阿里前员工聚会邀腾讯百度前员工参加：BAT掐架，我们不掐

        1段阿里巴巴高管马云、陆兆禧等向离职员工祝贺新春的视频1月19日在网上传播，“没有15年来所有阿里‘校友’的努力奋斗，我们是不可能走到今天的。没有‘校友’的支持，阿里也不可能走好未来的87年”，一直放言“要持续发展102年”的马云在视频中表示。

        这段视频是马云等人为“前橙会”录制的——橙色是阿里巴巴的代表色，“前橙会”则是自称“橙子”的阿里离职员工自发组成的团体。19日晚，杭州、上海、广州等地的“前橙会”同时举行新年聚会。

        在阿里的公司文化中，同事间互称“同学”、员工离职称“毕业”。创业15年来，阿里有5万员工“毕业”，“前橙会”目前覆盖2.5万名离职员工。       

在“创业福地”开“前橙会”       

        “前橙会”杭州站负责人寿远告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），前橙会的功能包括维系离职员工与前东家的精神纽带，延续企业文化；提供资本对接、人才服务；搭建创业经验交流平台，定期组织线下聚会, “大部分‘橙子’在创业，我们帮助找钱、找人、找资源——‘前橙会’希望帮助100家公司上市。”

        据介绍，“前橙会”有严格的准入门槛，非阿里离职员工很难进入。其网站需邀请码才能注册，邀请码发放要经层层审核；参加线下聚会的离职员工需提供在阿里时的工号、领导姓名、职位，确认后凭邀请函入场。

        19日晚，“前橙会”的杭州聚会在城西一处“虽然很low，但是创业福地”的咖啡馆里进行。“这里是‘前橙会’发源地，‘挖财’、‘爱拼车’等‘橙子’创办的公司，也都是在这里讨论出来的。”工作人员表示。

        “挖财”是家互联网金融公司，去年底宣布完成5000万美元B轮融资，其董事长李治国是前阿里巴巴云计算中心资深总监、“前橙会”发起人。拼车平台“爱拼车”推出之初就获得“快的打车”投资人的天使投资，不久前又获百万美元融资。

        “创业”果然是当晚聚会的关键词，“橙子”们大多互不相识，但哪怕是几分钟前才知道姓名，也毫不顾忌地谈起正在创业的项目：“你有多少用户”，“你那儿缺人吗，需不需要技术人员，我有大牛推荐……”

        作为创业导师，阿里前COO关明生、前CTO吴炯也参加了聚会：“2015年是非常好的创业时间点，因为移动互联网的发展——上次有那么好的创业环境是1999~2000年，因为互联网诞生，阿里就是那段时间成立的”；“创业前要明白为什么要做，把想做的事用1句话归纳，‘让天下没有难做的生意’这就是很成功的归纳，让所有人明白阿里巴巴是干什么的。创业要聚焦细分市场，阿里也是从B2B做起，再用B2B的利润发展C2C，再去做B2C，一样样来”；“有创业经验和启动资金的，干脆等2年直接A轮融资；只有想法、没有创业过的，建议找天使投资”。       

“三巨头”均有离职员工组织       

        2014年7月，曾有离职员工在微信公众号上称，阿里有条不成文规定：不投资、收购前员工的创业项目，最近几年连合作也不做了。这位员工认为，这是管理者的心态问题，把离职员工看作“叛徒”。

        对此，曾任首席人才官、现在的蚂蚁金服CEO彭蕾在当年11月底的阿里“首届离职员工大会”上表示，好多离职员工做的事与阿里生态圈密切相关，“我们遇到过一些不那么令人愉快的事，比如离开的同事创业，通过走捷径，拿到本来拿不到的资源。这让我很难过。平台上有很多界限好像要划清，但无法划清，所以干脆采取了相对保守的态度。前些年我们说过，在一段时间内对离开的同事不会投资。不过，未来可能会改变。”

        而在1月19日晚聚会开始播放的祝福视频中，阿里高管的态度更加开放。CEO陆兆禧说：“希望我们在更多领域展开更多的合作，获得更多支持。”马云表示，“校友”在外面做的其实也是阿里的事业，希望大家带着对阿里巴巴的各种建议，回到公司分享。

        澎湃新闻了解到，离职员工自发形成组织是国内互联网公司的共同点，如腾讯的“单飞企鹅俱乐部”和“南极圈”，百度的“百老汇”，金山的“旧金山”，网易的“离异”，盛大的“盛斗士”等。

        “BAT掐架，我们不掐。”寿远告诉澎湃新闻，13日的“前橙会”北京聚会就邀请了“南极圈”、“百老汇”负责人，“这些都是互联网顶尖公司的校友社群，要说不同点，可能阿里的情怀更深入人心、更持久。”