九分钟撬动卓越绩效！ 《九分钟领导力》中文版正式出版发行

身为管理者每个周一早上最应该做什么？

美国领导力专家詹姆斯•罗宾斯在其畅销书《九分钟领导力》中建议：周一清晨管理者应把头等大事排给“领导力规划”，深入思考如何在接下来的一周内，激发员工的工作激情和敬业精神。

近日，詹姆斯·罗宾斯的最新作品《九分钟领导力》由高等教育出版社推出中文版，为中国的管理者们提供了一本实用的指南。

书名：《九分钟领导力：从管理者到领导者的九项修炼》
英文名：Nine Minutes on Monday: The Quick and Easy Way to Go from Manager to Leader
作者：[美]詹姆斯·罗宾斯 (James Robbins)
译者：田科武
出版社：高等教育出版社

在领导力领域，詹姆斯·罗宾斯的名字代表着创新和实效。他提倡，每周一的清晨，管理者都应专门安排时间进行领导力规划。他强调，这是管理者为员工激发激情和敬业精神，从而提升整体工作效率的关键时刻。他的理念在《九分钟领导力》一书中得到了充分阐述。

罗宾斯认为，管理者的成就是由其团队的努力所铸就的。因此，他在书中提出了满足员工九大需求的方法，这些需求包括四大主要需求和五大次要需求。他结合多学科的研究成果和个人的领导力教练经验，提出了一个简单而有效的提升体系，旨在帮助管理者激发团队的潜力。

北京青年报社总编辑田科武负责翻译了这本书的中文版，并得到了樊登、罗振宇、六神磊磊等知名人士的推荐。

田科武曾翻译《周一清晨的领导课（加强版）》和《嗨！青春期》等畅销图书。田科武认为，在当前经济面临挑战的背景下，这本书的引进具有特别的意义。他表示，只有当管理者放弃抱怨，转而积极寻找激发团队动力的方法时，企业才能更快地走出调整期，迈向发展的新阶段。

《九分钟领导力》不仅为管理者提供了一套工具和方法，还被国际畅销书作者迈克尔·克尔评价为“每位工作场所的经理人都需要的书”。这本书的发布，无疑为领导力实践提供了新的视角和动力。