贵州黔西南大约谈近两千人主动交代问题，一县长谈后如释重负

针对有关问题线索，贵州省黔西南布依族苗族自治州对480名干部进行了约谈，其中，县处级干部41人。两个月来，全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，1642名党员干部主动上缴违纪资金近800万元，上缴违纪物品折价近60万元。

“我一直都想找个机会向组织说明自己的违纪问题，但总没有勇气。这次‘大约谈’挽救了我，感谢组织在最关键的时候给了我改过自新的机会！”10月12日，贵州省黔西南布依族苗族自治州某县县委副书记、县长在接受州委书记张政“约谈”时，主动交代了自己的问题后如释重负。

抓早抓小，动辄则咎，把纪律和规矩挺在前面。7月份以来，黔西南州结合“三严三实”专题教育，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”，对党员干部特别是群众反映“有问题”的干部早打招呼、早提醒，敲响警钟。

截至9月底，全州州、县两级针对有关问题线索已约谈480名党员干部，其中县处级干部41人、乡科级干部439人。

全面梳理“望闻问切”，精准锁定约谈对象

7月30日，黔西南州委召开“三严三实”专题教育暨党风廉政建设突出问题集中专项整治推进大会，印发了专项整治方案，成立了州委书记、州长、州委副书记、州纪委书记、州委组织部长“五人约谈小组”。州纪委从2027件信访举报件以及巡视反馈、纪律审查中发现的领导干部问题线索入手，按照问题线索五类处置方式，甄别出480名建议约谈对象，并列出问题清单。

州领导对“大约谈”高度重视。州委书记张政先后6次听取州纪委约谈工作情况汇报。州委常委、州纪委书记杨光杰审定约谈工作方案，3次主持召开州纪委常委会部署约谈工作，认真审阅约谈记录和约谈对象说明材料，提出处理意见、把握政策界限。

各县市党委、纪委也及时跟进，层层精准发力。

被约谈的41名州管干部中，既有县市“四套班子”主要领导，也有州直部门一把手；既有在职的，也有退休的；既有在十八大前违纪的，也有在十八大后仍不收敛、不收手的。主要问题集中表现在收受服务对象、监管对象及私企老板所送礼金以及贵重烟酒等。

“在党员干部误入歧途的时候，组织、领导和身边的同志及时扯扯袖子咬咬耳朵，提个醒，可以使其悬崖勒马，不至于跌落万丈深渊。” 杨光杰说。

黔西南州纪委案件监督管理室主任罗玉坤说，为确保约谈工作顺利进行，他们坚持每次约谈时人手一套约谈方案、一份约谈提纲、一份问题清单、一个专用记录本。此外，州委还明确要求参加约谈的领导及有关工作人员严守保密纪律，对约谈对象不外传、不打听。

“五人小组”对症约谈，“谈”出压力和动力

“根据我们在纪律审查过程中掌握的线索，今天请你来说明有关问题。这是党要管党、从严治党，把纪律挺在前面的执纪要求，也是党纪严于国法的具体举措。你要正确认识、认真对待，本着对组织负责、对个人负责的态度，实事求是地讲清楚，有则改之，无则加勉……”这是杨光杰在约谈州直部门一位副局长时的开场白。

每次约谈，负责约谈的领导都要向约谈对象讲清约谈的目的、意义，阐释宽严相济政策。凡主动说清违纪问题、主动上缴违纪所得、主动作出深刻检讨、主动配合组织调查的，一律从轻处理。而对拒不交代自己的问题，对抗组织调查、隐瞒违纪事实的，一律从严从重处理。

“大约谈”引发全州党员干部强烈思想震动。约谈中，大多数约谈对象不仅如实交代了约谈的问题，还主动交代了组织尚未掌握的违纪问题。某县县长在接受约谈时，主动交代曾收受他人10万元礼金。约谈后，主动将这笔钱如数上缴……

有的约谈对象虽然在被约谈时没当场“认账”，但在“红脸出汗”后，又“回头”承认。9月30日，州文联一名退休干部在接受组织约谈时，矢口否认曾收取3万元钱的违纪事实。时隔几天，他又主动找到当时参加约谈的领导同志，向组织检讨，并当场上缴了违纪所得。

还有的人虽然未被组织约谈，却认识到了自己的问题，主动“认错”。9月2日，州能源局一名副县级退休干部，主动到州纪委说明自己在县市任职期间收受他人贿赂的问题，并上缴了7万元的违纪所得。

面对铁的事实，也有个别约谈对象顽抗到底。州直一部门的一名县级干部和一名科级干部，州委已掌握了他们收受他人礼金的问题，但二人却矢口否认。“对这类拒不承认违纪事实、拒不交代违纪问题的党员干部，纪检监察机关正按照相关规定立案调查，一经查实，等待他们的将是党纪国法的严厉惩治。”州纪委有关负责人表示。

惩前毖后治病救人，把纪律挺在前面

拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，建设山清水秀的政治生态。这是开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”的根本目的。

贞丰县一乡镇党委副书记、镇长因收受“红包”而被约谈。他坦言约谈后心里敞亮多了，“当初煤矿老板把4万元现金给我的时候，自己也曾犹豫，但由于心存侥幸，一时糊涂起了贪念。这次组织开展约谈，我把自己的问题主动说清楚了。”

接受约谈的党员干部大多表示，这次“大约谈”是一次扯袖子、咬耳朵式的提醒，帮助大家清醒了头脑、擦亮了眼睛。对问题干部而言，是一次及时挽救，既教育警醒了本人，也在社会上形成了高压震慑。

“一顿饭、一包烟、一次批条、一个小‘红包’等‘小问题’看似不起眼，却违反了党的纪律和规矩，如果组织上能够在干部刚刚违纪、发生量变之初及早发现、及时处理，就不至于使量越积越多，进而发生质的变化。”说起“大约谈”的初衷，杨光杰这样解读。

截至9月底，全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，1642名党员干部主动上缴违纪资金794.63万元，上缴违纪物品折价58.98万元。