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挪威如何成为:全球最适合女性生活的国家?
原创 挪威国家旅游局 挪威国家旅游局
今天是国际妇女节,
首先祝女神们节日快乐!
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Photo:fiks
妇女节至今走过百余年历史,
是女性追求自由权利、性别平等的重要节日。
虽然挪威并没有过“三八”妇女节的习惯,
但对于这个国家的女孩而言,
每一天,都是她们的节日!
Photo:norge
在US News&World Report颁布的《2020年度女性友好国家排名》(Best Countries for Women),基于“人权、性别平等、收入平等、进步和安全”五方面考量评选出全球最适合女性生活的国家名单。挪威获得了第4名的好成绩!
无论是性别平等、女性榜样
还是那自由平等的社会氛围
和深入细节的人文自然关怀
挪威人的幸福感来源有很多
下面跟随挪威君一起来看看:
当一名挪威女性,会是什么样的体验呢?
01
性别平等:领先世界
在挪威,性别平等一直是社会最重要核心价值观之一。
世界经济论坛发布的《2020年全球性别差距报告》显示,挪威成为性别平等状况最佳国家之一,全球排名第2。在追求性别平等的过程中,挪威一直领先世界。
▲挪威内阁成员中近一半是女性。Photo:Regjeringen.no
▲报告调查了全球153个国家在卫生、教育、政治、经济4个领域的性别差距。
挪威也是全球最早推动两性平等的国家之一。早在1978年,挪威就开始施行《性别平等法》,保证女性在教育、就业以及职业发展上得到与男性同样的机会。
Photo:ingridraadim
02
超长产假:挪威妈妈的专属福利
挪威不仅追求男女平等的意识,更是拿出了切实可行的措施,尤其在福利和财政上给予大力支持。
在挪威,准妈妈有十分令人羡慕的“超长”产假,如果选择拿100%的薪水,可以休息49周;如果选择只拿80%的薪水,可以休息长达59周!
Photo:pexels.com
这样就很好地保障了职场女性的生育问题,解决了后顾之忧,女性才能更好地纵横职场,不被歧视。以上费用全部由国家财政支付,用人单位无需付费。
在产假的分配上,产前必休3周,产后10周属于母亲,10周属于父亲,剩下的26周可以自由支配。并且属于父亲的10周不可以转让。
▲在挪威,女性自由而独立,她们热爱自然,喜欢去探索挪威的山川、大海和世界的美好。图为罗弗敦群岛。Photo:ingridraadim
让父亲休带薪产假是挪威政府在1993年做出的决定,很大程度上可以让男性参与生育养育孩子的过程中,与妈妈一起分担压力,分享幸福。
同时,为了让母亲尽快重返职场,政府规定,孩子满1岁便可以上幼儿园。
Photo:pexels.com
最近几年,在挪威有个更加有趣的现象发生,政府鼓励男性参与到传统的女性为主导的行业中去,如护理行业、照顾幼儿等,男性从事这一类需要绝对的温和细心的工作,想想一定非常有趣吧。
▲挪威奶爸们的幸福时光。Photo:minaogmeg
03
平等教育:从娃娃抓起
挪威教育的一大特点是重视户外教育,众多的自然学校、森林幼儿园,培养了挪威孩子的独立生活能力,也让他们学会了平等对待身边的每一个人。
▲挪威的父母经常带自己的孩子走进挪威广阔的自然土地中,将热爱自然、平等互助的观念传承给下一代。Photo:minaogmeg
挪威教育没有规定女孩子就不应该做哪些事情,不论男孩儿还是女孩儿,都是大自然最亲密的挚友,女孩子也可以玩泥巴,谁也不能偷走她们童年的快乐。
Photo:pexels.com
挪威男孩子喜欢踢足球,女孩子也不甘示弱,甚至在球场上能够和男孩儿一决高下。
Photo:pexels.com
在挪威,女性地位的提升历经坎坷,
人们为两性平等做出众多努力,
深知权利的来之不易,
所以人们更会用心守护和捍卫它。
祝福每一位自由独立的美丽灵魂
节日快乐!
-End-
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原标题:《挪威如何成为:全球最适合女性生活的国家?》
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