上海高校毕业生创业人数创新高，女生“就业难”现逆转

相比于相邻省份，上海大学生的创业意愿并不强烈，对于高校教育而言，也需要增加更多的创业教育内容，出台更多的鼓励机制。 IC 资料

        作为一项民生工程，大学生就业受到从中央到地方各级政府以及社会方方面面的关注，今年全国727万高校毕业生人数再创新高，上海地区实际毕业生数为17.56万人。上海市教委7月11日发布消息称，截至6月25日，上海高校毕业生就业签约率为72.24%，同比上升0.1个百分点。

        根据上海市教委和上海市人保局相关负责人分析，上海今年的高校毕业生就业呈现三个特点：一是创业的学生创新高，截至6月底，828名毕业生选择自主创业，比去年同期增加70.7%；二是男女生就业率处于同等水平；三是仍有一部分学生不主动就业，很多时候是家长愿意“被啃老”。

8月底就业率有望超过90%

        澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者11日从上海市教委获悉，2014年上海高校毕业生就业形势总体稳定，各项就业指标与去年同期持平，完成了阶段性目标任务。

        上海市教委学生处处长平辉介绍，2014年上海高校实际毕业生数为17.56万人，其中研究生3.79万人，本科8.91万人，专科（高职）4.86万人，非上海生源占60%，上海生源占40%。

        截至6月25日，上海高校毕业生就业签约率为72.24%，同比上升0.10个百分点，其中签定就业协议55.94%，委托、定向单位就业2.80%，国家地方就业项目0.13%，升学8.04%，出国5.33%。

        按照教育部统计要求，2014年就业统计到8月30日，毕业后增加灵活就业和合同就业两种就业类型，预计2014年就业率与去年同期基本持平。“预计到8月底，就业率可突破90%。”上海市教委学生处副处长李长治说。

文科比理科就业难未改观

        具体来看，研究生就业签约率为80.90%，比去年同期下降约1%，本科生就业签约率为68.34%，与去年同期基本持平，专科（高职）生就业签约率为72.83%，比去年同期上升1%；985/211院校（9所）毕业生就业签约率为81.59%，同比下降0.91个百分点；按生源地分，上海生源毕业生就业签约率为70.23%，同比上升1.80个百分点，非上海生源毕业生就业签约率为73.57%，同比下降1.35个百分点；从学科门类（专业大类）看，毕业研究生就业签约率超过80%以上的有经济学、工学、医学和管理学，低于70%的为哲学、法学、文学、历史学和艺术学。本科毕业生就业签约率超过70%以上的有经济学、历史学、工学、医学和理学，低于60%的为法学、文学、农学。

        从性别情况看，男生为72.49%，女生为72.02%，男女毕业生就业签约率基本相当。

        上海市教委副主任陆靖分析认为，女大学生就业难的现象有所缓解，与女大学生就业心态的转变有关，此外，也与女大学生的确比较优秀有关系，部分用人单位起初招聘时，倾向于招聘男生，但在试用过程中，优秀的女大学生更能胜任工作，因此也就顺利被录用。

        陆靖副主任也坦言，文科学生就业相比于理科学生困难的状况还没有得到根本性转变 。

       大学生的创业情况让人惊喜，根据上海市教委提供的数据，截至6月底，828名毕业生选择自主创业，比去年同期增加70.7%。545人领取自主创业证，比去年同期增加38.3%，其中研究生389人，本科生111人，高职（专科）生45人。

        在自主创业的学生中，东华大学人数最多有170多人，华东师大、华东理工、上师大、二工大，上海体育学院，视觉艺术学院都有各50多名毕业生选择创业，“以前每年平均700多人，今年到目前828人，史上最高，预计今年全年会有超过1000名毕业选择创业。” 上海市教委副主任陆靖认为，大学生的创业热情在增长是好事，但也不得不承认，相比于相邻省份，上海大学生的创业意愿并不强烈，对于高校教育而言，也需要增加更多的创业教育内容，出台更多的鼓励机制。

家长甘愿“被啃老”

        上海今年有17.56万名大学生，除去升学、出国、委托和定向单位就业外，真正需要就业的约为10万人，上海多部门努力，提供岗位总数超过了17万个，17万个岗位相对10万人的需求，供大于求，但就业率并没有明显上升，这与部分大学生不主动就业有关。

        根据上海市教委和上海市人保局的统计数据，去年有6000多名大学生没有落实就业，上海出台了未就业毕业生的就业促进计划，为学生提供就业补贴和政策支持。

        让政府部门很无奈的是，没有就业打算的大学生也获得了家人支持， 家长愿意“被啃老”，认为没有经济压力，没有找到满意的工作可以先不就业。

        上海市人保局就业促进处副处长李国虹坦言，现在家长的心态也有些矛盾，人保局组织招聘会时，来的不是学生，绝大多数是家长，家长们会关心这几个问题：离家远不远，收入高不高，工作累不累。

        政府部门会通过多种方式改变家长的观念，开招聘会时，把学生和家长一起请出来，带着家长去参观工厂，告诉他们现在的工厂不是想像的那样苦，都是计算机操作。

        上海市人力资源和社会保障局就业促进处副处长李国虹介绍，去年以来，上海市制定出台了《关于贯彻实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》，开始实施“实名制”登记制度，与市教育部门建立信息沟通机制，每年9月份获取当年度未就业高校毕业生名单，在此基础上对未就业学生进行全面的上门调查排摸，掌握就业状况、求职意向和服务述求，并据此开展针对性的就业服务和就业援助，实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”。