到去年底，上海正规就业人数达1050.89万人创历史新高

2月4日，上海市政府召开2021年人力资源和社会保障工作视频会议。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）从上海市人社局获悉，疫情发生后，上海出台一系列政策来稳定和扩大就业岗位，到2020年底，全市正规就业人数达到1050.89万人，创历史新高，调查失业率稳定在4.4%以内，在全国保持了较低水平。

2020年，面对复杂严峻的形势和新冠肺炎疫情带来的前所未有的挑战，上海各级人力资源社会保障部门顺利完成年度各项工作任务，十三五规划圆满收官。

迅速实施了上海人社战疫十二项行动，出台了一系列保障支持政策措施。顶格实施社保减负政策，打出了“减、免、缓、降、返”的政策组合拳，全年减轻企业负担1285亿元。稳定和扩大就业岗位，到去年年底，全市正规就业人数达到1050.89万人，调查失业率稳定在4.4%以内，在全国保持了较低水平。高校毕业生就业率继续位居全国前列。在全国率先出台线上职业培训补贴政策。超额完成新增就业岗位指标，全年达到57.04万个。全年帮助9956名长期失业青年实现就业创业，帮扶引领成功创业12546人，完成职业培训176.25万人次，开展职业技能鉴定21.27万人次。开发惠企就业政策“点单式申请”平台。稳步推进各项世赛筹办任务。

实施人才引领发展战略，及时修订完善国内人才直接落户、居转户、留学回国人员落户等政策，推动上海引才用才环境进一步优化。充分发挥梯度化引才政策体系作用，创新引才模式，全年共引进海内外各类人才113635人，同比增长26.7%，其中，办理人才落户53481人，同比增长40.8%。坚持分行业推进职称制度改革，大力开展各类人才计划选拔、推荐、资助工作。全面推行企业职业技能等级认定，年末高技能人才占技能劳动者的比重达35.03%，积极备战首届全国职业技能竞赛，上海选手获得10金、10银、7铜的优异成绩，名列全国第三。

扩大工伤保险按项目参保范围，全面完成社会保险扶贫任务。积极做好各类民生保障待遇调标工作。发布企业技能人才市场工资价位，制定养老护理员薪酬等级体系方式，促进各类群体共享改革发展成果。

深入开展欠薪治理工作，重点加强工程建设领域和劳动密集型行业的监督检查，在国家根治欠薪考核中连续第三年获得A级等次。大力推进和谐劳动关系创建，聚合多方之力预防化解劳动关系风险。推进“互联网+调解仲裁”，积极妥善处置各类劳动关系矛盾，维护了社会和谐稳定。

统筹推进“一网通办”和信息化建设。全年人社“一网通办”办理总量合计2435.8万件，月均超200万件，位居全市各委办局前列。完成企业职工退休“一件事”，并如期上线运行。全力推动高频服务事项“不见面办理”，大幅度减少材料提交。全面落实依法行政，积极开展行政应诉“三合一”活动。