200载铸就金色基业，夹皮沟信念历久弥新

原创 许勇 鹿宇宸 采金人

200年来，夹皮沟金矿历经风雨而不衰，备受磨难更坚强。“中国有色及黄金工业的摇篮”、“中国黄金第一矿”、共和国工业遗产、吉林省重点文物保护单位……这每一项荣誉都凝聚着夹皮沟人的艰辛努力和智慧汗水，也让夹皮沟金矿永远镌刻在黄金行业发展的坐标之中，历久弥新。

▲夹皮沟金矿历经风雨而不衰，备受磨难更坚强。图为中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司。

在美丽的长白山脚下，有一座“晨起万道霞光、晚来夕照金黄”的边陲小城——桦甸。相传太白金星的坐骑青牛因触犯天条被贬于此后，化作一条大金牛钻入桦甸的夹皮沟，形成金脉。淘金人来到这里，书写了夹皮沟金矿200年连续采金的辉煌历史。

红色血脉

热土上的家国情怀

“从我姥爷开始就在这里生活和工作了，我是名副其实的夹皮沟‘矿三代’。”中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司人力资源部组织部部长曾庆林颇为自豪地说。从小在夹皮沟长大的曾庆林，从姥爷那里听到了太多有关夹皮沟金矿的传奇爱国故事。

早在1820年，夹皮沟金矿就开始了有组织、有规模的开采。也就是从那时起，爱国主义红色血脉慢慢扎根在夹皮沟金矿这片热土上。

甲午战争爆发后，夹皮沟采金“把头”韩登举，把管内7000余名子弟送上前线后，亲率500精兵驰骋辽南抗日前线。

1900年，为抵御对东北资源早已垂涎三尺的沙俄侵略者，夹皮沟金矿的练勇，在密林和峭壁间与沙俄人奋力交战。

抗日战争时期，矿区工人支持东北抗日联军，采取磨洋工、破坏机器、毁坏厂房、罢工等方式，阻止日本侵略者掠夺黄金资源；1945年被解放后，夹皮沟金矿夜以继日生产，用产出的黄金换取武器和辎重，支援中国共产党解放全中国。

“100多年的家国情怀，让夹皮沟人传承了共产党人的红色基因。”公司党委书记、执行董事吴枝亮说。

时代在变迁，不变的是夹皮沟金矿的红色基因，不变的是夹皮沟人艰苦奋斗、无私奉献的精神。新中国成立后，夹皮沟人秉承红色基因，以稳定全国经济和新中国成立初期国家各项建设为己任，继续采金。

据统计，新中国成立以来，夹皮沟金矿累计生产黄金80余吨。其中，1952年到1958年、1970年到1979年是夹皮沟金矿两次产金高峰，平均年产金1.4吨，产金量位居全国之首。1954年产金量占到全国总产金量的38.6%。

上世纪90年代后期，随着矿产资源的逐年减少，夹皮沟金矿生产能力和规模逐步萎缩，但黄金产量始终维持在1吨左右。历代夹皮沟人兢兢业业、艰苦奋斗、默默无闻地续写着金矿的爱国篇章。

2005年，中国黄金集团整体受让夹皮沟金矿，成立中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司。15年来，夹皮沟金矿各项事业稳步开展，2006年至2012年黄金产量居中国黄金集团所属企业前十名。

▲新中国成立以来，夹皮沟金矿累计生产黄金80余吨。

作为桦甸市的支柱企业，夹皮沟金矿一直以来为桦甸市经济社会发展作出了突出贡献。“十三五”以来，夹皮沟金矿累计实现产值13.45亿元，上缴税金4700万元，吸纳就业1680余人。“特别是今年，在新冠肺炎疫情影响下，企业充分发挥龙头带动作用，战疫情、抓复工、稳生产，全力保障企业稳定运行，产能实现大幅提升，为全市工业经济复苏增长提供了强力支撑，体现了百年金矿作为央企的历史使命与责任担当。”桦甸市委书记刘慧军深情地说。

无论是支援解放战争、抗美援朝，还是支援国家建设、推进地方经济发展，夹皮沟金矿始终坚定不移地听党话、跟党走，这是夹皮沟人深以为傲的信仰，也是夹皮沟人200年来传承着的红色血脉。

