飒！快来看看深圳市巾帼文明岗标兵岗风采

在深圳

有这样一个个女性团队

她们在自己的岗位上

自强自立、不负韶华

为建设深圳先行示范区不懈努力

让我们一起来认识这些

有担当、有活力

爱岗敬业的巾帼文明岗组吧

深圳市疾病预防控制中心病原生物研究所

不惧病毒 全力以赴

深圳市疾病预防控制中心病原生物研究所(以下简称病原所)，现有职工28名，其中女职工18名，占64%，其中博士6名，硕士研究生7名，本科5名，她们勤勤恳恳，开拓进取，在科室的各项工作中发挥着重要的作用。

病原所承担全市病毒、寄生虫等病原体所致重大传染病和新发传染病的应急检测、分离、鉴定，新发和再发传染病病原体环境监测及传播途径溯源；承担生物安全防护及生物安全三级实验室（BSL-3）运行与管理；负责疾病监测生物样本的收集、鉴定、保藏与转运；协助对传染病疫情、食物中毒等突发事件的调查、处理并负责相关的微生物检验。

在这次抗击新冠肺炎疫情的战役中，深圳市疾病预防控制中心病原生物研究所是深圳市唯一的新冠病毒核酸检测确诊实验室，从1月14日至今，这群离病毒最近的人一直在“一锤定音”实验室中与病毒“鏖战”。24小时样本检测不间断，24小时值守、不怕危险、毫无怨言、全力以赴。就是这支身经百战的团队检出广东首个确诊病例，拉响广东战役第一声警报；实验室精准排查协助成功处置 “歌诗达·威尼斯号”邮轮事件。从疑似病例到确诊病例，从确诊病例到痊愈出院，从密接者到解除隔离……在病毒肆虐的日子里，这帮姑娘们正是凭借严谨的工作态度、精湛的专业技术，用女性的韧劲与耐力顽强地与病毒抗争，以高度的使命感与责任感为市民群众的健康筑起一道道铜墙铁壁。

深圳市第二人民医院重症医学科

爱岗敬业 争创争优

深圳市第二人民医院重症医学科，是目前深圳市规模最大，综合实力最强的ICU，也是全市唯一拥有两个三名工程团队的科室。现有女职工89人，占总人数的78.76%。重症医学科的姐妹们努力提升业务素质和服务能力，争创争优，在多项竞赛中获得优异成绩。科室定期组织女职工进行院内外学习，岗位成员获得多项发明专利，并将创岗活动融入日常诊疗工作，营造良好就医氛围，有效提高重症患者救治率，广受患者及家属好评。

2020年新冠肺炎疫情期间，重症医学科五位医护人员奔赴抗疫最前线，其中包括岗长在内的三名医护人员作为深圳市首批援鄂医疗队驰援武汉，圆满完成抗疫任务，并荣获多个奖项。重症医学科的巾帼团队，将继续团结协作，爱岗敬业，更好为患者提供优质服务，在高水平医院的建设中绽放异彩！

深圳海关口岸门诊部体检部

高效服务 坚守国门

深圳海关口岸门诊部体检部是深圳海关所属深圳国际旅行卫生保健中心（深圳海关口岸门诊部）内设部门，其前身是1998年成立的深圳国际旅行卫生保健中心罗湖体检部。多年来一直承担着国际旅行医学咨询、出入境人员传染病监测体检等工作，是国际旅行者医疗救助协会（IAMAT）优秀中国诊所。

在“外防输入、内防反弹”的主战场上，处处都有体检部人奋战的身影。她们参与深圳各口岸出入境人员采样、疑似新冠肺炎样本紧急送检等工作，白加黑24小时持续在岗，5加2全天候无间断作战。参与“歌诗达•威尼斯号”2020年1月26日深圳航次的应急响应，顺利完成处置任务，获海关总署集体二等功。参与中国——世界卫生组织新冠肺炎联合专家考察组的现场考察迎检工作，获得专业认可。组织研发申请一次性纸质试管架专利，极大降低新冠疫情感染风险，得到广泛认可和推广应用。部门荣获“全国海关系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号，多人受到海关总署、深圳海关通报表扬。

体检部以创岗为抓手，创新谋发展，不断提升服务水平。持续为政府出访、出国商务、劳务、留学、旅游探亲、入境外籍专家等各类出入境人员和社会企业个人提供专业的旅行医学和健康体检服务。2020年4月和5月，该部门为我国212名赴黎巴嫩维和部队官兵提供健康评估志愿服务，保障了官兵健康和外事安全。主持和参与科研课题11项，获深圳市科技进步奖二等奖1项，发明专利5项，实用新型专利2项，发表专业科技论文9篇，参与多部专业书籍的翻译工作，创岗成效显著、成绩喜人。

