全国劳模评选最终有18人被刷掉，中央向基层倾斜意图明显

        4月28日，因为七常委的出席，中央以36年来最高规格表彰了全国劳动模范和先进工作者。上一次的最高规格，还是1979年。

        高荣誉，就要经得起推敲和检验。

        4月17日起，中央便对从地方上推选出来的2000多名劳模和900多名先进工作者进行了5天的公示。这种做法，从2000年始。既然要接受全社会的监督，那就可能充满变数。比如，在2000年的首次公示后，就有4名人选被调整。之后，每年也都有因群众举报的原因被刷下来的“候选劳模”。

        同时，也有不少全国劳模最后锒铛入狱，比如原湖南建材工业集团总公司副总经理、湖南雪峰水泥集团有限公司董事长、总经理（副厅级）王德元、江苏常州市新华村村书记、常恒集团董事长金华友等，都是当了全国劳模，最后栽在了贪污腐败上。

        所以，近3000人的名单，不可不慎重，要尽量避免打脸的尴尬。

        今年，也是一样。知情人士告诉侠客岛（ID：xiake_island），前天的《人民日报》夜班，为了一个确定的劳模名单，来回核实了多遍，期间还有不少临时调整撤销的，整了一个通宵。

        也是。核定近3000个名字的名单，估计头都晕了。但岛叔就是这样认真而任性的汉子，把公示名单和今天见报的《人民日报》上的名单做了一个细致的比较。

        然后，他发现了18个被刷掉的名字。

你是谁

        被刷掉的都是哪些人？

        李怀民，北京顺鑫农业股份有限公司牛栏山酒厂党委书记、总工程师；

        陈永胜，南开大学化学学院纳米中心主任、教授；

        张新平，河北迁安恒晖热电有限公司车间主任；

        彭兆丰，河北钢铁集团有限公司总经理、副董事长、党委常委、河北钢铁股份有限公司副董事长、高级工程师；

        刘长山，内蒙古满洲里市平安创伤医院院长、主任医生；

        杜友兰，吉林省延吉百货大楼股份有限公司董事长、党委书记、高级经济师；

        罗来昌，江西鄱阳湖实业有限公司董事长；

        高肇林，山东滕州利康种植专业合作社理事长、会计师；

        张太喜，河南双汇投资发展股份有限公司总裁；

        周建长，河南淅川县富汇源农产品购销有限公司生成部技术中心主任；

        陈华元，中国建筑第三工程局有限公司董事长、党委书记；

        唐述林，中共常德市桃源县观音寺镇委员会书记；

        王永好，中国建筑第二工程局有限公司深圳分公司总经理、党委副书记

        肖燕丽，广东阳春市圭岗镇吉垌村农民；

        方才和，海南乐东黎族自治县佛罗镇福塘村党支部书记，村委会主任，乐东方氏果业股份有限责任公司总经理；

        高民权，陕西华阳实业有限公司董事长；

        刘积旺，甘肃山丹县清泉镇祁连店村党支部书记；

        李俊，新疆华源集团有限公司党委书记、董事长、高级经济师、高级工程师；

        还有一个被调整的，邢江平（陕西），原为全国劳动模范，后调为全国先进工作者。

他们怎么了？

        据新华社的报道，此次表彰坚持面向基层，面向工作一线，特别要保证工人、农民在推荐人选中有较大比重；明确东部农民工较多的省市，应有一定数量的跨省市工作的农民工；提出妇女和少数民族人员应占一定比例。

        在公示的2968人中，企业一线工人占67.5%。其中，在2064名全国劳模中，企业职工和农民占到总数的69.5%。其中，企业一线职工占企业人选的67.5%，比规定比例高10.5个百分点，比上届提高5.1个百分点；企业负责人占企业人选的16.9%，比规定比例低了3.1个百分点，比上届降低4.3个百分点；农民工占农民的30.4%，比规定比例高了5.4个百分点，比上届提高17.7个百分点。

        之前，对于评选办法中的第一条：在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的，舆论就颇多微词，认为容易造成“都是领导当劳模”的评选结果。

        所以，这一届向一线劳动者倾斜，意图非常明显。也是中央对劳模评选的一个新思路。当然，也有人认为，党的正风肃纪开展以来，领导干部低调很多，这些社会荣誉推脱不少，这可能也有部分原因。

        我们反过头来看这个被刷下去的18人名单，有17个人都是某公司的总裁、总经理，远远高于企业负责人16.9%的占比。

一票否决

        对地方和个人来说，全国劳模和先进工作者是一种值得骄傲的国家荣誉，而且享受退休后100%的工资收益，还有不少医疗、休养的国家待遇。所以竞争很激烈。地方上把一道关，最终还要中央这边牢牢卡住一些基本原则，这些原则就是关键环节的“一票否决”制。

        岛叔翻了一下，这些原则对企业负责人尤其卡得很严，这也是对之前全国劳模中过多企业老总的一个纠偏和限制。归纳起来还挺多。

        比如，凡存在违反国家法律法规、党纪政纪规定等情况的，pass；对违反工商、税务、环境保护、安全生产、劳动用工等方面规定的企业，其负责人pass；对于伪造身份、事迹、未严格按照评选规定程序推荐的人选，pass。尤其是明确，2010年以来有违反企业用工规定，无故拖欠职工工资，不按规定缴纳社会保险费问题的企业，其负责人更是没戏。

        此外，上了有关部门的经营异常名录和税务信息系统黑名单、社会信用黑名单黑名单的企业，pass；对推荐的企业负责人实行部门核查，还要统一征求环境保护、税务、工商、安全监管等部门意见；对在机关事业单位担任领导职务的，统一征求纪检、监察和干部管理部门意见；对地方推荐的中央垂直管理单位（含中央企业）人选分别征求有关部门意见。

        但即使过了这几关，还有公示期间的群众意见。举报的，有意见反映的，也应该很难通过公示。

        看到这，你也能大体猜出这些人物落选的大体原因了。

意义

        在中国，“劳动”在马克思主义的话语体系中，占据非常重要的政治意义，因此，从建国以后，“劳动人民”这字样频繁出现在政治话语中，成为中国特色的政治标语。当然，建国初期，对劳动人民中的杰出代表——劳动模范，给予了政治上、精神上最优厚的待遇。当时整个社会也是崇尚“劳动最光荣”，因此，劳动模范在整个政治架构中，是一个非常令人羡慕的国家荣誉。

        改革开放后，中国的社会价值观经历了一场巨大的变动，其中受到冲击最大的，其中就有对“劳动”的重新认识。建国后推崇的老老实实干活，做一个岗位的螺丝钉的“劳模精神”，在市场经济的大潮冲击下，显得落寞。因为在市场经济中，头脑灵活、有手段，往往成了社会的赢家。整个社会对成功的评价体系正在转移，会不会赚钱是成功的唯一标准。而之前一辈子在一个岗位上诚实劳动的，反而被社会遗弃。

        岛叔记得有一部片子《芳香之旅》，范伟和张静初主演，就是讲述了一个劳模的遭遇。从风光无限，到落寞凄惨，折射出一个变革时代背后深刻的价值观变迁。

        所以，时隔36年，中央再次高规格纪念表彰劳模精神，期望在全社会重树“劳动最光荣”的理念，可谓是对价值观的一种回归。

        因此，此次劳模评选显得更有意义，因为它是整个社会的一个标杆。