上海机关事业单位工资调整方案敲定：人均补发2700元

11月12日，《劳动报》微信公众号发布信息称，上海机关事业单位工资调整方案终于尘埃落定。本月起，从2014年10月至2015年6月的补发工资都可以到位了。与此同时，补缴的养老金和职业年金也到位。

补足9个月的新增工资

《劳动报》从权威部门获悉，上海机关事业单位从2014年10月1日至2015年6月30日的补加工资已经开始发放，在这9个月里的补缴养老金和补扣的职业年金也同时开始。根据人力资源部门的测算，两者相抵，大部分人的工资将会略有增长。

工资怎么加？

1.工资涨幅与你的职务、级别、工龄等有关；

2.人均涨幅为300元；

3.补9个月大约就是人均补2700元。

另外，由于从2014年10月到2015年6月一次性补发，可能会让你的缴税变多，所以有些单位会拆成几个月来补。

养老金怎么扣？

每个月要交的养老金，是“工资”的8%，但是这个“工资”有两点值得注意：

2014年10月到2015年4月期间扣的养老金，按照2013年你的个人缴费工资基数扣；

2015年4月到7月，按照2014年你的个人缴费工资基数扣。

职业年金怎么扣？

每个月要交的职业年金，是工资的4%。工资基数和上面说的养老金一样。

到手工资减多少？

所以，每个月工资有8%的养老金+4%的职业年金是要扣掉的。

到手工资少掉的这部分，由上面说的涨工资的那部分填补上了，所以到手应该会比原来的工资高个几十到几百元左右。

退休后可以得到什么？

交了那么多养老金和职业年金后，退休后，我们能得到什么呢？总之一句话，待遇水平不下降。

举例

退休后养老金领取公式：

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

假设一种理想状态进行估算：25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。

先看养老金部分：

基础养老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元

个人账户养老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元

最后每月领的养老金=1828.9+1208.6=3037.5元

再看职业年金部分：

个人每月参加职业年金的缴费数为5000×4%=200元

单位也为我缴交了5000×8%=400元的职业年金。

年满60周岁退休时的职业年金个人账户总额为252000元（不考虑年金投资运营收益以及国家规定的其他收入部分）。

最后每月领的补充养老金=252000÷139=1812.95元

所以，最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元

注意：以上对养老金的测算是在一个假设状态下的估算，毕竟每个人的工资会涨，养老金政策也许还会有变化。

对照自己算一算吧

这个表是根据大家退休年龄来确定每月能够领取的个人账户中养老金的标准。大家可以把自己的退休年龄和上面的公式代入进去算一算。

如果对涨工资和扣养老金还有不明白的，可以咨询自己单位的人事部门，或者拨打12333。