深圳湾边检站执勤十一队采集组

贴心服务 勇于担当

深圳湾边检站执勤十一队采集组，是深圳湾边检站唯一一个全女警执勤组，主要负责为中外旅客及学童、深港两地牌车司机及车辆开展自助信息采集。以“采录精准保通畅，争当巾帼新模范”为创岗口号，先后12人次荣立个人三等功，1人次获评“国家移民管理局优秀共产党员”。

2018年清明节，采集组率先在口岸入境厅设置了自助信息采集点，为首次入境返乡祭祖的港澳旅客提供“三分钟即采即走”服务，一次性搞定“排队、信息采集、通关”三件事，3分钟即可办好手续自助通关。9月开学季，她们为两地学童开设深港走读学童“易通关”芯片采集专用窗口，想群众所想，解群众所忧，打通深圳湾口岸的通关提速的“最后一公里”，受到广大旅客和学童家长的频频点赞。

采集组的女警们为医护人员优先批量办理口岸通行证964人次，共接收遣返人员10批256人次。

采集组认领蛇口街道办的“微心愿”，为广西百色的孩子们购买书籍和衣服，并在网络公益平台上参与146个项目的爱心捐助，点燃传递大爱与希望的火花。

贴心服务绽国门，精准采录勇担当，高效便利通深港，凝心聚力树模范。

深圳机场安全检查站馨梅中队

工作全方位 服务零距离

深圳机场安全检查站馨梅中队主要负责深圳机场贵宾及要客进出港航班的安全检查工作，团队以“工作全方位、服务零距离”为创建理念，旨在为旅客打造“有情怀、有微笑、有温度”的安检新体验。中队成员郝晓梅在全国安检业务技能竞赛中荣获个人综合成绩二等奖，并先后获评深圳市和民航五一巾帼标兵等荣誉。

馨梅中队始终秉承“魅力安检、快乐巾帼”的创建宗旨，开展“微笑服务”星级服务明星评选、“文明我争先，笑容我最美”服务竞赛等活动；在2019年度获得了“深圳机场年度服务明星班组”称号。中队成员代表安检站参加博鳌亚洲论坛、军运会、深圳经济特区特区建立四十周年等重要保障任务，得到了业内一致好评。

中队在全心全意做好安全和服务保障工作的同时，也积极开展各项公益活动，如“乘机知识进校园”活动，在地铁公交站点、旅游景点等地进行志愿服务工作等，充分发挥社会效益，担当社会责任。

馨梅中队全体人员始终牢记安检站“责任、忠诚、荣誉、使命”的核心价值观，在平凡的岗位坚守初心，砥砺前行。

罗湖区东晓街道行政服务大厅

不断创新 服务至上

罗湖区东晓街道行政服务大厅，现有工作人员11人，其中女性10人，平均年龄33岁，是一支爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的巾帼服务团队。

2017年，东晓街道行政服务大厅开始巾帼文明岗创建工作，以创岗为推动力，大力推进“互联网+政务服务”改革，在全区街道中率先实现“前台综合受理”、“后台分类审批”的新业务受理模式，致力于深化创岗工作，不断提高服务品质，并在2018年和2019年相继获得区级“巾帼文明岗”和“青年文明号”称号。

2020年，大厅充分运用长期创岗过程中形成的团队聚合力，从硬件功能、团队建设、办理渠道、服务规范、办事体验五方面着手实施微创新，进一步推动政务服务提质增效，多项工作取得优异成绩：升级改造母婴室，打造罗湖区第一个街道行政服务大厅的市级母婴室；以“创岗”为载体，以“高起点、高标准”打造争先创优的服务团队，荣获罗湖区最美行政服务大厅称号；制定并有效执行“六步曲”服务规范，树立文明有礼、严谨专业的窗口形象；公开周活动中获得参观群众的一致好评。

目前大厅服务辖区人口10.8万人，可受理254项业务（不含终端机业务），从创岗至今，实现业务受理零投诉，办结率和办件及时率均为100%。

宝安区中心医院富恒社区健康服务中心

守护居民健康 展现巾帼形象

宝安区中心医院富恒社康中心是一家区域性一类社康中心，为社区居民提供基本医疗和基本公共卫生服务。该中心现有职工36人，其中女职工26人，2020年中心服务人次达108768人。

自创岗以来，富恒社康中心充分发挥女职工的作用，以“守卫居民健康，展现巾帼形象”为口号，大力开展巾帼文明岗创建活动，锻造了一支爱岗敬业、乐于奉献的女职工队伍。中心紧紧围绕医院“两融合一协同”重点工作，开展了远程放射、心电诊断、全专医生共管慢病、设立家庭病床等惠民服务，使患者在社区获得医院同质化的服务。在立足本岗位的同时，该中心积极响应上级妇联号召，开展社区义诊，健康知识讲座等服务，在今年糖尿病宣传日开展的“糖小护在行动”活动，得到了糖尿病患者的一致好评。

