帝国之治：阿里合伙人制暗藏传承计划

尽管阿里的公司治理结构饱受争议，但目前看来也许是最合适的现实选择。  东方IC 资料

        阿里巴巴IPO（首次公开募股）上市之后，日本企业软银的股权尽管被稀释，但依然持股32.4%为最大股东。

        聪明如马云者，虽然持股7.8%只是第三大股东，但仍牢牢掌控着阿里巴巴帝国，而曾被港交所拒绝的合伙人制度正是马云的利器，这一点在阿里巴巴不断更新的招股书中也表露无遗。

        尽管阿里的公司治理结构饱受争议，但目前看来这也许是最合适的现实选择。

        帝国最顶层：30位合伙人

        阿里巴巴合伙人制度最早披露是在2013年9月10日。时值阿里巴巴14年周年庆，阿里巴巴董事局主席马云通过邮件向阿里员工回应阿里巴巴合伙人制度和公司上市后控制权的问题。

        马云称，创新管理制度才能让阿里巴巴在创始人离开之后也能继续走的更远。这个创新就是合伙人制度。2009年，阿里巴巴10周年庆时，创建阿里巴巴的18名创始人辞去“创始人”身份。2010年开始，阿里巴巴开始在管理团队内部试运行合伙人制度，每一年选拔新合伙人加入。

        马云此前强调合伙人的门槛——“在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。

        阿里巴巴合伙人的产生分提名和选举两部分。新增合伙人至少由三位现有合伙人提名；投票时，到场人数不得低于合伙人总人数的75%，未到场的视为反对，不允许弃权；新合伙人必须获得全部合伙人人数的75%的赞成票才算通过。

        截至上市前，阿里共选举出30名合伙人（见文后），包括阿里巴巴集团的管理层和关联公司及分支机构的管理层，他们构成了阿里帝国“统治体系”的最上层，其中马云和阿里巴巴董事局副主席蔡崇信为永久合伙人，其余合伙人在离开阿里巴巴或关联公司时，即从阿里巴巴合伙人退休。

        帝国决策：合伙人这样控盘董事会

        阿里巴巴合伙人之所以备受瞩目，因为其拥有决定这个帝国的超级权力。

        8月27日之前，阿里巴巴招股书中规定，阿里合伙人拥有独家提名超过半数董事会成员的权利，被提名者经阿里巴巴股东大会投票通过。如果发生股东大会未通过阿里合伙人提名的董事候选人等意外事件，阿里合伙人可任命临时董事，并在下次股东大会上重新提名一批董事候选人。

        事实上，为了保证阿里合伙人提名董事在股东大会上获得通过，阿里巴巴已经同两大股东雅虎、软银通过谈判达成一项投票协议，双方在股东大会上投票时互相支持，软银和雅虎需要对阿里合伙人提名的董事人选投赞成票。

        在9月5日更新的招股书中，阿里巴巴还加入了这样一句话：“只要软银持股量不低于15%，软银和雅虎就需要对阿里合伙人提名的董事人选投赞成票” 。

        除了调整与软银和雅虎达成的投票协议，9月5日更新的招股书中还对“合伙人委员会”、新增“合伙人”类型描述、“合伙人”退休机制待进行完善，这被认为是阿里巴巴持续加强合伙人对董事会的控制。

        阿里巴巴的最新招股书显示，上市后阿里巴巴合伙人团队将追加任命2名董事，使董事会成员增加至11人。目前阿里董事会成员名单上为9人：

        4名执行董事全部来自阿里巴巴合伙人团队：马云、蔡崇信、阿里CEO陆兆禧、阿里COO张勇。

        1名非执行董事：大股东日本软银CEO孙正义。

        4名独立董事：香港前特首董建华、财务专家郭德明、高盛原副董事长J. Michael Evans和雅虎联合创始人杨致远。

        此外，雅虎代表杰奎琳·里塞丝(Jacqueline D. RESES )目前也在董事名单之中，不过按照此前协定，在阿里巴巴正式上市后，雅虎将退出这个席位。

        在目前的董事会9人架构中，阿里巴巴虽然只占4名，看上去是少数派，但是根据上述投票权协议和董事提名权约定，阿里在董事会将拥有绝对的话语权。

        如此上市后阿里帝国的控制层级可以概括为马云蔡崇信→30名合伙人→董事会→软银雅虎→股东大会。

        需要特别值得注意的是，阿里合伙人制度规定，马云和蔡崇信作为目前仅有的两位永久性合伙人，既不守退休年龄限制，还有人事任命权。新永久性合伙人只能通过永久性合伙人任命的方式产生。后继的永久合伙人是不是就是阿里最高决策者？尽管没有明示，但马云和蔡崇信的地位已经决定，他们选定的接棒人一定位高权重。

