纪检干部涉性丑闻被处理延迟月余通报，山西同煤：欢迎监督

针对近日《同煤集团纪检干部再曝性丑闻》一事，12月6日晚，山西同煤集团发布调查通报称，10月9日接到关于“同煤集团纪委工作人员王月生与某女子开房不雅视频”问题的举报后，同煤集团责成纪委立即组成专门调查组进行调查核实，10月19日，同煤纪委作出处分决定：给予王月生留党察看二年处分，并将其清理出纪检监察队伍。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）发现，当事女子在上述帖子中举报称，山西省大同市同煤集团纪委干部王月生，欺骗其感情，自己被玩弄；双方在2015年8月一次聚会上认识，同年9月16日，当事人与王月生一同去阳高县某酒店吃饭，并在该酒店房间内发生了性关系。

12月6日，有媒体介入报道后，当天晚上同煤集团党委宣传部发布调查通报：接到关于同煤集团纪委工作人员王月生与某女子开房不雅视频问题的举报后，同煤集团高度重视，责成纪委立即组成专门调查组进行调查核实，并根据调查结果作出严肃处理。

通报内容显示：2015年10月9日，同煤集团纪委接到举报人邮寄来的视频资料后，随即对纪委干事王月生作出停职处理，并成立调查组进行调查，调查结果为：王月生与某女子开房不雅视频问题情况属实；10月19日，同煤纪委作出处分决定：给予王月生留党察看二年处分，并将其清理出纪检监察队伍。

通报还称，同煤集团始终严格落实从严治党要求，坚决把纪律和规矩挺在前面。

对于这一“迟到”近两月的通报，有网友质疑，10月份已经有了调查处理的结果，为何迟迟不公布，而是到了12月媒体报道介入的当天才公布。

“也诚恳希望新闻媒体予以监督。”上述通报在文末称，针对此次事件，将在全公司党员干部中开展典型案例教育，深刻反思，引起警醒，引以为戒。