人才摇篮

坑口边的风华正茂

1950年，夹皮沟金矿来了一位年轻人，他放弃了东北有色金属工业管理局轻松、舒适的工作，选择到矿山一线。那一年他17岁，到年底才过18岁生日。

在随后的4年里，他在恶劣的环境下坚持工作，攻克了矿山生产一项又一项技术难题，显著提高了作业效率。1952年10月初，他升任为生产技术科副科长；1954年3月末，他前往苏联学习，由此离开了夹皮沟金矿。后来，他先后在杨家杖子矿务局、山西中条山有色公司、江西铜业公司、中国有色金属工业总公司工作，并担任原中国有色金属工业总公司总经理、党组书记。

他就是费子文。

▲费子文说，在夹皮沟工作的岁月，奠定了我一生事业的基础。

在费子文看来，是夹皮沟金矿培养了他。夹皮沟金矿不仅仅奠定了他一生事业的基础，更是他的根。

彼时的夹皮沟金矿风华正茂，不仅是中国开采时间最长的黄金矿山，更是新中国最早解放、最早恢复生产的机械化有色金属矿山，始终承担着为国家培养人才的使命。

在新中国成立前期，夹皮沟金矿率先建立技工学校，培训了采矿、选矿、测量等各类专业技术人才。这些技术人才后来均成为建设新中国冶金、有色金属及黄金工业的领导骨干和技术骨干，为发展冶金、有色金属及黄金工业立下了不朽的功勋。

据统计，自新中国成立以来，夹皮沟金矿为全国有色金属行业输送管理干部和各类技术骨干7000多人。吴枝亮说：“许多干部职工离开夹皮沟金矿，前去支援河北金厂峪、峪耳崖，山东焦家金矿、新城金矿、三山岛金矿，河南小秦岭地区的金矿建设。”

不仅如此，夹皮沟金矿还凭借着得天独厚的矿山条件，引领中国有色金属矿业的技术发展，创造了一批在全国具有影响的技术成果。如1949年建立以岗位责任制为中心的一整套完整的管理体系；1951年采用直线式筒形凿岩法大幅提高生产效率；1952年举办黄金化验培训班，为在我国普及火试金法作出重要贡献；1954年率先建立了有色金属开采生产指挥系统。全国劳动模范那宝玥成功试验湿式凿岩技术，并向全国进行推广，为国家矿山减少矽肺病的发病率作出了重要贡献，并三次得到毛泽东主席接见。

在人才培养和技术创新方面的突出成就，让夹皮沟金矿成为“中国有色及黄金工业的摇篮”。

进入21世纪的夹皮沟金矿，秉承“中国有色及黄金工业摇篮”的使命，依托全国开采最深黄金矿山的特点，自主设计研发了深井通风系统，为其他深井矿山的通风系统建设提供了借鉴。

2018年，夹皮沟金矿与四川大学华西医院成立世界首个深地医学研究基地，以便研究地下不同深度赋存环境条件对作业人员的生理和心理影响，探索有害因素的应对策略以及安全高效利用地下有益因素服务于井下作业人员。

▲夹皮沟金矿与四川大学华西医院成立世界首个深地医学研究基地。

在人才培养上，夹皮沟金矿延续了历史传统——让员工从一线做起。公司总经理关洪全表示，只有了解一线才能真正了解矿山，才能做好矿山工作。

对此，资产财务部部长郭宝玲也深有体会。2003年，刚刚从财会专业毕业的郭宝玲到夹皮沟金矿坑口负责财务审计工作。几年下来，郭宝玲做遍了一线生产系统的财务工作。她说：“夹皮沟金矿各个系统、各个部门，没有我不熟悉的。”正是这段矿山一线的工作经历，让郭宝玲对夹皮沟金矿的整体财务、审计的情况有了更加深刻、全面的认识，也让她在以后的工作中更加得心应手。

“让吃苦人吃香，让有为者有位。”关洪全说，“夹皮沟金矿能够连续开采200年，离不开人才的支持。在当前企业转型发展的关键时期，更需要人才的支撑。这些年，我们大力选拔‘85后’‘90后’优秀年轻同志进入中层及后备干部队伍，在实践中锤炼年轻干部。”

吴清明正是看到了这一点。2009年，他从山东理工大学毕业后，选择了夹皮沟金矿。几年下来，已经成长为公司审计部部长的吴清明，对过去的一线工作经历始终心怀感恩。“没有当初的一线经历，就不会有现在我。”他说。

200年来，夹皮沟金矿以其源源不断、生生不息的人力资源宝库和技术创新基地，无愧于“中国有色及黄金工业的摇篮”的称号。

续写传奇

岁月中的风雨洗礼

走在夹皮沟金矿矿区，不时能发现一些过去遗留下来的厂房、设备等，似乎还能从中看到曾经的光辉岁月。

“不久以后，那里将会焕然一新，成为黄金博物馆。”吴枝亮指着一处废弃厂房说，“夹皮沟金矿有200年红色黄金历史和文化，我们要以此打造爱国主义教育基地，以及黄金工业旅游项目，为夹皮沟金矿长久发展开辟新路径。”

