范和操作规程，涵盖医院感染管理网络架构、医院感染相关事件报告、医院感染培训及考核等。同时，要求医疗机构以患者为中心，建立发热门诊、门急诊、住院、检查检验、手术全过程医院感控管理模式。加强院感监测预警，重点监测发热门诊突发新发传染病、感染病例及暴发预警、住院患者医院感染发生率等等。

各大医疗机构院感人才队伍和学科建设今后也将得到进一步加强。

上述文件明确：支持医疗机构合理增加院感相关部门中、高级岗位结构比例，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜，使感控人员收入水平不低于医院同级同类人员平均水平。对在突发公共卫生事件中表现突出的编外一线感控人员，各医疗卫生机构可优先录用进编，并给予重点保障。将医院感染学科纳入临床重点专科予以支持，加大对医院感染相关研究的支持及投入。

根据规划的目标，到2022年底，上海各级各类医疗机构感控队伍建设基本完成。到2025年底，实现医疗机构感控水平达到国际一流水准，与上海成为全球公共卫生最安全城市之一的定位相匹配。