乘风破浪正当时 书写90后村（社区）“当家人”的时代华章

编者按

近日，不少地方的村（社区）“两委”换届选举顺利进行，一批新的村（社区）党组织书记、村委会主任上任履新，村（居）民对未来有了更多的新期待。在这批“当家人”中，出现了不少90后身影，给村干部队伍带来新鲜血液。他们俯下身子，扎根农村沃土，寻求乡村振兴的发展之路，赢得众多村民的认可，在磨砺中实现了人生的价值。本报今日刊登一组文章，讲述多位90后村（社区）“当家人”的故事。

后村（社区）书记百日履新记

为进一步提升90后村（社区）书记履职能力，发挥“兴村治社名师”“担当作为领头雁”等优秀村（社区）书记传帮带作用，浙江省桐庐县近日举办新一届90后村（社区）书记履新百日分享会活动，一句句朴实的话语展现了90后村（社区）书记的担当与作为。记者采访了其中的3名优秀代表，倾听他们的就职感悟，感受他们的朝气与活力。

上任伊始，浙江省桐庐县百江镇松村村党总支书记、村委会主任陈国栋到村民家中走访，了解村情民意。

跨界：90后村（社区）书记获信任

从一名幼师到社区工作者再到社区党委书记、居委会主任，阙裴的跨界有点大。

2016年，经过公开招考，出生于1992年的阙裴从一名幼师转为城南街道下杭社区的工作者。那会儿的阙裴，经常把两份工作相互比较：幼师面对几十个孩子及其家长，主要是教育需求。但社区工作者面对上千名社区居民，大家的立场、需求不一，多元化、个性化需求众多，这就要求社区工作者根据具体情况提出解决方法。

从刚进入社区的新人，到社区党委副书记，再到当选社区党委书记、居委会主任，阙裴的每一步都走得非常扎实。“社区事务繁杂，但一件件服务居民的小事见证真情与真心。”阙裴告诉记者，一件件小事累积下来，居民自然会认可。经过近五年的历练，阙裴对社区事务了如指掌，赢得居民的支持与点赞。

与阙裴类似，桐庐县百江镇松村村党总支书记、村委会主任陈国栋的跨界也不小：从一名创业者到村子“当家人”，经历了全方位的转变。

陈国栋如今依旧清晰地记得，2020年7月1日，一个电话打破了他的创业之旅。村里一位年近九旬的老党员建议他参加换届选举，为村子发展谋划打拼。

接到电话，陈国栋开始重温当初的入党誓言，回忆起在故乡成长的点点滴滴。经过慎重考虑，陈国栋将年营业额上千万元、纳税四五十万元的公司委托给妻子和团队负责，自己毅然决定回归家乡，助力乡村振兴。

“党总支换届选举，55名党员除一人弃权外，54人投票支持；村委会换届选举，1069人投票，得票率达98.2%。”陈国栋告诉记者，乡亲们的这份信任和支持，是他在乡村振兴道路上前进的不竭动力。

调研：摸清底数助力发展

作为一名新上任的90后村（社区）“当家人”，陈国栋的第一选择就是调研摸清村子的情况。

“奶奶，最近身体好吗？家里有困难要和我们说，我们一起想办法解决。”“爷爷，最近天气冷，出门慢一点。”“大伯，今年养猪收成如何？”伴随着一句句问候，陈国栋再次开启了农村生活。

上任伊始，和村干部一起，陈国栋利用1个月的时间走访了全村501户，完成了对1490名村民情况的收集。松村村由7个自然村组成，村民居住较为分散，历史遗留问题较多。为此，陈国栋组织新老村干部茶话会，新老村干部、村小组长们坐到一起，畅谈对村里工作的看法，为村子发展提建议。

莪山畲族乡中门民族村党总支书记、村委会主任姚鑫城也是一名90后，出生于1994年11月。姚鑫城同样认为，挑起乡村发展重担，调研了解情况必不可少。

姚鑫城的经历很丰富：当过兵、干过快递、开过公司、做过民宿。上任以来，姚鑫城一直琢磨，村子有什么优势、靠什么发展？

在上门走访、座谈交流中，不少村民告诉姚鑫城，绿水青山就是金山银山，关键是如何深入挖掘当地资源。村里自然资源丰富，山清水秀，曲溪蜿蜒，峰奇石怪，竹林回环，发展旅游产业，优势较为突出。