2013年，随着金价的大幅下跌和资源枯竭，黄金产量下滑，夹皮沟金矿步履维艰。经历了夹皮沟金矿从辉煌到低谷的吴清明，没有选择离开。“夹皮沟金矿在兴盛时培养了我，我不能在它低谷时弃之而去。”吴清明说，“我对夹皮沟金矿始终充满信心，相信曾经的辉煌必会重现。”

这是夹皮沟人共同的信念，200年来从未动摇的信念。1960年10月，夹皮沟金矿曾因资源缺乏停止生产。在关闭期间，留守人员在矿长赵春起的带领下仍坚持生产，并在二道沟发现了露头脉。随后，新的矿脉陆续被发现，夹皮沟金矿得以延续至今。“就是这种希望为国奉献的红色精神，鼓舞着夹皮沟金矿的干部职工。”吴枝亮说。在2013至2016年的困难时期，夹皮沟人始终保持着昂扬的斗志和充足的信心。

资源是企业发展的基础，也是夹皮沟金矿首先努力的方向。几年来，夹皮沟金矿牢牢抓住地质资源战略，加大地质探矿投入力度，始终坚持探矿找矿不动摇、一丝线索不放过的原则，与吉林省有色局和各大科研院所展开多项找矿合作，紧盯深部及周边盲区、空白区，连续取得探矿成果及众多找矿线索，为矿山持续稳定发展创造了条件。

为了进一步夯实发展基础，夹皮沟金矿每季度组织召开一次地质研讨会，研究重点探矿靶区以及资源整合措施。在庆祝夹皮沟金矿连续开采200周年之际，公司邀请了吉林大学、东北大学、吉林有色金属地质勘查局、中国科学院地质与地球物理研究所、中金资源等高校机构的专家，举行地质探矿找矿经验交流研讨会，结合夹皮沟矿集区区域成矿地质条件及成矿规律，对成矿认识、找矿思路、靶区选择提出了专业性意见及建议。

“大家一致认为，夹皮沟区域成矿条件良好，深部及外围区域还有很大的探矿潜力，增储空间巨大。”吴枝亮说，“下一步要加强区域成矿带地质研究、成矿规律探索，加大探矿找矿力度，为夹皮沟公司探获新的找矿靶区、新增资源储量、开启百年矿山新纪元提供坚实保障。”

▲夹皮沟区域成矿条件良好，深部及外围区域还有很大的探矿潜力，增储空间巨大。

与此同时，夹皮沟金矿也在不断坚持改革创新，积极稳步地推进各项改革工作，进一步激发企业活力，集聚企业发展新动能。例如，通过特困企业治理和“压减”工作，实现“瘦身健体”；通过加强与属地政府的积极协调，完成企业办社会职能剥离移交、“三供一业”分离移交工作、退休职工社会化管理及大集体改制相关工作，减轻了企业负担。

吴枝亮表示，夹皮沟公司将继续着眼于实际，以企业改革工作为核心抓手，以探矿增储和矿业权拓展工作为生命线，重点持续加强安全环保、生产经营管理。坚定推行“机械化换人，自动化减人”，推进竖井改造、选矿自动化改造工作进程。在井下采掘作业、巷道支护、运输提升等方面进一步提高机械化、自动化程度，积极推进矿山5G应用，加强科技投入和科技创新，提高劳动生产效率。同时，积极探索在尾矿库上开展花卉种植试验，力争将尾矿库打造成花山金字塔。

在夹皮沟金矿的规划中，这只是其中一小部分。更重要的是挖掘黄金文化与历史价值。

“资源终会枯竭，但是文化与历史长存。对于拥有200年历史的黄金矿山来说，文化与历史价值甚至比资源价值更重要。”吴枝亮表示，挖掘夹皮沟金矿的文化与历史价值，并依托长白山旅游，谋划工业旅游项目，助推打造红色爱国主义教育基地，实现夹皮沟金矿千年发展。

时光荏苒，两百载缔造辉煌，面对新时代的召唤，饱经风霜的夹皮沟人初心不改、本色依旧，将用艰苦奋斗、无私奉献谱写百年矿山的华丽新篇章。

原标题：《200载铸就金色基业，夹皮沟信念历久弥新》

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