中国兵工集团：大力推进“无禁区改革”，军队即“上帝”

        改制、重组、军民融合，中国一大批军工企业正在酝酿大力度的市场化改革。

        中国兵器工业集团公司网站7月22日披露，7月14至16日，集团董事长、党组书记尹家绪在党组扩大会议上要求，要大力推进法律和政策框架下的“无禁区改革”，不要等、不要望、不要拖，更不要怕；要找准改革的突破口和着力点，积极开展混合所有制、员工持股、选聘职业经理人等领域的试点。

        数据显示，上半年，中国兵工集团实现主营业务收入1947.8亿元，完成全年预算目标的48.7％，实现利润总额55亿元，完成全年预算目标的51％。

        据介绍，中国兵工集团制定已经印发了《集团公司全面深化改革领导小组2014～2015年工作要点》，军品科研管理体制改革、总部精简审批事项改革、混合所有制和骨干人员持股激励试点、三项制度改革、“三供一业”分离移交、军工事业单位改革等正有序推进。

        在下半年工作中，尹家绪特别强调，要举全集团之力推动北斗产业发展，积极推进相关工作。

        尹家绪称，当前及今后一段时期，军品定价方式已经发生根本性变化，价格已成为是否订货的重要因素，好用、适用、耐用、廉用、乐用已成为对装备的必备要求；要改变工作理念，牢固树立军品即是商品、军队即是“上帝”的理念，

        值得一提的是，7月21日，中国兵工集团还与江西省政府在南昌签署战略合作协议。根据战略合作协议，兵工集团将加强信息化装备、有色金属与矿产资源、汽车零部件、北斗及位置服务产业、市政工程产业以及军民结合产业在江西省的布局和深层次合作。