日本女性都不上班？你的认知该更新了

断裂式工作模式的存在，使得年轻女性在就业时始终面临着性别歧视，越来越多的日本姑娘甚至为了可以持续工作而选择不结婚。

在日本文化输出中，日本女性是必不可少的一环。婚后回归家庭、永远温柔贤惠、全力以赴相夫教子是日本女性留给全世界的印象。就连许知远在《十三游》中体验日本家庭生活后也不禁感叹一句“做一个日本男人好幸福”。今天的日本女性真的结了婚就不工作吗？

2020年，日本女性劳动参与率上升至52.7%，中国为59.8%。日本女性就业水平并非想象那么低，而且自10年代后明显提升。

日本总务省统计局数据显示日本女性就业人数继2018年首次突破3000万人。日本厚生劳动省数据显示，在1997年、2007年、2017年，日本有全职主妇的家庭比例分别是49.3%、45.7%、35%，20年间下降了14.3%。对比日本双职工家庭，则分别是50.7%、54.3%、65%。

改变的原因又要追溯至上世纪90年代的日本泡沫经济破灭，“平成大萧条”到来，主妇们不得不选择外出工作补贴家用，逐渐成为社会的辅助劳动力。老龄化严重，生育率下降，劳动力严重不足又摆在面前。在此背景下安倍政府提出“女性经济学”，制定促进女性进入职场的相关政策，让女性工作生活两不误，创造一个“让女性闪耀光芒的日本”以重振日本经济。此外，受平权思潮的影响，日本女性就业积极性也开始提高。

尽管就业率得总体提升，但仔细分析不同年龄段的劳动参与率会发现呈一个“M型”。这是因为仍有较大一部分30-40岁的日本女性在步入婚姻生育孩子后便会中途辞职，等孩子长大后再重回职场。这样一种断裂式工作模式的存在，使得年轻女性在就业时始终面临着性别歧视，“因为要结婚便不会被委以重任”。这使得越来越多的日本姑娘甚至为了可以持续工作而选择不结婚。日本人口与社会保障研究所调查显示90%的日本年轻女性更愿意单身而不愿意进入婚姻。现实也在证明日本单身人口的确明显增长，男的不想结婚，女的也不想。

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数据编辑 | 文成

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