固收“元老”饶刚离任东方红资管副总，或去老领导陈光明公司

3月12日晚间，上海东方证券资产管理有限公司（简称“东方红资管”）发布公告，公司副总饶刚因个人原因离职，同时卸任东方红创新优选基金的基金经理。

关于饶刚的下一站，据澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者了解，饶刚或将投奔“老领导”陈光明，加盟其创立的睿远基金。

对于高管变更，东方红资管相关人士向澎湃新闻记者表示，饶刚离职不会对公司发展产生实质性影响，东方红固定收益团队核心投研稳定性强。公司副总经理张锋将任首席投资官，统管投研整体业务，公司总经理助理、公募固定收益部总经理胡伟，将在固收投研业务的开展方面给予协助。

此外，饶刚之前管理的五只基金均由之前参与共同管理的基金经理接棒，投资思路及策略保持稳定。

固收投资“元老”离职

在东方红资管的官网上，饶刚此前排在投资团队的第一位，为副总经理兼固定收益研究研究部总经理。

饶刚在东方红资管任职期间管理的产品中，收益最高的是东方红策略精选A，自2016年7月28日接管以来，任职回报为40.78%。几只基金的年化回报均在5.63%-9.88%之间。

饶刚在东方红资管任职期间管理的产品情况，来源：Wind

公开资料显示，饶刚出生于1973年，现年48岁，复旦大学数理统计硕士研究生。他1999年进入证券行业，有22年从业经历，其中，公募基金的从业经验达到18年，管了15年公募基金，在固定收益领域颇具影响力，先后在富国、东方红资管两大公司任职。

饶刚在富国基金期间带领团队做了业内首只封闭式债基、首只分级债基、首只浮动费率债基等多个创新产品。曾荣获2010年金牛特别基金经理奖(唯一固定收益获奖者)、2012年度上海市金融行业领军人才，在固定收益投资领域具有丰富的经验。

2015年4月起饶刚加入东方红资管，后任该公司副总经理。2016年7月起任东方红策略精选灵活配置混合型发起式证券投资基金、东方红汇利债券型证券投资基金、东方红汇阳债券型证券投资基金基金经理。他在东方红资管6年时间里，不仅管理公募基金产品，还牵头组建固收团队，并实现快速扩容，吸引了众多经验丰富、优势互补的资深人士加盟。

目前，东方红资管固定收益团队拥有超过30名投研人员，已配齐了从公募基金、私募产品、信用评级、宏观研究及基金组合投资的诸多资深专家，多位核心成员从业年限超过10年，团队建设和人员配置都呈现较高水准。

产品线方面，目前东方红资管的固收类公募基金已涵盖纯债基金、一级债基、二级债基和偏债混合基金，有不同封闭周期的固收类基金，还有各种固收类私募产品。产品的管理规模已超过1500亿元。

饶刚的变动是否会对固收团队造成动摇？据悉，目前东方红资管固定收益团队多位核心成员从业年限超过10年，包括：曾多次荣获中国基金业金牛奖的胡伟、在银行资管领域深耕多年的侯振新、在国内领先财富管理机构拥有17年经验的邓炯鹏，拥有多年公募基金管理经验的纪文静、徐觅、曾在银行和券商从事自营投资多年的高德勇，在信用风险评估领域颇有建树的陈觉平、专注宏观策略和可转债研究的孔令超等。

值得一提的是，业内认为，在近年来火热的“固收+”产品管理上，东方红资管自有体系化的运作逻辑：“固收+”产品并不是简单的股债混合，而是集宏观大类资产配置、量化分析、债券市场研究、信用市场研究、股票市场研究及风险控制等为一体的体系化工程，找到波动和收益之间最好的平衡。

与大多数基金管理公司不同的是，东方红的“固收+”产品的股票和债券的投资都是由固定收益部门统一管理，以便能够对产品的波动率、风险控制、产品收益特征进行更好把握，并最终为产品业绩负责。

原光大证券研究所所长胡雅丽加盟东方红资管

另一方面，澎湃新闻记者还从东方红资管官网发现，原光大证券研究所所长胡雅丽任该公司总助、权益研究部总经理。

资料显示，胡雅丽系武汉大学管理学硕士，《新财富》白金分析师。曾任招商证券研究发展中心分析师、中信证券研究部首席分析师（MD）、光大证券研究所所长，在研究领域具有很强的专业功底和市场影响力。

刚刚出任首席投资官的张锋，也对公司文化和团队建设等发表了最新的观点。

张锋表示，经过二十余年的磨砺和塑造，东方红投研团队已经形成了基于深度的基本面研究的价值投资理念，这种理念和文化已经深入整体团队血液。从资深的基金经理到年轻研究员，大家的工作方式和沟通语言一致，勤勉和为客户尽责的职业态度也一致，这一点无论是现在还是将来都不会改变。

另一方面，张锋表示，东方红资管仍然是一家年轻的公司，相比国内外优秀的资产管理机构，提升的空间仍然巨大，未来的路还很长。对此公司也有清醒的认识。东方红会持续做好投研能力体系的建设工作——建立好的机制、维护好的文化、培养好的梯队、吸引好的人才，并持续以优化管理来实现投研内部效率的提升。

张锋表示，投研团队的发展思路是很清晰的，会立足于以下几点：第一是价值投资理念之下的多元化，第二是投研高度融合，第三是专业化基础之上的规模化。伴随着团队的人才和能力建设的不断完善，公司将一如既往地坚持“客户利益至上”的原则，着眼长期，坚定价值投资，通过提高“专业投研+专业服务”双轮驱动的核心竞争力，努力为广大持有人赚取长期可持续的回报。