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善于抓住机遇的重要性
进行战略思维,必须善于抓住机遇。机遇意识是战略思维能力的重要组成部分。一个真正的具有战略思维能力的领导者,应当在做好全面 的常规工作的同时,善于抢抓机遇,利用一切有利时机积极推进各项战略措施,逐步使各个战略目标成为现实。
机遇是当全局发生结构性变化、转折时出现的有利时空条件。机遇是与时局的变化和转折,与事物的运动变化紧密相连的东西,每当事情发生转折时,就是机遇丛生的时刻。每个高明的战略家都是把握机遇的高手。他知道机遇在全局的发展中并不多见,且稍纵即逝。所谓机不可失,时不再来。
机遇之珍贵正如时间,它一去不复返。 机遇总是有的,问题在于你能不能发现它,抓住它。机遇是稍纵即逝的,你不及时抓住它,就会失之交臂,后悔莫及。英国诗人乔叟说得好:“每人都有一个好运降临的时候,只看他能不能领受;但他若不及时注意,或竟顽强地抛开机遇,那就并非机缘或命运在作弄他,其实唯有归咎于他自己的疏懒和荒唐;我想这样的人只好抱怨自己。”
三国时袁绍“以婴疾失机”的故事,从反面说明了机遇的重要性和 易逝性。曹操杀董卓后,发兵攻打徐州的刘备。刘备派孙乾向袁绍求救。袁绍的谋臣田丰带孙乾见袁绍。田丰对袁绍说:“现在是曹操东征攻刘备,许昌空虚,若乘虚而入,上可以保天子,下可以救万民。这是千载难逢的机会,希望你努力把握。”袁绍却因为幼子生疥疮,执意不听田 丰的意见。田丰气得用手杖敲着地说:“这么好的机会,竟然因为孩子的病而放弃,真是太可惜了!”
当时,袁绍占据北方广大地区,势力最大, 足以与曹操抗衡。但他外宽内忌,好谋无决,坐失良机,最后被曹操打败。如果袁绍善于把握时机,听取正确意见,“三国”的历史也许会被改写。
领导者要积极对待机遇,善于发现机遇、珍惜机遇;有了好机遇, 就要及时抓住它,运用它。现实往往是这样:最有希望的成功者,并不是才干最出众的,而是那些最善于利用每一时机去发掘开拓的人。
文章摘自《新时代领导干部必备的七种思维》
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