【欠薪维权】讨薪不成砸瓷砖，之后……

这是

咋啦

“砰砰砰！”

一位工人刚装修好房子

却又气冲冲回到业主家

一通砸

把瓷砖都给敲坏了

这是为什么？

一起来看看这个案例……

2019年3月，蒙自某装饰公司的老板刘某雇佣吴某为相关工程贴瓷砖。2019年5月，工程结束。

令吴某没想到的是，老板刘某以工程收尾工作未完结为由，一直拒绝支付吴某劳务费。

愤怒的吴某来到业主家中，“砰砰”几下将贴好的瓷砖砸坏。

之后，吴某多次讨要工资无果，遂将刘某诉至河口县人民法院，要求刘某支付拖欠的劳务款共一万六千多元。

庭审中

刘 某

我愿意付他的工钱，但是，他做的工程还没收尾，我打算等做完了一并付给他，但他却一直找各种理由拒绝，这才导致拖欠工钱，并不是我不付……而且，他因为没要到工钱，就去把业主家的瓷砖砸坏，我还得赔人家8000元的损失，这个钱得在吴某的工钱里扣！同时，我要解除与吴某的劳务合同关系。

吴某听到此处，情绪马上激动起来：

吴 某

主要责任怎么会在我呢？明明是你一直不给我工钱，我找了你好多次，你都不给，我没办法才去破坏自己所做的工程。我觉得我没有过错，不应该承担责任！我不同意你的说法！

双方发生了激烈的争吵

面红耳赤，互不相让

法官见状

分别做双方当事人的思想工作

法官对吴某说：

你去破坏业主家的瓷砖，不管出于哪方面的原因，过错都是在你。欠你工资的是刘某，又不是业主，你不应该去打砸业主家的瓷砖泄愤。刘某拖欠你的工资，你应该去找刘某协商解决，解决不了的，我们可以走正规的法律途径，不能采取极端的方式，这样是不能解决问题的，反而可能激化矛盾。业主的损失，不管怎么说，你都要赔偿。今后别再意气用事了。

在法官的循循劝导下

吴某逐渐明白了自己的过错

愿意在劳务费中扣除8000元作为损坏赔偿

法官对刘某说：

你不应该长期拖欠农民工的工资，有什么问题要坐下来多商量。农民工出来做工养家，不容易，你要及时支付相应工资。

在法官的调解下

双方当事人最终达成了调解协议

农民工如何讨要工资？

小编为你支招！

方法一：劳动仲裁

1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。

2、劳动仲裁后，如双方都同意仲裁结果，但企业依然不支付工资，劳动者可以依照仲裁结果到法院申请强制执行。

3、如对仲裁结果有异议，可以到法院提起诉讼，依据法院判决执行。

方法二：申请支付令

劳动者可以向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。

人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，将在十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。

债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。

债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。

支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。

法条链接

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

方法三：民事诉讼

如劳动者的诉求未被劳动仲裁委员会支持，其可以到有管辖权的基层法院起诉用人单位，要求其支付相应的劳动报酬、违约金等。

如果老板（企业）

依旧通过转移、隐匿等方式恶意欠薪

怎么办？

拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的及为“数额较大”，可以作为入罪条件。

法条链接

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 拒不支付劳动报酬罪：

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

本案中吴某因索要工资无果而损害他人财物的行为，是非常不可取的。往严重了想，假如其损害财物价值过高，甚至会因损害公私财物罪而受到刑事处罚，最终得不偿失、人财两空。

切勿因冲动而悔恨终身

劳动者讨要薪资的过程中

要合理合法

谨记：暴力不能解决问题

来源：河口县人民法院

原标题：《【欠薪维权】讨薪不成砸瓷砖，之后……》