富恒社康中心用优质贴心的健康服务赢得了居民赞誉，真正成为社区居民健康的守门人。2020年新冠肺炎疫情期间，该中心女职工更是“巾帼不让须眉”，积极投身到抗疫工作中，在居家随访、酒店隔离驻点、上门排查、核酸采样等岗位上都活跃着她们的身影，为社区疫情防控贡献了一份力量。

龙岗区人民法院立案庭

丹心耀法徽 巾帼绽芳华

龙岗区人民法院立案庭（诉讼服务中心）负责全院立案、信访、诉前调解、文书送达及速录员、人民陪审员的管理等工作。全庭共有女干警71名，占比80%，是名副其实的娘子军。作为龙岗法院对外的形象窗口，她们以服务中心大局为己任，彰显了自强不息、坚韧刚毅的新时代女性风采。

她们发挥党员先锋作用，做到疫情期间诉讼服务不缺位；主动赶往惠盐高速路口检查点参加24小时轮值，积极参与抗疫募捐、义务献血等活动，在疫情防控和诉讼服务工作中展现担当。

她们创新诉源治理工作机制，打造“全方位、全层级、全流程、全系统”的一核多元解纷格局；提升诉讼服务质效，建设分类集约诉讼服务体系；升级“E网送达”平台，解决送达难题。今年1月至12月，调解成功案件10020宗，调解成功率30.5%；登记立案78398宗，接待当事人29691人次；龙岗区人民法院E网送达平台完成送达任务数311315件，获评2020全国政法智能化建设智慧法院十大创新案例，是唯一获此殊荣的基层法院。

她们尽心尽责，注重业务能力的提升，多次在专业技能比赛、评优评先中斩获佳绩；团结友爱，踊跃参与诉服进行时等大型集体活动，传递正能量。

深圳市深水龙华水务公司党群部

聚巾帼力量 展党群风采

深圳市水务集团深水龙华水务公司党群部成立于2017年，现有成员5人，女性比例100%，致力于围绕企业中心工作开展党组织建设以及工、青、妇等群团工作。

党群部对标“巾帼文明岗”评定要求，聚焦党建引领和文化建设，创新创岗路径和载体，形成独具特色的“1234”创岗模式，促使“巾帼文明岗”文明创建活动出实效。

围绕“一条主线”，把创岗任务贯穿部门工作全过程，搭好党群“连心桥”，提升党组织的核心领导力。明确“两个目标”，以创建“巾帼文明岗”为载体，实现党建群团工作提质增效和个人综合素质提升两大目标。

开展“三大行动”：其一，推行“练兵创优”行动，定期召开创岗工作例会，参加“巾帼文明岗”专项培训，积极汲取优秀的创岗经验，提升部门形象，优化工作水平。其二，推动“品牌创效”行动，探索党建业务融合路径，以“聚力攻坚直饮水工程建设”为品牌主题，构建“五个一”品牌创建矩阵，促进党建与业务深度融合。其三，发起“文化创惠”行动，组织开展了义务献血、世界水日节水宣传、优质饮用水入户宣传、龙华区道路交通安全劝导等志愿服务活动，激发企业文化活力，惠及更多人民群众。

通过一二三步走，党群部的创岗工作与党建业务有机结合，实现了“四个转变”，即党建工作从规范化向建品牌的转变；群团工作从一般性向针对性的转变；工作态度从被动到主动的转变；工作质量从完成向卓越的转变。助推公司先后获得市级青年文明号、龙华区民治街道先进基层工会组织、市水务集团先进基层工会组织、先进基层党组织等荣誉，部门每年均有人员获得个人嘉奖。

深圳市高级中学（中心校区）语文学科组

立德树人 不负芳华

深圳市高级中学（中心校区）语文学科组现有教师38位，其中女教师22位，占比57.9%，担任班主任工作的比例高达46%，不少语文教师身兼数职。虽然任务繁重，但她们时刻不忘立德树人，全面贯彻落实全员育人的GLOBE教育理念。踏实细致、善于学习、勇于创新的工作风格，使她们成为全校全市全省乃至全国的精兵强将。

老师们以核心素养为本，以校本教材为载，以多维度课程为基，推动语文课程深层次改革，增强文化自信，充分发挥语文课程的育人功能。多年来语文组着力打造出三个经典文化品牌：经典诗文诵读活动、经典课本剧演出活动、校园诗词大会。

深高语文高考成绩名列深圳市前列，且屡创新高。教师获得的各级各类荣誉不胜枚举：特级教师、国家级骨干教师、广东省骨干教师、广东省高考命题优秀教师、中小学名师工作室主持人、深圳市十佳师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市年度教师……多人多次在国家级权威刊物上发表论文，主持并圆满完成多个省级课题。学生竞赛成绩斐然，多人多次斩获“叶圣陶杯”、“圣陶杯”等作文比赛一等奖。

创建一个岗，竖起一面旗

带动一群人，服务一片区

她们勇于担当，乐于奉献

她们是当代女性榜样！

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原标题：《飒！快来看看深圳市巾帼文明岗标兵岗风采》

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