姚鑫城告诉记者，在调研中发现，村子的文化资源丰富，无论是中门布龙还是由明暗八仙组成的中门大灯，都独居畲族特色，可作为旅游发展的推介点。

在一次次调研中，新上任的90后“当家人”对村（社区）情况有了深入了解，也赢得了村民的初步信任，凝聚村（社区）发展的新动能。

解忧：用心用情为村民服务

接受记者采访时，陈国栋、阙裴、姚鑫城均认为，挑起重担不断前行，用心用情为村（居）民服务是关键。

下杭社区80多岁的王奶奶生病住院，出院时犯了难：儿女都在外地回不来，自己一坐车就晕车，这可怎么办？无奈之下，王奶奶想到了社区的“百姓热线”，尝试给社区打了个电话。

接到电话后，阙裴和社区干部们借了一辆轮椅，推着王奶奶走了20多分钟，并背着王奶奶上楼，帮忙打扫房间。一套流程下来，阙裴和同事的衣服都湿透了。

当选为社区书记，阙裴的劲头更足了。最近，社区党群服务中心即将竣工。阙裴和同事们商量，每月举办一次大的主题活动，如请党龄50年以上的老党员谈入党的初心；每周举办一次小型便民活动，如义务剪发、磨剪刀等，为居民提供良好的服务。

面对纷繁复杂的村情，陈国栋最初有些挠头。但他依旧认为，做好农村工作，态度好一点、为民办事效率高一点，就成功了一半。

陈国栋组织村“两委”干部共同研究，提出了“小事立刻办，急事优先办，大事研究办”的工作思路，并主动联系群众，缓和干群关系，提升办事效率。

陈国栋坚信，沟通是解决问题最好的渠道。村里新设立了党员例会和村干部集体接待日制度，把村里的各项事务都摆在台面上讨论，保障村民的知情权。

“举起村规民约的大旗，让先进文化引领和谐村风。”陈国栋告诉记者，村规民约要加强可操作性。例如，禁止电鱼，一经发现，收获一斤需要在河里放10斤鱼苗。禁止砍伐山林，一经发现，除赔偿经济损失外，还将视情况要求提供5-10斤猪肉给村里的老年食堂。

对于如何赢得村民的信任，姚鑫城决定要找准切入点：当好产品推销员，彻底打通当地黄金粽、百亩茭白的销路，助推经济发展；当好文化传承人，在文化传承中凝聚发展共识，激活乡村发展内生动力。

征途漫漫，惟有奋斗。如何当好村（社区）“当家人”，这些90后正在探索不断前行的路。正如桐庐县委副书记、政法委书记马利阳所说，希望大家聚焦“传承、希望、携手”三个关键词，真抓实干，为高水平推进乡村振兴、打造桐庐美丽乡村3.0版而接续奋斗。（本报记者 赵晓明）

把初心使命书写在社区“四季”

时光飞逝，回首过往，我已在宁夏回族自治区银川市兴庆区前进街道星光华社区工作了整整五个春秋。“微石能铺千里路，细土可垒万丈峰”，五年来，作为一名90后社区领路人，我坚持用心用情用爱为民服务，把初心和使命书写在社区，把青春和事业奉献在社区，在耕耘中得到成长和历练，让居民眼里有光、脸上有笑、心中有爱。

宁夏回族自治区银川市兴庆区前进街道星光华社区党委书记葛蔷主持召开楼栋长、单元管家议事会。

那年春天，疫情虽苦，只要我们在，群众就心安。2020年春，面对新冠肺炎疫情“大考”，我组织党员、发动群众、联系爱心人士、联合机关在职党员干部向险而行、共克时艰。作为一名90后，我对社区居民说：“非典时你们保护我们，这次该让我们保护大家。”除了社区书记这个身份，我还是老党员姜大爷的“女儿”，姜大爷已近80岁高龄，瘫痪在床。再忙再累，我每天都会为姜大爷送去饭菜，陪他聊聊天，看到他欣喜的眼神、紧握的双手，那一刻我明白了自己肩上的责任——社区虽小，但连着千家万户，是党委政府联系群众、服务群众的神经末梢，是居民安居乐业的家园。为做好疫情期间的生活保障，我发动社区志愿者开展“暖阳帮扶行动”，为高龄老人提供代购药品、打扫卫生、免费理发、陪送就医等关爱服务。团结一致携手抗疫的光亮，温暖了每个老人的心，也照亮了我们为民服务的信念和方向。

那年夏天，阳光虽强，舍得一人脏，社区换新颜。老旧小区多、环境设施差、流动人口基数大是摆在我们面前的一个难点。为了创造绿色、和谐、宜居的社区环境，夏日里，我带领一群“红色娘子军”上楼顶、清雨棚、扫楼道、拆违建，将垃圾一袋一袋提出去，一干就是两个多月，“红色娘子军”也成为了社区治理中一道亮丽的风景线。通过“红色娘子军”的不懈努力，小区家园干净整洁了，一切都看起来井井有条，车辆整齐地停放着，院子里充满欢声笑语，老旧小区恢复了往日的生机。为了维护小区整洁的环境，“红色娘子军”还发动了党员、群众、志愿者参与小区治理，居民的幸福感、获得感、满足感进一步提高。

