龙永图：中国企业应加强市场判断能力，提高“走出去”质量

        海南三亚，暖风阵阵。

        中国企业走出去的势头如同海南的风，热浪滚滚。

        "2014年是一个重要的中国企业国际化的节点，其中一个象征性的因素，就是中国的海外投资将首次超过中国吸引外资的数量，这是很重要的转折"，原国家对外经贸部副部长、博鳌亚洲论坛原秘书长、中国与全球化智库主席龙永图在11月21日举办的首届"中国企业国际化论坛"开幕式上说。

        2014年，有望成为中国企业海外投资额超过外商对华投资额，实现从资本输出国向资本净输出国转变的元年，预计今年年底对外投资总额能达到1200亿美元。随着中国企业国际化步伐的提速，中国企业在海外发展面临的风险和挑战也更多地显现出来，如来自人才方面的挑战，风险管理的挑战和企业经营方面的挑战。在此背景之下，“中国企业国际化论坛”围绕“2014：中国国际化开启新纪元”这一主题，在16个版块中对中国企业全球化发展进行务实讨论。

“走出去”的数量增加了，质量呢？

        在随后召开的新闻发布会上，龙永图在接受澎湃新闻（wwwthepapercn）采访时表示，除了中国企业走出去的数量，在走出去的质量和层次上，更鼓励企业自身做出判断，希望企业提高自身市场判断能力、对投资项目的可行性研究才是更关键的问题。

        "关键是提高企业对整个市场的判断能力。提高企业对项目可行性的一些研究，这才是一些比较关键的问题。在商言商。”

        “比如华为，政府并未给他们什么帮助，但华为的竞争能力都是全球有目共睹的。我们在国外有很多企业，他们并没有得到政府的直接帮助，所以我觉得更多的还是要我们企业自己进入公平竞争的轨道。当然，我们政府部门还要向企业提供当地的法律法规，给他们进行一定方面法律解释，政府是有一定责任的。”

        “另外就是创造一定的硬环境，比如修路建桥，解决基础设施的问题。"龙永图告诉澎湃新闻。

        龙永图认为，海外投资当地化是一个很核心的问题。"因为海外投资实行当地化比较有效，因为一个是当地人比较了解当地的法律、文化，另外多使用当地人的话会使当地人对投资人有一种向心力。扩大中国海外投资的影响力。"

        中国与全球化智库主任、商务部中国国际经济合作学会副会长王辉耀告诉澎湃新闻，中国企业走出去的质量数量上不去往往是企业用国际化人才的密度和深度不够。

        "比如很多企业走出去实际上还是我们自己派出去，用当地的工。还有比如跨国公司到中国来都用海归，中国企业走出去也可以用外国的海归，去美国用美国的海归，去欧洲用欧洲的海归。在这个方面还要解放思想。所以我觉得中国企业走出去必须要入乡随俗，要大量使用国际化人才。"

通过“互联互通”构建良好投资环境

        亚太经合组织会议（APEC）描绘了亚太未来伙伴关系的发展蓝图，中国新近提出的“一带一路”战略大力推动互联互通。谈及APEC和"一带一路"战略对中国企业国际化的意义，龙永图在新闻发布会上表示，解决国家之间特别是亚洲国家之间互联互通的问题，具有三个含义：

        一个含义是加快基础设施的建设，实现铁路公路港口航空互联网之间的互联互通，这是最基础的硬条件。

        另外就是加快自贸区的建设，加快多双边自贸协定的谈判，投资协定的谈判，为我们企业创造很好的制度环境，软环境。

        第三是加强人文的交流，使得大家在对于中国海外投资的认识上形成一些共识，正确认识中国海外投资的目的，减少误判。

        "这样三方面的互联互通——基础设施的互联互通，贸易投资体质上的衔接和沟通，人员的交流和培养形成后，基本投资环境就形成了，而我觉得中国政府现在正在大力做这件事情。"

        本次论坛由中国与全球化智库（CCG）、商务部中国国际经济合作学会、中国国际人才交流协会、中国工商银行和Smadja & Smadjia战略公司联合举办，三亚市人民政府协办。