        马云此前极力向外界透露这样的信息：阿里巴巴并非是由马云一人控制，而是由一群符合阿里巴巴价值观、能担负阿里巴巴使命的阿里员工共同决策控制。他也多次重申，阿里巴巴的合伙人制度不是为了建立一个利益集团，更不是为了更好控制这家公司的权力机构，而是企业内在动力机制。

        不过，对阿里公司治理结构的争议一直都在。2013年，阿里巴巴在香港港交所申请IPO即被拒，原因就是阿里巴巴合伙人制度违反其 “同股同权”（指同一类型的股份应当享有一样的权利）的原则。

        而在阿里巴巴在IPO路演时，也有投资人提出担心：阿里巴巴创始人和几位资深高管对公司的影响力过大。

        9月10日，马云在路演途中庆祝了自己50岁生日，他希望自己的公司可以活到“自己岁数的两倍，再加两年”：因为如果延续102年，1999年成立的阿里巴巴将横跨三个世纪。

        马云说合伙人制度能让阿里巴巴在创始人离开之后继续走的更远。显见的是，目前庞大的阿里帝国统治平衡是建立在马云的超强的个人能力和声名之上，也许这才是这个此时无限繁荣帝国的最大隐忧。

阿里巴巴30位合伙人全名单

        马 云 49岁，花名风清扬。阿里集团董事局执行主席，阿里巴巴创始人、创业十八罗汉之一，精神领袖。

        蔡崇信 50岁，阿里集团董事局执行副主席，马云的左右手，创业十八罗汉之一。

        陆兆禧 44岁，花名铁木真，现任阿里巴巴集团首席执行官。

        张 勇 42岁，花名逍遥子，阿里巴巴集团首席运营官，无线业务负责人。

        武 卫 46岁，阿里集团首席财务官。

        王 坚 51岁，阿里巴巴集团首席技术官。曾任微软亚洲研究院常务副院长。

        姜 鹏 41岁，花名三丰，淘宝网创始人之一，阿里集团副首席技术官。

        彭 蕾 40岁，阿里巴巴集团首席人才官，兼任小微金服集团首席执行官。阿里创业十八罗汉之一。

        邵晓锋 48岁，花名郭靖，现任阿里巴巴集团秘书长、首席风险官。曾任杭州市公安局刑事侦察支队一大队大队长。

        戴 珊 38岁，花名苏荃，阿里创业十八罗汉之一，现任阿里巴巴集团首席客户服务官，统筹阿里全集团客服的工作。

        石义德 54岁，阿里巴巴集团总法律顾问。

        金建杭 44岁，阿里巴巴集团总裁，记者出身，阿里创业十八罗汉之一。

        曾 鸣 44岁，阿里总参谋长、集团首席战略官。

        吴泳铭 39岁，花名东邪，创业十八罗汉之一，马云早期追随者。阿里巴巴集团资深副总裁，长期休假。

        蒋 芳 40岁，花名将方阿里创业十八罗汉之一，现任阿里巴巴集团副总裁，廉正部门主管。

        刘振飞 42岁，现任阿里巴巴集团副总裁，隶属技术保障部。

        童文红 43岁，菜鸟首席运营官，阿里巴巴资深副总裁。2000年进入阿里巴巴的第一个职位是公司前台。

        王 帅 40岁，花名奔雷手，阿里巴巴集团首席市场官。

        俞思瑛 40岁，阿里巴巴集团副总裁，阿里中国法务负责人。

        张建锋 41岁，花名行癫，阿里巴巴集团副总裁，淘宝网负责人。

        张 宇 44岁，花名语嫣，阿里巴巴集团副总裁。

        吴敏芝 38岁，阿里国际业务总裁，负责阿里巴巴全球电子商务平台的整体发展。

        程 立 39岁，花名鲁肃，支付宝核心员工之一。

        樊路远 41岁，花名木华黎，阿里小微金融服务集团副总裁。

        彭翼捷 36岁，花名翼捷，阿里小微金融服务集团副总裁，负责国际事业部。30位合伙人中年龄最小的。

        胡晓明 44岁，花名孙权，阿里小微金融服务集团首席风险官。

        井贤栋 41岁，花名王安石，阿里小微金融服务集团首席财务官。

        蔡景现 37岁，花名多隆，来自阿里云技术团队。

        倪行军 37岁，花名苗人凤，来自小微金服集团技术团队。

        方永新 40岁，来自人力资源及组织文化团队。