那年秋天，难事虽多，共商开良方，共治结硕果。2015年，三林小区进行了老旧小区改造，但随着城市发展，私搭乱建、花园变菜园、废品随意堆积，焕然一新的小区又蒙上了灰色的面纱。在多次劝说无果的情况下，我积极协调职能部门、物业公司、楼栋长等多方联动，把楼栋长作为搭建党组织和居民之间的连心桥，通过登门劝说教育、帮助打扫卫生、丰富娱乐生活等，最终居民同意清理垃圾，小区“脏乱差”问题得到圆满解决。小区党支部认真总结经验，激活“网格员-楼栋长-单元长-党员中心户”微管理，通过“三长一户”的带动引领，及时摸排收集民意。通过“街道党工委-社区党委-小区党支部-网格楼栋单元长-党员中心户”五级架构，逐级逐项解决问题，将以往社区治理“单兵作战”转化为“联合服务”。

那年冬天，天气虽冷，“格格”送服务，居民暖心间。我和同事在实际工作中，总结形成了“六个一”网格工作法：通过一月一专题开展网格内党员、居民群众思想政治教育工作全覆盖；通过一户一社工服务，孵化社区专业社工人才队伍；通过一楼一台账，及时回应群众的合理诉求；通过一户一文明代表，培养网格内党员、群众做懂政策、守法纪、明事理、知感恩、乐观向上的新时代文明市民；通过一月一议事，解决“老旧小区改造”等种种多年痼疾问题；通过一家一张连心卡，零距离沟通民意。网格员们用点滴行动，温暖着居民的心，被亲切地称呼为“格格”。

春夏秋冬，四季轮回，我这个外地媳妇在社区结下了上百个“亲戚”，成为空巢老人的“女儿”、残疾孩子的“知心妈妈”、困难群众的“贴心人”。未来的道路虽然充满挑战，但我将不辜负社区居民的信任，奋斗新时代，让自己的青春在社区“大舞台”绽放出更加耀眼的光芒。（葛 蔷）

用真抓实干赢得村民认可

来到江西省赣州市南康区浮石乡高洲村，几位村民正趁着这几天的晴好天气，翻耕土地，进行春耕生产。彭海飞带领农业技术人员在山岭上的脐橙园里，观察脐橙树开花情况。

彭海飞是一名90后，2018年9月退伍返乡。在3月15日刚刚结束的高洲村民委员会换届选举中，彭海飞继当选村党支部书记后，成功当选为村委会主任。不到而立之年的90后，如何逐渐蜕变成为高洲村的“当家人”？

返乡创业 带头致富

“高洲村有18个村民小组，630户人家，共2520人。山多地少，基础条件差，各种矛盾纠纷问题突出。我退役后回到家乡，看到村民富不起来，心里不是滋味，总想着为家乡带来一点变化。”彭海飞说。看了看山下的农田，彭海飞又有点腼腆地笑道：“人嘛，总要试一试，闯一闯。”

提出办一家制衣厂时，有亲朋担心，现在刚起步，事业还不稳定，制衣厂需要资金、销路，这些都是问题。“我不能满足现状，要干自己的事业，走出一条自己的路。”彭海飞向亲友、战友筹措资金，制衣厂建起来了。没有客源，彭海飞就到市场中一家一家推销，制衣厂慢慢稳定成型，销路和市场逐渐打开。同时，彭海飞在招聘员工时注意吸纳本村的困难户，到2021年2月，已经吸引16名困难对象在厂里上班。村民刘大姐家里原来经济比较困难，现在是厂里的老员工，她欣喜地说：“非常感谢年轻的彭书记，我老公患病在床，在这打工，既能赚钱，又能照顾家里。”

啃硬骨头 初试锋芒

创业时，彭海飞不忘反哺家乡，自己也投身村班子中，2019年成为高洲村聘用干部。“20多岁的后生仔能当好村干部吗？”彭海飞刚上任时，一些同事和村民心存疑虑。入夜，望着村委会大楼，这名后生仔难以入睡。他决定从最基础的事做起，白天走访村民，了解村情村貌，晚上学习脱贫攻坚和乡村振兴业务知识，上网浏览各地开展农村工作的方法和经验。

