广州：全市国企全年招聘高校毕业生数量须达职工总数3%以上

近日，广州市就业工作领导小组印发了《2021年广州市高校毕业生就业创业专项活动方案》，引起考生关注。

方案定下的目标任务是，坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，积极应对疫情带来的不利影响，以实施高校毕业生就业创业促进计划为统领，以品质就业服务为支撑，精准施策，多方发力，畅通匹配，加大高校毕业生就业岗位供给，拓展高校毕业生就业渠道，力争我市应届高校毕业生就业率7月底达到70%以上、年底前达90%以上，确保全市高校毕业生就业形势保持稳定。

澎湃新闻注意到，上述方案要求扩大国有企业、公务员、事业单位招聘规模，还提到了“争取扩大研究生、本科生招生规模”。具体为：

扩大国有企业招聘规模。全年全市国有企业（含文化、金融国有企业）招聘高校毕业生数量须达到职工总数的3%以上，总规模不少于1万人。国有企业招聘岗位重点面向广州地区或广州籍高校毕业生，在岗位分配上向应届高校毕业生特别是其中的困难家庭高校毕业生倾斜。

扩大公务员招录规模。做好我市2021年四级联考、选调应届大学毕业生等工作。全年全市提供公务员考试录用岗位1856个，其中1380个用于专项招录应届高校毕业生。

扩大事业单位招聘规模。各事业单位在组织日常招聘中，面向应届毕业生的管理岗位和工勤技能岗位比例不低于60%,专业技术岗位比例不低于50%。继续组织教育、工程等行业开展“优才计划”校园招聘活动，加大基层医疗卫生机构空缺岗位的招聘工作。

稳定升学招生规模。拓展毕业生升学深造渠道，鼓励市属高校按照教育部、省教育厅的部署，争取扩大研究生、本科生招生规模，及早组织完成各类升学招生计划，其中硕士研究生、普通专升本招录工作6月底前完成或根据省教育厅统一工作部署完成。

扩大科研助理招录规模。推动高校、科研院所、市实验室及企业等开发设立更多科研助理岗位聘用应届高校毕业生。督促指导高校和科研院所对招录科研助理给予经费政策支持，落实好社会保险、户口档案等政策，增强科研助理岗位吸引力。市属高校开发设立科研助理岗位吸纳应届毕业生100人。

澎湃新闻注意到，广州市就业工作领导小组去年印发的《2020届广州市高校毕业生就业攻坚行动方案》指出，推动市属、区属国有企业扩大招聘，在原计划招聘4500人基础上再增加招聘1500人，重点面向广州地区应届高校毕业生。

上述方案还提到，2020年度广州市提供公务员考试录用岗位1082个，其中60%用于专项招录应届高校毕业生。2020 年市属高校共招录硕士研究生3715人，比2019年增加1182人。