河南启动“墩苗育苗”计划：年轻干部培养不系保险带不贴标签

近期，河南省地市一级党政主官的大规模联动调整，引发广泛关注。澎湃新闻注意到，这个中部省份还有一项关于年轻干部培养选拔的工作正在部署。

据河南省委组织部微信公号消息，6月30日，全省优秀年轻干部双向交流任职“墩苗育苗”计划动员部署会召开，深入学习贯彻中央和省委关于年轻干部培养选拔工作的部署要求，推动“墩苗育苗”计划平稳有序进行。消息还披露，河南省委组织部已印发《全省优秀年轻干部双向交流任职“墩苗育苗”计划实施方案》。

当天，河南省委常委、组织部长孔昌生出席会议并讲话。

他提到，实施优秀年轻干部双向交流任职“墩苗育苗”计划，是省委深入贯彻习近平总书记关于加强领导班子建设和年轻干部培养选拔工作重要论述的战略举措，是着眼长远发展、加强干部队伍建设的重大决定。

他强调，要准确把握“墩苗育苗”计划的重点任务，思想发动注重深入细致、讲深讲透，人选标准注重德才兼备、以德为先，人选产生注重拓展视野、广开渠道，培养使用注重事业为上、持续关注，坚持不系保险带、不贴标签、不搞路线图，让年轻干部在火热的实践中经风雨见世面、壮筋骨长才干。要高质量高标准推动各项任务落到实处，切实加强领导，压实责任，严肃纪律，树好导向。

值得一提的是，河南的邻省山西此前也启动了“墩苗计划”。

2020年，针对干部队伍梯次结构不合理、年轻干部缺口大等突出紧迫问题，山西省委下大决心、以超常规举措加强年轻干部培养选拔工作，明确提出开展县乡主要领导岗位“墩苗”行动计划，为转型发展大计源源不断培养优秀接班人。按照这一计划，山西省委将陆续选派年轻厅级干部到县委书记岗位任职，在吃劲岗位“墩苗”历练；选派年轻处级干部到乡镇党委书记岗位任职，在基层一线“墩苗”成长。而在宣布选派500名左右年轻干部到基层任职的“墩苗”计划后，山西还将选拔200名左右基层干部交流到省市直单位任职。