64岁原武钢一把手邓崎琳落马：作风霸道，为其弟以钢谋私

据中央纪委监察部网站8月29日消息，武汉钢铁（集团）公司原董事长、党委书记邓崎琳涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。

今年6月2日，武汉钢铁（集团）公司召开中层以上管理人员大会。受中组部领导委托，中组部有关干部局负责同志宣布了党中央、国务院关于武汉钢铁（集团）公司主要领导变动的决定：马国强同志任武汉钢铁（集团）公司董事长、党委书记，免去其武汉钢铁（集团）公司总经理职务；免去邓崎琳同志武汉钢铁（集团）公司董事长、党委书记职务，到龄退出领导班子。

此番邓崎琳被抓，在业内人士看来是“预期之内的事情”。邓崎琳的口碑并不好，此前，网上就流传诸多关于邓崎琳的举报材料。

一名钢铁业内的资深人士对澎湃新闻（www.thepaper.cn）表示，“邓崎琳一贯比较霸道，在武钢也算是犯了众怒”。其在当上武钢的“一把手”之后独断专行，搞“一言堂”，没人敢向他提建议。

据上述资深人士描述，邓崎琳的问题主要有三点，分别是任人唯亲、搞亲属腐败、决策失误。

前述人士称，“第一点就是用人制度上有问题，不是看能力而是看关系，关系好的就提拔上去，关系不好的就靠边站。今年4月份被查的武钢副总经理孙文东就是他提拔的。第二点就是搞亲属腐败，他的亲弟弟利用他的关系，武钢采购什么他就卖什么。还有一点就是决策上也比较霸道，武钢地处中部，原来领导的发展理念是品种、质量和效益，邓崎琳当上一把手之后，就一味搞规模，还到国外主要是南美洲搞矿山，亏得一塌糊涂，这些决策都是他做的”。

上述资深人士同时强调，“这次邓崎琳被查，决策方面当然不是追求的问题，主要是用人制度和亲属腐败这两块”。

就前述两点问题，在今年6月12日，中央第十三巡视组对武钢集团的巡视反馈中便有提及。巡视反馈称，武钢集团存在“选人用人不讲规矩。个别领导干部搞团团伙伙，部分干部‘带病提拔’，影响恶劣”；“以‘钢’谋私，大肆敛财。有的领导人员违规插手武钢工程项目，有的领导人员亲属围绕武钢经商办企业。”

值得注意的是，当时巡视反馈给出的建议便已直指武钢的“一把手”。中央第十三巡视组组长朱保成给出的四点意见建议，第一条就是充分发挥党委的核心领导作用，强化责任担当，认真落实党风廉政建设主体责任，加强对各级党委的管理，特别要管好“一把手”。

邓崎琳简历

邓崎琳，1951年11月生，湖南津市人。1978年4月加入中国共产党。1975年10月参加工作。研究生学历，硕士学位。教授级高级工程师。

1975年10月武汉钢铁学院冶金专业毕业，任武钢炼钢厂车间工艺技术员、冶炼工长、总工长、炼钢车间副主任、主任、生产科科长、副厂长。1986年任第2炼钢厂厂长（1987年晋升为工程师）。

1992年4月任武钢集团公司生产部部长。

1992年7月任武钢集团公司总经理助理。

1995年4月任武钢集团副总经理（1995年晋升为高级工程师）。

1999年4月任武钢集团公司党委常委、副总经理（1999年晋升为教授级高级工程师）。

2001年8月任武钢集团公司党委常委、副总经理兼任钢铁有限公司总经理。

2004年12月任武汉钢铁集团公司总经理、党委副书记。

2005年1月任中国钢铁工业协会副会长，武汉钢铁集团公司总经理、党委副书记。

2009年2月19日中国钢铁工业协会会长。

2013年7月至2015年6月武汉钢铁（集团）公司董事长、党委书记。（简历来源：中国经济网）