下载客户端

劳有所得，劳有法依

2020-12-25 17:54

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

尊崇劳动

尊重劳动者

让劳动者劳有所得

才能促进社会和谐稳定发展

对法院而言

依法公正、妥善审理

劳动争议案件

是人民法院构建和谐劳动关系

帮助劳动者排忧解难

最直接、最主要的途径

近年来，罗源法院不断拓宽司法服务范围，畅通劳动者维权渠道，有力地维护了劳动者的合法权益，取得良好的社会效果。近三年，罗源法院共受理各类劳动争议案件116件，审结115件。今年共受理涉劳动争议案件27件。

一

“绿色通道”温暖劳动者

罗源法院通过创新司法便民利民措施，开辟涉劳动争议案件“绿色通道”，实行劳动争议案件尤其是欠薪案件“快立、快审、快结、快执”。

除此之外，加强诉讼服务指导，对劳动者弱势群体，依法加强举证规则、诉讼风险等方面的指导提示，耐心做好释法答疑工作，今年以来罗源法院接受群众咨询98人次。

二

“多方联动”保护劳动者

罗源法院持续深化劳动争议多元化纠纷解决机制，加强与法律援助中心、县总工会等部门的合作，不断拓宽劳动者维权的途径。

审判方面

在县总工会设立“维护职工合法权益合议庭罗源县巡回审判点”，联合司法局在诉讼服务大厅挂牌成立“律师法律服务工作站” “法律援助联络点”，充分运用司法手段推进劳动者多元维权、源头维权、制度维权。

今年以来，罗源法院与县工会联合开展2场维护职工合法权益巡回审判，公开审理劳动争议案件2件。

执行方面

根据关于开展根治欠薪冬季专项行动通知的要求，罗源法院加强与县人社局联系，依托“根治欠薪执行联动工作机制”，有效衔接法院执行职能与人社局劳动维权职能。

今年以来，罗源法院多措并举加强欠薪案件执行力度，文明、妥善执行某能源公司拖欠员工工资案件，于2020年12月14日至15日集中为85名员工发放执行款203.78万元，解决员工的燃眉之急，彰显了司法权威和司法关怀，获得一致好评。

三

“法治环境”守护劳动者

良好的法治环境，有益于促进劳动关系的和谐。罗源法院通过加大法治宣传力度，宣传民法典等内容，为广大劳动者普及法律知识，增强劳动者维护自身合法权益的意识。

3月5日

罗源法院组织干警多次深入金港工业区、台商投资区实地走访企业，了解企业合同履行、职工回企及工资发放等情况，并现场解答涉企、涉职工有关的法律咨询。

走访现场图

11月11日

罗源法院组织干警深入罗源闽光钢铁公司，为百余名钢铁厂职工代表宣讲民法典，并现场解答职工的法律问题，加强职工维护自身合法权益的意识。

宣讲现场图

11月20日

罗源法院联合人社局等9个部门开展根治拖欠农民工工资宣传活动。活动现场，干警通过发放宣传单方式向过往群众讲解保障农民工工资支付条例及劳动用工相关法律知识，并就如何追回被拖欠工资等问题作出解释。本次活动共发放宣传材料150份，接待群众咨询134人次。

活动现场图

下一步

岁末年关，正是劳动者维权案件的高发时期。罗源法院将牢固树立坚持以人民为中心的原则，高度重视劳动者合法权益的保护工作，充分发挥劳动争议多元化纠纷解决机制的作用，全面加强劳动争议案件审判、执行工作，努力用最短的时间为劳动者解决忧愁。同时也希望广大劳动者们在认真工作的同时，利用好法律武器，在自身权益受到侵犯的时候勇敢维权，真正实现“劳有所得”“劳有法依”！