因拖欠12亿加元假期补贴，加拿大银行和保险公司被告了

据CBC报道，目前在加拿大多地出现针对大银行和保险公司的集体诉讼，原告认为这些公司克扣了他们的假期补贴。

莉·坎宁安是RBC Dominion证券公司的前投资顾问。图源：CBC推特

当加拿大温尼伯的莉·坎宁安结束在RBC Dominion证券公司（RBC银行财富管理业务）担任投资顾问的26年职业生涯时，她计算了一下，发现几十年来，她一直没有获得全额收入6%的假期工资。

她代表该公司数千名投资顾问，发起了一项拟要求赔偿8亿加元的集体诉讼。

她指称，上周公布利润飙升的RBC银行有系统地欺骗员工，没有向投资顾问提供适当的假期工资。其假期工资只按基本工资支付，而这些顾问的报酬主要是基于佣金和奖金。

坎宁安告诉CBC新闻：“这是错误的。我们作为员工在帮助公司创造这种利润。”

坎宁安的诉讼在去年12月被送达RBC，但直到现在才被公开。

这是自2019年初以来针对加拿大银行和保险公司发起的五项集体诉讼之一，起诉者寻求总计12亿加元的假期工资，据称这是这些公司拖欠现任和前任员工的钱。

这些指控包括，雇主会只根据员工的基本工资计算假期工资，而不包括佣金和奖金，而这些佣金和奖金构成了员工报酬的很大一部分。

专家说，如果成功，这些诉讼可能会为那些对没有按照加拿大各省和地区的就业标准法律支付销售人员和委托员工工资的雇主寻求赔偿开创先例。

“我要我的钱”

RBC在五起拟议的集体诉讼中占了三起，该银行拒绝讨论具体细节，但确实向CBC新闻发表了一份声明。

RBC保险通讯总监格雷戈·斯金纳在一封电子邮件中写道：“RBC为确保在公司工作的每个人都能得到公平的薪酬而感到自豪。起诉中涉及员工的补贴包括假期工资和法定假日工资。”

来自安大略省布兰普顿的莫琳·巴雷特在为RBC工作了近十年后，于2017年辞去了RBC保险销售人员的职位。

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她现在也是另一项集体诉讼中的主要原告。她代表销售人员向RBC保险公司寻求8000万加元的赔偿。

巴雷特说：“我要我的钱，就这么简单。没什么其他好说的。你欠我的钱。这是我赚来的。”

巴雷特称，她只领取过以3.75万加元为底薪计算的假期工资，RBC保险公司故意没有将佣金和绩效奖金纳入计算范围，而这些钱通常在她的薪酬中占了很大的比例。

她说：“我们需要确保那些被利用的人获得应得的待遇。这就是我的感受。当这件事发生时，我觉得自己好像被人利用了。”

巴雷特说，她跳槽去了一家规模较小的公司做销售，从一开始就得到了适当的假期工资。

BMO银行也正面临前私人财富顾问保罗·契瑟姆在温哥华发起的类似诉讼。该银行拒绝对该诉讼发表评论。

Allstate 保险公司也面临着房屋和汽车保险销售人员李成泰（音）在多伦多发起的1.6亿加元的索赔。

该公司表示，这项索赔“完全没有根据”，并将 “在适当的时候”为自己的案件辩护。

其在声明中表示：“Allstate 保险完全按照省的就业立法对员工进行补贴。”

这些集体诉讼尚未得到法院的确认，因此没有一项指控经过法官或陪审团的检验。

为大公司敲响警钟

在最近法院判决支持个别员工享有未付假期工资的权利后，大批类似的集体诉讼出现。

多伦多投资银行家大卫·贝恩在2013年失去工作后起诉他的前雇主瑞银证券加拿大公司，当时该公司关闭了部分加拿大业务。

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2018年，安大略省上诉法院支持了他在工作年限内获得87472加元假期工资的权利，这是按其基本工资以及奖金的百分比计算的。

多伦多律师詹姆斯·西尼表示，这类裁决给各大雇主敲响了警钟。他专门研究就业法，没有参与任何集体诉讼。

他表示：“许多公司已经意识到了，并改变了他们支付的方式，但还有许多公司没有这么做。”

他说，加拿大各地的薪酬标准因省和职业而异，需要更新。他认为，这些总计12亿加元的诉讼和集体诉讼可能只是一个开始。

他说：“如果你看看全国各地，至少还有数亿加元的（假期工资诉讼赔偿空间），因为有这么多公司并没有改善。”

虽然五项拟议的集体诉讼尚未获得确认，但莉·坎宁安的律师希望在今年晚些时候上庭，代表RBC的投资顾问们进行诉讼。

坎宁安承认投资顾问通常报酬丰厚，但表示自己为客户努力工作，有权获得法律规定的报酬。

她说：“如果法律规定投资顾问有权获得假期工资，为什么要惩罚我？如果按21年来，每年6%计算......RBC证券公司真拿了不少钱呢，这些都是我的钱”。

原标题：《因拖欠12亿加元假期补贴，加拿大银行和保险公司被告了》

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