2022年起，香港每年法定劳工假日将逐步增至17天

香港特区立法会7月7日三读通过《2021年雇佣(修订)条例草案》(条例草案)。根据条例草案，自2022年起，劳工假期将分5次调整，每两年增加1天，最终增至17天。

目前，香港公众假日为17天，其中12天为现行法律规定的劳工假日，但有关条例此前并未规定雇主必须让雇员享受12天法定假日以外的公众假日。

香港特区政府劳工及福利局局长罗致光当日在立法会会议上发言时表示，新增的法定假日将会由2022年起至2030年，按清晰的路线图和时间表，以定期的方式逐步递增，与公众假期日数看齐。

他介绍，新增的5天法定假日为现时并不属于法定假日的公众假期，将按以下次序增加：佛诞、圣诞节后第一个周日、复活节星期一、耶稣受难节和耶稣受难节翌日。有关修订透过一次性的立法程序进行，而《雇佣条例》下其他规管法定假日的条文将维持不变。

罗致光指出，法定假日是《雇佣条例》下的一项法定雇佣福利，适用于所有雇主和合资格雇员，包括在港工作的外籍家庭佣工(外佣)。他表示，在法案委员会审议阶段，委员普遍支持将法定假日与公众假期日数看齐。此外，绝大部分曾向法案委员会提交书面意见的团体均支持条例草案。

条例草案获得通过后，罗致光对议员、社会和商界的支持表示感谢，他预计会有超过100万的“打工仔”因此受惠。