央企鞍钢亮“期中考”成绩单：利润总额首次突破200亿元

澎湃新闻记者从钢铁央企鞍钢集团方面获悉，今年上半年，鞍钢集团利润总额202.42亿元，提前完成全年挑战目标。在钢铁行业主要指标排名中，吨钢利润位列第二，利润总额位列第二，比行业增幅高1255.13个百分点；销售利润率13.50%，是行业平均水平的2倍。

鞍钢集团表示，这是鞍钢历史上利润总额首次突破200亿元。

7月27日，鞍钢集团召开了上半年经营活动分析会。会上，鞍钢集团总经理戴志浩对上半年经营活动进行点评，安排部署下半年重点工作。会议同样指出，上半年，鞍钢集团生产经营实现历史性突破，利润总额202亿元，是去年同期的16倍，是2019年同期的6倍，这是鞍钢利润首次突破200亿元，是具有里程碑意义的标志性成果。

鞍钢集团表示，上半年，集团用足用好改革这一关键一招，深入落实国企改革三年行动，刀刃向内，深化改革，坚持向改革要活力、要效益，鞍钢改革三年行动2021年确定的49项改革任务已完成14项；全面推行“两制一契”，实施“双合同”管理，三项制度改革取得重大突破；以“转机制增活力”为着力点，积极稳妥深化混合所有制改革；全面落实国企改革“双百行动”“科改示范行动”等专项行动要求，全面推广朝阳钢铁改革经验，充分发挥突破引领带动作用。

外抓市场内强管理，则被鞍钢集团认为是“期中考”交出超优“成绩单”的又一重要原因。

今年3月起，鞍钢集团向各子企业下发月度生产经营计划和生产经营情况分析，充分发挥预算导向和精益管理作用，严控“两金”占用和成本指标，着力提高产品质量，持续对标找差，确保子企业更好应对市场形势变化。

上述的上半年经营活动分析会还强调，鞍钢集团各子企业要全力做好应对下半年经营形势的重点工作，确保继续实现跑赢同行业：钢铁主业要积极探索新形势下生产经营管理的最佳模式，确保效益最大化；矿业要保持稳产增产势头，充分释放资源优势；要加强“两金”管理，降低资金成本和风险；要全力做好关键核心技术攻关，争当原创技术策源地和现代产业链长；要深入开展对标世界一流工作，补短板、强弱项；要高度重视提质增效工作，提升盈利能力；要做好生产、设备检修和技术改造投资的统筹协调工作，提升产品质量的保证能力；要坚持“双核”发展理念，加快推动矿产资源事业大发展。

会议要求，鞍钢集团各子企业要有序推进碳达峰、碳中和工作，加强组织领导，加大科技投入和研发工作。要推进数字鞍钢建设，打造数字生态。要坚持“赛马”机制，狠抓关键环节，加强指导和评价工作，推动三项制度改革落地见效。

鞍钢集团于2010年5月由鞍山钢铁集团公司和攀钢集团有限公司联合重组而成。鞍山钢铁集团公司则是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，为国家经济建设和钢铁事业的发展做出巨大贡献，被誉为“新中国钢铁工业的摇篮”“共和国钢铁工业的长子”；攀钢集团有限公司是世界最大的产钒企业，是我国最大的钛原料和重要的钛白粉生产基地。

作为中央直管大型企业之一，目前鞍钢集团在中国东北、西南、华北、东南、华南等地，拥有七大各具特色的生产基地，并有效掌控着位于中国辽宁、四川和澳洲卡拉拉的丰富铁矿资源，是中国最具资源优势的钢铁企业。