2020年大广高速南康复线建设。一名赖姓村民对征地拆迁补助不满意，一直不配合工作。彭海飞了解情况后，主动请缨决心啃下这块硬骨头。一次次上门做工作，为其解决实际问题，用真心换真情，最终顺利完成了任务。

慢慢地，大家发现，这个90后小伙子不仅工作细心、态度热情，而且很讲究方式方法，赢得了村“两委”干部和村民的认可。

“目前我村的农业大棚初见成效，下一步扩大精品农产品种植。未来，在发展集体经济、带领村民致富上多下功夫，打造产业兴旺、生态优美的新高洲。”彭海飞对未来工作充满希望。（杨言健）

巾帼“头雁”领飞之路

广东省江门市新会区双水镇木江村党总支书记、村委会主任伍美浓是一名不折不扣的90后。从小在农村长大的她，对家乡有着浓厚的情结。2014年，伍美浓怀着助力家乡发展的决心，回到木江村当了一名大学生村官。2021年1月，伍美浓当选为双水镇木江村党总支书记、村委会主任。

广东省江门市新会区双水镇木江村党总支书记、村委会主任伍美浓带队听取居民的意见建议，更好地提供服务。

创新思路 助力增收

土地资源匮乏、产业基础薄弱、人口日渐老龄化等都成为增收创效的“拦路虎”。近年来，新会区深化“头雁”培育工程，区委组织部四级调研员陈溢利成为了伍美浓的导师。师徒两人每月进行三四次“扫街式”巡村。在不断的交流中，伍美浓逐步找到适合木江村的发展之路，即“党建带侨建”。她大步往前，带领干部们说干就干：拜访华侨乡贤，动员周边企业，筹得资金及物资近20万元，进行了村道硬化、口袋公园建设以及村闸门口修葺等，村子发展明显提速。

注重学习 砥砺前行

伍美浓坚持把学习作为增长知识才干的重要途径、提高工作水平的主要渠道、一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去，不断提高自己的能力和水平。她积极参加农村女性党组织书记培训班、“巾帼头雁”素质提升培训班、新会区村（社区）党组织书记培训班等，将先进的经验做法与木江村的实际有机融合，真正做到学以致用。

科学规划 稳步推进

当选后的伍美浓，规划了木江村今后5年的经济社会发展蓝图，明确工作方向，细化工作措施，动员各方力量，稳步推进村的各项工作：加强村党组织和党员队伍的建设，带领村领导班子和党员成为团结拼搏、奋勇争先、开拓创新的村级发展“带头人”；紧抓乡村振兴契机，发展村集体经济，增加村民收入，完善村里基础设施建设，成为改善村民生活条件的“贴心人”；等等。（李 悦）

做乡亲们的贴心“小棉袄”

“书记女崽，我有事找你说说。”行走在村道街巷，湖南省嘉禾县坦坪镇汪洋塘村党总支书记、村委会主任李利玲不时被大妈、大叔叫住，然后与他们沟通交流，谈明了村里的事；春风化雨，化开了心里的结。都说女儿是爹妈的小棉袄，又温暖、又贴心。任党总支书记三年，李利玲就是这样进百家门、知百家情、解百家忧，被乡亲们称为“小棉袄”。出生于1992年5月的她，几年来，把汪洋塘村建成了全县城乡一体化示范村、党建示范村，个人荣获郴州市2020年度“五四青年奖章”。

用最诚挚的心意，她赢得了村民信赖。虽然从小生长在农村，但对农村工作又是陌生的。李利玲上任以后的“第一把火”，就是要点燃村民参与新农村建设的热情。每天登门拜访、走访调查，与村民聊天拉家常。她把每家每户的想法和愿望都记在心上，一个个为民解忧、帮民致富的举措也从心底涌出。村民打印复印资料、维修电脑、开具证明……都愿意来找她，乡亲们把她当作了家长里短的小棉袄、家事难事的贴心人。

以最澎湃的力量，她取得了满满收获。李利玲带领村班子成员，突出重点，突破难点，抓实亮点，取得了良好的业绩。大力招商引资，村庄面貌焕然一新。近年来投入4000余万元用于村级建设。努力推进民生事业，2017年成立了村级教育基金会，发动在外工作人员和社会贤达人士捐资助学。建立市级关爱留守儿童、留守妇女、留守老人活动站，在村里提供了书籍、电脑、电话、健身等娱乐设施器材，积极组织系列专题关爱活动，让整个村庄的幸福感倍增。

对于未来的发展，李利玲了然于心：通过合作社流转土地富民增收、加强基础设施建设、推进乡村基层治理。同时，引导树立文明村风，让村子发展得越来越好。（李建平 王芳智）

原标题：《乘风破浪正当时 书写90后村（社区）“当家人”的时代华章》

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