南京：领导干部退休不影响追责，“裸官”一律不得提拔

领导干部若有过错，转岗或者退休后是否可以一笔勾销，不再追究？

澎湃新闻（www.thepaper.cn）从中共南京市委网站获悉，日前，南京市委印发《南京市党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任追究办法（试行）》。

《办法》指出，责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究，已退休但按照本办法应当追究责任的，仍应当进行相应的责任追究。

《办法》明确了主要领导责任和重要领导责任的区别。同时，对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

此外，干部违纪，负责监督的党委和纪委也要承担责任。

《办法》称，要实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位。

具体而言，凡是所辖范围内出现严重违反作风建设规定、失职渎职、贪污腐败等问题的，根据问题的严重程度，追究相应党委（党组、党工委）、纪委（纪检组、纪工委）的领导班子及其成员的责任。

澎湃新闻记者注意到，受到责任追究的领导班子、领导干部，将被取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。

在该《办法》发布的前几天，南京市委发布了《关于进一步从严规范干部选拔任用工作的意见》等一批领导干部管理规定（以下简称《意见》），明确提出市管领导干部中配偶移居国外的“裸官”不得被提拔。

此外，《意见》将干部的“朋友圈”纳入了监管视野。要求加强对干部八小时之外的监督，规范干部社会交往、生活交往，不允许利用“老乡会”、“同学会”、“战友会”等拉关系、搞勾兑。

《意见》还提出，对关键岗位干部的配偶、子女及其他直系亲属经商、担任公职等，要建立备案管理制度，严禁干部家属从事与干部管辖业务相关的营利性活动。